この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績に連動したり、他の社員との相対評価であるため、故人の業績が伸びても報酬面では報われないことも多い。続きを読む(全57文字)
中央開発株式会社 報酬UP
中央開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中央開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
業績に連動したり、他の社員との相対評価であるため、故人の業績が伸びても報酬面では報われないことも多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収:評価制度による等級で給与ランクが決まる。
賞与:年2回(7月、12月)、期末賞与(業績に応じて)
評価:年間の目標設定を行い、その結果を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与は年2回(7月、12月)の他に、期末賞与(4月)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまり良くないと、期末賞与はお小遣...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年齢を重ねるにつれて一定の昇給(大幅なアップはない)がある。対象の資格をとれば昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のとこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
法律に遵守した上での残業に関しては全て支払われている。評価基準は年功序列の会社といった印象が強い。技術士等の資格を取得すれば評価及び年収は上が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格手当が充実している。
技術士補でも手当がつきます。
技術士をとれば月3万円の資格手当がつきます。
また、残業代はきちんと出ます。
【気にな...続きを読む(全220文字)
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給料はある一定までは比較的早めに上がる。その先は仕事で結果を出すか,資格を取らないと上がりづらい。技術士やその人にしか出来ない仕事を持っている人はすぐに偉...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界4位
【気になること・改善したほうがいい点】
業界4位では近い将来厳しい未来が待っている気がするため、事業領域の拡大、海外進出の強化など幹...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性社員はまだ少ないですが、増えてきていると思います。働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
今後女性の管理職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プレッシャーは少ないところが調書でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいアイディアを実現していけるような社風はあまりない。株...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アットホームでおっとりした会社です。それは良くも悪くも、というところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
官庁発注の調査業務が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入りたい!と思わせるような、他社にはない、福利厚生、社内制度の目玉が必要...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最低限の体制支援はあると思いますが、あまり期待できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この方面では人材不足が否めないのではないで...続きを読む(全82文字)
調査や測量を通じて、海洋開発を始めとして幅広い事業に携われるのが魅力的だと感じた。続きを読む(全41文字)
人材育成に力を入れており、資格取得のサポートが充実している。続きを読む(全30文字)
調査・測量に関しては創業以来のノウハウと技術力があり、今後も安定した受注が見込めると感じた。続きを読む(全46文字)
設計や技術コンサルにも力を入れており、多角的な事業を添加していると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | 中央開発株式会社 |
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フリガナ | チュウオウカイハツ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 316人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中誠 |
本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田3丁目13番5号 |
電話番号 | 03-3208-3111 |
URL | https://www.ckcnet.co.jp/ |
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