中央開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
積極的に若手女性を採用して、改善に努めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に女性の活用を行っているが、実際は形骸...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大型のプロジェクトに参加できる人は、面白いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だと仕事が少なくスキルアップできる環境...続きを読む(全81文字)

【良い点】
通勤・家賃・資格取得等の基本的な制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に充実した福利厚生はない。家賃補助や家族手当などほと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
能力の高い社員は、資格や実績を取得してから転職する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の意味で人材を管理している管理職は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あまり目標達成にプレッシャーがない。未達でもしょうがないで済む気質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人と何もして...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員同士の勉強会などが定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門がないため、会社としての取り組みがほとんどのない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人数が少なため、会社にいればポストは回ってくる可能性が非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の会社の発展が望めない。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
地質調査の需要は、なくなることはない。直接的な調査の他に非破壊調査などのDX技術を活用した業務もおおくなってくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属された部署から異動することもあり、希望が通るケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが場当たり的な経営方針なので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与・賞与に加え、住宅補助や家族手当、退職金制度等の福利厚生面は整っている。また、支社にもよるのかもしれないが人間関係や雰囲気は非常に良好だ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
リモートワーク可能で融通が利くのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が聞いたらほとんどの人がしている状態。プ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
出向先にもよるが有給もしっかり取ることができたしアポイントを調整していれば急な休みも取ることができた。また残業をさせない雰囲気がでてきており...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的にキャリア課の方が今の状態について確認してくれる。
また、リモートワークはSESなので、常駐先によって変動する。
有給は基本的に咎めら...続きを読む(全266文字)

【良い点】
派遣社員として大手企業に派遣されました。この派遣先が大手でホワイト企業だったため、残業はゼロ。しかもフレックス制を採用していたので、出社から...続きを読む(全160文字)

【良い点】
早番・中番・遅番があり、従業員のライフスタイルに合わせて勤務できた点は良かったと思います。シフトも柔軟に対応頂いておりました。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私の派遣されたコールセンターでは、シフト制だったため残業は無く十分に自分の時間は確保出来た。また、有給申請に関してはオンライン上で行うため有...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みたい日の希望をしっかり登録すれば100%休めます。今まで休み希望出して出勤になったことは私にはありません。なので比較的休みは取りやすいで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給などは事前に相談すれば問題なく取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため訪問などもあり、ワークライフバランスを保つのが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい、残業が多い、休憩が取れない
休みの日にも仕事の連絡が来る
休日に仕事をしている上司も多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒でこの環境で働いたからこそ、他の環境に転職しても何不自由なく働けているのはある意味感謝なのかもしれません。社会人の土台を作ってくれたのは...続きを読む(全233文字)