中央開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
インフラ関係の仕事が多いため、仕事がゼロになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、災害等があると仕事は潤うが、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新入社員への研修やアフターサポート、OJT制度はしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員への研修やフ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業マンは、全てのことを1人でこなせるようになるまでは数年かかると言われており、苦労することも多いが、その分受注に繋がった時の喜びは大きい。街...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社後4年間は家賃・光熱費の出費が月7000円で済むため、お金は貯まりやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与は同業...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社後4年間は光熱費込みで月額7000円で社宅に住める。（関東配属の場合は社員寮。それ以外の地域は一般のアパート）有給は非常に使いやすい環境。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手には極力残業をさせない方針の事業所が多いため、残業は少なく、有給も使いやすいためワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性社員はまだ少ないですが、増えてきていると思います。働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
今後女性の管理職...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最低限の体制支援はあると思いますが、あまり期待できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この方面では人材不足が否めないのではないで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入りたい！と思わせるような、他社にはない、福利厚生、社内制度の目玉が必要...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プレッシャーは少ないところが調書でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいアイディアを実現していけるような社風はあまりない。株...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)