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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セレスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セレスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セレスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

セレスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

セレスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社セレスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とにかくやってみて、やりきることを重視しているように感じました。社員さんと話した時であっても、Webに公開されている資料でもその点が他社と比較して強調され...続きを読む(全88文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手にも幅広い裁量を与えて働かせてくれる。選考でも、現在のスキルよりもやりたいことを重視してくれる続きを読む(全49文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セレスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月27日
回答者:

【良い点】
今までに経験したことのなかった営業スタイルを学べでいる。また、中途が遠い場所なのでいろんな知見を得ながら仕事ができていて面白い!
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月14日
回答者:

【良い点】
有休は事前に調整すれば普通に使えます。
時間休等もあるのはありがたかったです。
メリハリをしっかりと求められるようなイメージです。
【気になる...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年9月18日
回答者:

【良い点】
社員はみんなめちゃくちゃいいです。
会社のビジョンに共感し、仲間想い、人想いの同僚と出会いやすいと思う。
逆に経営陣は数字実績に尖っているタイ...続きを読む(全260文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月10日
回答者:

【良い点】
割と女性も多い職場ではあったので、働きやすいのではないだろうか。男女問わず長期の育休を取る場面もチラホラ見かけたので、ワークライフバランスが軽...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月10日
回答者:

【良い点】
電子契約のベンダーの中ではトップクラスの立ち位置であったこと。また自治体などの導入も活発で電子契約業界の中での民官シェアが約束されていたこと。...続きを読む(全522文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

セレスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セレスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

モッピーを起点とした3事業を中心にやりがいを保ったまま、仕事ができるように感じました。モッピー(ポイントサイト)に誘導するための広告事業に加えて、自社でも...続きを読む(全128文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メディアであるモッピーを抱えながら、アフィリエイト・広告を保有しているため、一定の成長性を感じました。また、自社でもサービスを提供するフェーズであるため、...続きを読む(全89文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒研修からかなりの裁量をもって事業に取り組むことができる環境に見えました。特に知識を持っていない状況でもとりあえず仮説を立てて、やってみるといった教育が...続きを読む(全92文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒説明資料だけを見ていると入社後に悪い意味のギャップが大きい印象を受けました。実際に社員の方と対話を丁寧にすることでギャップを減らすことができると思います。続きを読む(全79文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休制度や育休制度が整っており、育休制度は、男性でも取得される方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような年代の女性が多く、...続きを読む(全203文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

入社して新規事業プレゼン(新入社員たちで役員たちに向けて新しい事業を考えプレゼンする)に成功すればその事業に入り、それ以外の場合既存事業に入ることになる。...続きを読む(全137文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

初年度から、給与は28万と高いですが内訳として固定残業代が7万とあるのでモチベの低下の一因とはなりそう続きを読む(全51文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

事業として大黒柱となるモッピーに配属すれば大規模的により良いサービス作りに携われるので良い。ただ、キャリアとしては、プロジェクトマネージャー寄りでスペシャ...続きを読む(全89文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

本社近隣に住めば家賃補助があるそうですが、家賃が高いので近くだろうが遠くだろうが負担は変わりなさそう続きを読む(全50文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

大黒柱のモッピーを中心として新しい展開を出すそうです。一つ聞いたのが、モッピーのポイントをそのまま電子マネーとして扱う展開だそうです。ポイ活という安定ある...続きを読む(全102文字)

IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ココナラの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

固い雰囲気は無いです。面接にスーツで臨みましたが、私服でも問題なかったとのことです。続きを読む(全42文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

様々な国の人がいるため、オフィスも国際色豊かでした続きを読む(全25文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「決断経験が人を育てる」という考えで、主体性を持って自走できる人が多い。続きを読む(全36文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分でタイミーのシステムを使うことができるという企業文化が良いと感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社じげんの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他社と比較したときに挑戦するスタンスをより求められているように思います。挑戦する一方で、完全にまかせっきりにせずに、先輩や部署全体でサポートする体制です。続きを読む(全77文字)

セーフィー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会貢献の重視やコミットメントを重要視している文化であると感じました。成長する人材の特徴や新卒に求める素養の両方に「やりきる力」が含まれていたためです。続きを読む(全76文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

裁量権=失敗権と認識されているように、挑戦することが求められます。他社での座談会では裁量権=与えられるお題の抽象度 と解説されることが多く、結果よりも過程...続きを読む(全95文字)

Sansan株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「必要でないがあるとうれしいものを売っている」という意識のもと、顧客を最重要視しているように感じました続きを読む(全51文字)

株式会社オークファンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

失敗の可能性があっても挑戦することを求められる企業文化です。また、事業を拡大していることもあり、一回の成功よりも再現性を持つことを重視しています。続きを読む(全73文字)

株式会社マイベストの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自発的に動くことを常に求められており、そこから学ぶことを求められている。まだ成熟している企業ではなく、育成のためのビデオ教材や先輩の数が不足しており、ある...続きを読む(全135文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セレスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セレス
フリガナ セレス
設立日 2005年1月
資本金 18億円
従業員数 670人
売上高 240億7000万円
決算月 12月
代表者 都木 聡
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号
平均年齢 32.4歳
平均給与 556万円
電話番号 03-6455-3756
URL https://ceres-inc.jp
NOKIZAL ID: 1579157

セレスの 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。