この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シンプルで上質な素材をベースとした衣類を扱っているので、目が利くようになる。あきることなく長期的なライフウエアとして商品を着用できる。
【気に...続きを読む(全177文字)
株式会社リンク・セオリー・ジャパン 報酬UP
株式会社リンク・セオリー・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シンプルで上質な素材をベースとした衣類を扱っているので、目が利くようになる。あきることなく長期的なライフウエアとして商品を着用できる。
【気に...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番を担当していた子持ちの人は、熱が出た子供を無理やり保育園に預けて出勤してました。本人曰く、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
退職予定日などこちらの都合をしっかり考慮していただき、有休消化に入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、シフトについて、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業削減を推奨している為
残業になることは
繁忙期以外ない。
また残業にならないように
業務効率も考えている。
休みの日に出勤になる事や
急用...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
母体がファーストリテイリングという点においては安心感がある。
コロナ禍で倒産するブランドが増えている中で、増えすぎたブランド同士での体力勝負に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
割と休みは取りやすい雰囲気。有給とは別に半期ごとに設定された休みがあるので、それは無理にでもとらされる。
基本的に百貨店のインショップが殆どな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗課せられたノルマを達成する度合いによりインセンティブの額面が増える。
しかしながら、右肩上がりで達成し続けることは難しいと思われる。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすい。
基本的に一般職であれば残業が少ない。
しかし、店長職になると残業があり、店長会などがあるので、その準...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度は明確な基準が設けられているので、一つずつクリアしていけば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は自分のランクを上げてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員になりたかったので。カジュアルブランドから単価をあげるのに最適。いきなりラグジュアリーは行きずらいと思うので。基本的に販売員不足のときが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎コレクションの新鮮さがあり、社販で安く買えるのでセオリーが好きな人にはオススメです。。社内ではないと知れない商品情報を勉強できるので好奇心を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ユニクロが親会社なので残業に厳しい。なので休みなどはきちんと取れます。そして残業も極力せず経費を抑えるスタンスなので、すぐ帰ることができます。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップのために、接客や売場演出、管理業務など各項目において希望の研修を受けることができる。
また、半期に一度、ジャンプアップの試験があり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ストックがきれいな店舗だったので働きやすかった。狭い店舗だとそれだけでぎくしゃくするらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の数...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定年まで販売員でいる事はほぼ不可能です。
セオリーとしても、若く美しい店員がセオリーの服を着こなして対応しているのが良い為、基本的にショップ店...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自身のコーディネートを気に入っていただけると、そのままお買い上げ頂けたりした時が1番やりがいがありました。
また、少し高級ラインのお洋服を販...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい。育休を取る社員も多く、また育休後の復職の割合も多い。管理職にも女性がおり、女性は働きやすい環境だった。有給取得率も高く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地方は少人数なのでお客様との繋がりが濃く、1人の方に対してじっくり向きあって対応させていただくことができます。そのぶん、顧客化しやすく、しっか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
月毎に希望休を提出。お店によって決まりが違うが希望休は月に3〜5日決めることができる。半期に一度は長期休みを申請できる店舗もある。(人員による...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後1年間は毎月研修があるため、未経験でも安心して勤められる。
基礎的なことから始め、接客面、業務面ともにかなり細分化された内容の研修やルー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職位や経験に応じた研修が頻繁にありとても充実していた。
マニュアルも体系化されていて非常に見やすく便利。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価基準も細かく設定されており非常に明確で、人事制度がきちんと確立されていたように思う。エリアマネージャー・店長から評価コメントの書面を元に細...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ファーストリテイリングに属しているという点においては、安定感があり、法令遵守はかなり高い水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料:残業代が1分単位で支給される。
評価:半期毎に一人一人目標設定を行い、結果と過程で評価される為、結果が伴わなくても過程において認められれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
提案力が身につく。
シンプルで見た目だけでは良さが伝わりづらいことが多々ある為、どのように伝えて良さを伝えて知っていただくかを日々考え、実行し...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社リンク・セオリー・ジャパン |
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フリガナ | リンクセオリージャパン |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,107人 |
売上高 | 800億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 畑誠 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/group/theory/ |
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