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中央開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央開発株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に中央開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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中央開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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中央開発の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

中央開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方に配属されると、残業はかなり少ない。別の会社かと思うくらい人間らしい生活が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点に配属さ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中央開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    OB•OG訪問で伺ったところ、残業が他の企業よりも多いように感じた。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    中央開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間は20時間ほどあるが、勤務時間が7.5時間なので少ないと思う。年度末工期が多いため年明けは残業が増える。続きを読む(全56文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手には極力残業をさせない方針の事業所が多いため、残業は少なく、有給も使いやすいためワークライフバランスは取りやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日祝が休日となる。また、夏季・年末年始休暇がある。
    現場・業務状況によっては、休日出勤をする場合がある。続きを読む(全63文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるかと思うが、基本的には好きに有給も取れるし定時退社も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤を余儀なくさせられるこ...続きを読む(全109文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業に関してはある程度時間をコントロールしながら働けると思う。しかしながら支社・支店で働き方が大きく異なるので配属された場所次第ではある。
    ...続きを読む(全179文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日に出勤した際には代休等を取得できるため、そこについては評価できる。年度末は繁忙期真っ只中であるため、終電で帰れるかどうかといった働き方に...続きを読む(全205文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や部署によると思うが、お盆やGWには比較的休みをまとめてとれる傾向にあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限っ...続きを読む(全195文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属する部署や上司によっても異なりますが、ゴールデンウィークやお盆、年末年始などの長期休みはとりやすいと思います。また、上司の了承が得られれ...続きを読む(全177文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設コンサルタント業界全体でワークライフバランスはないのではないか。
    しいていえば、自分で自分の仕事の都合をつけれらば、有給休暇をとることが...続きを読む(全192文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近若手社員が増え、部活動も積極的になった。
    会社も部活動を推進している動きが見られる。
    管理職になれば裁量により休暇の取得もスムーズに行え...続きを読む(全183文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    総じて残業が多いです。5時半が定時ですが、定時後に30分一斉休憩という謎の時間があり、その間は残業代が発生しません。6時から勤務開始となり、そこから残業...続きを読む(全156文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    中央開発の 他のカテゴリの口コミ

    中央開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に若手女性を採用して、改善に努めようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的に女性の活用を行っているが、実際は形骸...続きを読む(全94文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型のプロジェクトに参加できる人は、面白いかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方だと仕事が少なくスキルアップできる環境...続きを読む(全81文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤・家賃・資格取得等の基本的な制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に充実した福利厚生はない。家賃補助や家族手当などほと...続きを読む(全84文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力の高い社員は、資格や実績を取得してから転職する人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当の意味で人材を管理している管理職は...続きを読む(全85文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり目標達成にプレッシャーがない。未達でもしょうがないで済む気質がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っている人と何もして...続きを読む(全90文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の勉強会などが定期的に開催されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育部門がないため、会社としての取り組みがほとんどのない。続きを読む(全79文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人数が少なため、会社にいればポストは回ってくる可能性が非常に高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ以上の会社の発展が望めない。...続きを読む(全90文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    地質調査の需要は、なくなることはない。直接的な調査の他に非破壊調査などのDX技術を活用した業務もおおくなってくる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された部署から異動することもあり、希望が通るケースもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべてが場当たり的な経営方針なので、...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    中央開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与・賞与に加え、住宅補助や家族手当、退職金制度等の福利厚生面は整っている。また、支社にもよるのかもしれないが人間関係や雰囲気は非常に良好だ...続きを読む(全219文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社エーツーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員以上になると、たまに残業をしている様子も見受けられたが、アルバイト、パートは基本的に残業はなく、とても働きやすい。シフトも基本的には曜日...続きを読む(全134文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークがある案件が多いのでテスターでもいいのでその案件に入ってワークライフバランスを保てるのはとても良いところだなと感じた。続きを読む(全72文字)

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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    委託先によりますが、有給は取りやすい環境にあります。残業も少なく定時に退社する方が大半です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    委託先...続きを読む(全123文字)

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    株式会社マルチテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務地によっては年間休日125日あり有給も取得しやすいため旅行などにも行きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される会社によ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社五輪の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当たり前かもしれないが、希望した日は基本どんなに忙しくても休ませてはくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望休以外の休みは前日の...続きを読む(全101文字)

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    アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や支店にもよるかもしれないが、ほとんどワークライフバランスは整っていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始のお休みは有...続きを読む(全90文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、入社前に「コンサル会社=激務」というイメージが強く、正直かなり構えていました。残業が多く、常に時間に追われる...続きを読む(全596文字)

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    株式会社ハークスレイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆる店舗運営に関することはある程度学べる。知識も増えていくとは思うので、外食や中食産業でキャリアを積んでいく人にはいいと思う。
    アルバイ...続きを読む(全540文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの技術系社員は、土日や年末年始返上で仕事をしていた。現在は働き方が多少変わっているかもしれない。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ALL CONNECTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日を自身で選択できる点が大きな魅力でした。
    働く日数や時間は人それぞれで、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境だと感じました。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中央開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 中央開発株式会社
    フリガナ チュウオウカイハツ
    資本金 1億円
    従業員数 316人
    決算月 3月
    代表者 田中誠
    本社所在地 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田3丁目13番5号
    電話番号 03-3208-3111
    URL https://www.ckcnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1209338

    中央開発の 選考対策

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