中央開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
入社後4年間は光熱費込みで月額7000円で社宅に住める。（関東配属の場合は社員寮。それ以外の地域は一般のアパート）有給は非常に使いやすい環境。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手には極力残業をさせない方針の事業所が多いため、残業は少なく、有給も使いやすいためワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
営業マンは、全てのことを1人でこなせるようになるまでは数年かかると言われており、苦労することも多いが、その分受注に繋がった時の喜びは大きい。街...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社後4年間は家賃・光熱費の出費が月7000円で済むため、お金は貯まりやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与は同業...続きを読む(全136文字)

【良い点】
インフラ関係の仕事が多いため、仕事がゼロになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、災害等があると仕事は潤うが、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界４位
【気になること・改善したほうがいい点】
業界４位では近い将来厳しい未来が待っている気がするため、事業領域の拡大、海外進出の強化など幹...続きを読む(全146文字)

【良い点】
業績に連動したり、他の社員との相対評価であるため、故人の業績が伸びても報酬面では報われないことも多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員はまだ少ないですが、増えてきていると思います。働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
今後女性の管理職...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プレッシャーは少ないところが調書でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいアイディアを実現していけるような社風はあまりない。株...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アットホームでおっとりした会社です。それは良くも悪くも、というところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
官庁発注の調査業務が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)