この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績に連動したり、他の社員との相対評価であるため、故人の業績が伸びても報酬面では報われないことも多い。続きを読む(全57文字)
中央開発株式会社 報酬UP
中央開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中央開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
業績に連動したり、他の社員との相対評価であるため、故人の業績が伸びても報酬面では報われないことも多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収:評価制度による等級で給与ランクが決まる。
賞与:年2回(7月、12月)、期末賞与(業績に応じて)
評価:年間の目標設定を行い、その結果を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与は年2回(7月、12月)の他に、期末賞与(4月)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまり良くないと、期末賞与はお小遣...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年齢を重ねるにつれて一定の昇給(大幅なアップはない)がある。対象の資格をとれば昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のとこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
法律に遵守した上での残業に関しては全て支払われている。評価基準は年功序列の会社といった印象が強い。技術士等の資格を取得すれば評価及び年収は上が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格手当が充実している。
技術士補でも手当がつきます。
技術士をとれば月3万円の資格手当がつきます。
また、残業代はきちんと出ます。
【気にな...続きを読む(全220文字)
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給料はある一定までは比較的早めに上がる。その先は仕事で結果を出すか,資格を取らないと上がりづらい。技術士やその人にしか出来ない仕事を持っている人はすぐに偉...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界4位
【気になること・改善したほうがいい点】
業界4位では近い将来厳しい未来が待っている気がするため、事業領域の拡大、海外進出の強化など幹...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性社員はまだ少ないですが、増えてきていると思います。働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
今後女性の管理職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プレッシャーは少ないところが調書でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいアイディアを実現していけるような社風はあまりない。株...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アットホームでおっとりした会社です。それは良くも悪くも、というところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
官庁発注の調査業務が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入りたい!と思わせるような、他社にはない、福利厚生、社内制度の目玉が必要...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最低限の体制支援はあると思いますが、あまり期待できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この方面では人材不足が否めないのではないで...続きを読む(全82文字)
調査や測量を通じて、海洋開発を始めとして幅広い事業に携われるのが魅力的だと感じた。続きを読む(全41文字)
人材育成に力を入れており、資格取得のサポートが充実している。続きを読む(全30文字)
調査・測量に関しては創業以来のノウハウと技術力があり、今後も安定した受注が見込めると感じた。続きを読む(全46文字)
設計や技術コンサルにも力を入れており、多角的な事業を添加していると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか?レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 中央開発株式会社 |
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フリガナ | チュウオウカイハツ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 316人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中誠 |
本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田3丁目13番5号 |
電話番号 | 03-3208-3111 |
URL | https://www.ckcnet.co.jp/ |
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