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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の発熱による突然の休暇取得も怒らない、業務量の分担にも相談にのってくれるような善良な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
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PwCコンサルティング合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の発熱による突然の休暇取得も怒らない、業務量の分担にも相談にのってくれるような善良な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル未経験のSA, Mが多く、いわゆる質の低下が顕著に現れていると感じる。そういった人の下につくジュニアはあ...続きを読む(全89文字)
管理職クラスになると会計士ホルダーの割合が高くなっているようだ。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部あたりの強い管理職がいる。ただし、会社として放置をするわけではなく、適切に声を上げれば処置をしてくれるが、改...続きを読む(全97文字)
ドライな印象を受けました。よくも悪くも実力主義なので、あまり後輩に対しての興味がないのかなと思いました。インターン等を通して、見てくれて入るけど、育てる気...続きを読む(全102文字)
物腰の柔らかい方が多かったと感じる。学生に対しても真摯に対応してくれた。続きを読む(全36文字)
本社を設置しない点が特殊であり、これにより国ごとの優劣が出ないようにしている。続きを読む(全39文字)
人当たりがいい方が多い
優秀で優しい方が多い印象続きを読む(全25文字)
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【良い点】
特にシニアマネージャー以上の職階のメンバーは優秀な方が多く、プロジェクトでご一緒すると学びが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
この点に関してはいまいち判断しかねる。あまり分からない。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上位層にいくほど人間性が高くなる感覚があります。これは実績だけで昇格していくのではなく、人間的な成熟度も大切にしているからだと感じます。他の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に仕事への意欲が高く、能力の高い社員が多いため、仕事を進めやすいように思います。
転職して、期待されるレベルのQCDを守れない人もいる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
この業界にしては温和な人が多く、それを売りにして広告なども打っているので、社風として今後もその傾向は続くと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人を大切にする文化は、同じコンサルティング業界の競合他社に比べてもとても優れているように感じる。蹴落とそうとするのではなく、同僚をケアする姿...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
Values&Behaviorsとして掲げている、CareやWork Togatherが浸透していて、トークストレートで、上下関係なく働ける...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通のマネジメント作業。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとしての仕事を明確にふってもらえないことがあり、その点は不満が...続きを読む(全89文字)
非常に優秀な人が多い印象。であるにもかかわらず、年次の低い社員とも和やかに交流していた。続きを読む(全44文字)
1day job に参加した際にいた管理職の方は、いい意味であまり管理職らしくない印象。管理職など上のポジションにいる人が偉そうな雰囲気が強くないのが良い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも日系よりドライな人間関係だと思います。皆さん忙しくテレワークということもあり、コミュニケーションは必要最小限であると感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プロパー社員は非常に優秀なだけではなく、ハードワークも厭わないタフさを兼ね備えている方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもマネジメント職の権限が強く、嫌われたら大変です。特にクライアント様に常駐の場合、本社のパートナークラ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若手は優秀な人が多い印象。バイリンガルなども多数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は新卒と比べ選考基準が著しく低い。(たとえ...続きを読む(全98文字)
フリーアドレスになっているため、役員との距離は近いと感じる続きを読む(全29文字)
上位職の方との距離感は近いと伺っている。パートナーの方は別室にいるわけではなく,下位職と近い場所で業務をしているため,物理的にも距離は近い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
優秀な人が多い(特にプロパー)ため、そういった面のストレスは少ない。また学びや刺激を多く受ける環境だった。クライアントからの期待値も高いため...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイント以外は皆無なので、福利厚生は期待しない方が良い(外資なので当たり前といえば当たりまえ)続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プロジェクトはたくさんあるので、その中で色々な仕事ができるのは良いと思う。
また、異動も根回しが必要だが比較的しやすかった続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも実力主義ではなく、特に新卒は足並みをそろえてあげていく方針が強いように感じた。それは優しさではある一方、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に新卒は女性も多いし、比較的活躍はできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で子育ての両立は難しい業界ではあり、両立...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事業としては伸びてきている状況なので、それは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その影響で人の質はまばらになっている状況のた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的にはシングルレートで、年1ボーナスがある。等級があがると基本給はあがるが、PJのパフォーマンスによって評価が変わる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒は優遇されていると思う。特に自ら積極的に機会を取りに行けば、その分色々挑戦はできる。受け身だと何も機会がない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
PwCコンサルティング合同会社は、DXやサステナビリティ、ガバナンス強化など企業の変革ニーズの高まりを背景に、コンサルティング需要の拡大が見...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
PwCコンサルティング合同会社における女性の働き方の良い点としては、まず柔軟な働き方を支援する制度が整っている点が挙げられる。リモートワーク...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的まともと聞いていたが、期待通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分ではあるが、成長環境は思...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
不誠実な人が多い会社。
典型的なやりがい搾取の体制はここ2-3年変わっておらず、特に若手の...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のつながりがほぼないので、いいところも不満もない。たぶん社員が離れる一番の要因なのではないか続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高いです。
メンバーには上司・先輩もいますし後輩もいますが、みな明るく真面目で、前向きに仕事に取り組む人たちです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
相手目線ができて論理的な方が多いため安心して相談できます。また職位の違いはあれど同じ空気感で接してくれるので、その点も接しやすいと思っています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の雰囲気としてハラスメントはあまり起きない健全な空気感である印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるため一概に言えない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員の気質としては、ANAグループという看板を背負っている自負もあり、真面目で穏やかな方が多い印象です。
人間関係の実態も、表面上は非常に円...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
皆さん優しいです。私ははじめての転職でしたので入社初日はドキドキしていましたが、すぐに雰囲気に慣れることができました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内全体的に『人に教える文化』が根差していると感じます。知りたいことは、プロジェクトや部署、国を超えて聞いていいし、それが当たり前なところが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・人に寄り添い相手の考えを尊重する社員が多く、「いい人」が多い。これは新卒社員、中途社員どちらに対しても共通している続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると裁量労働制となり、残業代が、つかなくなる。
土日も働く状態となり、責任も増え、魅力的なポ...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
| 採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。