キャップジェミニの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昇給率は高い。クラスアップがなくとも6~10%程度、昇給がある。クラスアップで100~150万円程度昇給する。周りの人から評価されていれば順...続きを読む(全211文字)

【良い点】
やりたいと手を挙げれば、やらせてもらえる環境。
所属プロジェクトで実現できない場合は、スムーズにプロジェクト異動などが可能である点。
【気に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
一部フルリモートで働くことができる職種がある。有休消化についても積極的で嫌な顔はされた記憶がない。残業もできるだけしないような運営を心がけて...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、外資系ならではの制度的な「自由度」と、グローバル基準の「社員の健康（ウェルビーイング）への配慮」が高度に融合...続きを読む(全818文字)

【良い点】
・グローバルプロジェクトや海外メンバーとの協働があり、視野が広がる環境
・主体的に動けば、自分のやりたいプロジェクトにアサインされる可能性が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・前提としてプロジェクト次第ではあるが、調整しやすい環境もある
・在宅ワークをする人が多く、柔軟な働き方が可能
・人間関係がフラットで、余計...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・本社の立地が良く、アクセスしやすい
・オフィス設備が綺麗で、働きやすい環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生...続きを読む(全146文字)

【良い点】
・日本の平均年収と比べると高水準
・実力次第で昇給・昇格が可能
・若いうちから高年収を狙える
・成果がそのまま給与に反映されやすい
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年俸制で月額は年俸の12分割。ボーナスはシニアコンサルタント以上で支給。同ランクでも中途と新卒で年収に差がある印象。評価は年1回、上長との面...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コンサル業界の中ではかなりホワイトな部類。残業は月10〜40時間程度でコントロールしやすく、プロジェクトの谷間には有給も取りやすい。リモート...続きを読む(全110文字)

【良い点】
優秀な社員が集まっている。特に、新卒からプロパーでマネージャーに上がっている方は会社への貢献度が高い印象。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物に案件のデリバリーと提案が集中しており、業務負荷が偏っている印象を覚えます。
そのため長期的なキャリア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
驚くほど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣会社なので、管理者はいないと言ったほうが正しい。
社員水準も派遣レベルと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
役職者は常に明るく周りを見てくれていると思う。個別で面談もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者以外は人による。冷たい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上の方に意見しやすい環境とは言えないが、フランクな会話はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にするという感覚はあまり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく人としてレベルの高い方が多い。仕事ができるのはもちろん、人柄も良く社員同士のコミュニケーションも活発。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フルリモートだがコミュニケーションは気軽に取れる。
クリスマスや節分等の行事の日には各々名前に絵文字をつけてささやかに楽しんだりと、遊び心の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
当たり前だが、プロジェクトがなくなって、契約社員が全員満了になっても社員は自宅待機で雇用が守られてた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
意識高い系の人なら好きかもです。自分に酔ってる人がたくさんいます。。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの方々は中途採用がほと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長以外の方は基本的に良い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の短気が直ると社内の空気も良くなるはず。萎縮していると...続きを読む(全88文字)