この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的な資格を取得すれば資格手当がつきます。技術職の社員は技術士という国家資格を取るように、社内でも推奨されて勉強会を行ったりしています。合格...続きを読む(全157文字)
中央開発株式会社 報酬UP
中央開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
専門的な資格を取得すれば資格手当がつきます。技術職の社員は技術士という国家資格を取るように、社内でも推奨されて勉強会を行ったりしています。合格...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分が設計したものが後に形になるところ。どんなに小さな構造物であってもそれを見ると頑張ってよかったと思える。
若くしていろいろとやらせてもら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与については、中途採用であっても年齢や経験を考慮した金額を提示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考えが全てであり、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
この仕事を通じてもっと社員が働きやすい環境を築き上げていくほうが社員にとっても会社にとってもプラスになると気づくことが出来、自分が何の仕事をや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年齢を重ねるにつれて一定の昇給(大幅なアップはない)がある。対象の資格をとれば昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のとこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業に関してはある程度時間をコントロールしながら働けると思う。しかしながら支社・支店で働き方が大きく異なるので配属された場所次第ではある。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップについては積極的な社風であり、社外への勉強会は会社負担で参加できる。積極的に勉強会に参加することを奨励する雰囲気があるため、参加を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業としては安定しており、利益を上げている会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界全体としての課題ではあるが、人手不足が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日に出勤した際には代休等を取得できるため、そこについては評価できる。年度末は繁忙期真っ只中であるため、終電で帰れるかどうかといった働き方にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
法律に遵守した上での残業に関しては全て支払われている。評価基準は年功序列の会社といった印象が強い。技術士等の資格を取得すれば評価及び年収は上が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司や部署によると思うが、お盆やGWには比較的休みをまとめてとれる傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
所属する部署や上司によっても異なりますが、ゴールデンウィークやお盆、年末年始などの長期休みはとりやすいと思います。また、上司の了承が得られれば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界全体として、女性が少ないです。近年、女性が増えて来た業界であるという認識がきちんとあります。すでに産休、育休制度はありますが、もっと活発に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業界内ではとても歴史ある会社のため、社会的な信用も大きいです。
そのため、会社として信用を落とすような仕事はしないという風潮があり、その場をし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とてもやりがいのある仕事だと思います。
指定調査機関でもあるため、関連法の知識や技術が認められているので、民間の両方から信頼されています。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
建設コンサルタント業界全体でワークライフバランスはないのではないか。
しいていえば、自分で自分の仕事の都合をつけれらば、有給休暇をとることがで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
講習会には好きなだけ通うことができる。また、必要に応じて補助も出してくれる。
興味を持ったことは、すきなだけ独学で学習できる。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性を積極採用する動きがあり、女性が働きやすい職場をめざしている。
産休や育休をとって職場復帰は容易である。
ただし、事務職しか実績がなく、女...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近若手社員が増え、部活動も積極的になった。
会社も部活動を推進している動きが見られる。
管理職になれば裁量により休暇の取得もスムーズに行える...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格手当が充実している。
技術士補でも手当がつきます。
技術士をとれば月3万円の資格手当がつきます。
また、残業代はきちんと出ます。
【気にな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
住居手当や家族手当が支給され、これが非常に大きい。また技術資格を取得すれば、報奨金や資格手当も支給され、資格取得を奨励している。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
求人内容と違うことが多いです。
ノルマが無いと言われて入社しましたが、実際はノルマがきつく、精神的に追い詰められることが多かったです。周りに頼...続きを読む(全162文字)
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給料はある一定までは比較的早めに上がる。その先は仕事で結果を出すか,資格を取らないと上がりづらい。技術士やその人にしか出来ない仕事を持っている人はすぐに偉...続きを読む(全192文字)
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総じて残業が多いです。5時半が定時ですが、定時後に30分一斉休憩という謎の時間があり、その間は残業代が発生しません。6時から勤務開始となり、そこから残業代...続きを読む(全156文字)
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社員教育はあまり熱心ではない。研修は、10年以上勤めて一度あっただけ、基本的に仕事を通じて自分で覚えるしか無い。したがって、付いた上司によって身につく技術...続きを読む(全249文字)
会社名 | 中央開発株式会社 |
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フリガナ | チュウオウカイハツ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 316人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中誠 |
本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田3丁目13番5号 |
電話番号 | 03-3208-3111 |
URL | https://www.ckcnet.co.jp/ |
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