この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後4年間は光熱費込みで月額7000円で社宅に住める。(関東配属の場合は社員寮。それ以外の地域は一般のアパート)有給は非常に使いやすい環境...会員登録して続きを読む(全97文字)
中央開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央開発株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に中央開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後4年間は光熱費込みで月額7000円で社宅に住める。(関東配属の場合は社員寮。それ以外の地域は一般のアパート)有給は非常に使いやすい環境...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入りたい!と思わせるような、他社にはない、福利厚生、社内制度の目玉が必...会員登録して続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】建設コンサルタント業界では、最終的には技術士の資格が仕事に必要となってくるとのことでした。技術士は技術系の最難関資格と言っては過言ではな...会員登録して続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格取得のための勉強会は行っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。福利厚生なんてない。今時あり得ない。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
専門的な資格を取得すれば資格手当がつきます。技術職の社員は技術士という国家資格を取るように、社内でも推奨されて勉強会を行ったりしています。合...会員登録して続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住居手当や家族手当が支給され、これが非常に大きい。また技術資格を取得すれば、報奨金や資格手当も支給され、資格取得を奨励している。
【気になる...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業マンは、全てのことを1人でこなせるようになるまでは数年かかると言われており、苦労することも多いが、その分受注に繋がった時の喜びは大きい。...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社後4年間は家賃・光熱費の出費が月7000円で済むため、お金は貯まりやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与は同...会員登録して続きを読む(全136文字)
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【良い点】
インフラ関係の仕事が多いため、仕事がゼロになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、災害等があると仕事は潤うが...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若手には極力残業をさせない方針の事業所が多いため、残業は少なく、有給も使いやすいためワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新入社員への研修やアフターサポート、OJT制度はしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員への研修や...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最低限の体制支援はあると思いますが、あまり期待できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この方面では人材不足が否めないのではない...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員はまだ少ないですが、増えてきていると思います。働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
今後女性の管理...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界4位
【気になること・改善したほうがいい点】
業界4位では近い将来厳しい未来が待っている気がするため、事業領域の拡大、海外進出の強化など...会員登録して続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業績に連動したり、他の社員との相対評価であるため、故人の業績が伸びても報酬面では報われないことも多い。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プレッシャーは少ないところが調書でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいアイディアを実現していけるような社風はあまりない。...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生・社内制度
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満に感じる点はなかったが、特別な待遇(娯楽施設の利用権や優待券など...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
転勤になると社宅が用意される。家賃は半額会社支給となている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、自分で決めることはできない会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
使用期限つきの健保のポイントが毎年もらえる以外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないため、この項目に期待...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
SNS売上などで定められている額を越えられたら基本給にプラスされる制度はやりがいに繋がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...会員登録して続きを読む(全105文字)
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【良い点】
2か月に1度、福利厚生費で食事会が催された。また、有休が非常に取りやすい。管理職も進んで有休を取得するので、一般社員も取得しやすく、この点に...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが便利だった
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのキャッチアップに必要な書籍の補助費用などはなかったが,...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は特別なものはとくにない。社内研修はたまに行われているが、休憩時間を削られる上に参加は強制。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
こういうのは、ちゃんとしてる?していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と給与、ボーナスで還元する印象がある。重厚長大な老...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
病院に行くための時間が有給とは別に当てられる。そのため、平日に気兼ねなく病院に行くことも可能である。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社で利用している情報共有アプリがある。その中に割引クーポンなどの配信もある。また、商業施設のテナントに入っている店舗の従業員はその施設の従...会員登録して続きを読む(全233文字)
会社名 | 中央開発株式会社 |
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フリガナ | チュウオウカイハツ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 316人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中誠 |
本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田3丁目13番5号 |
電話番号 | 03-3208-3111 |
URL | https://www.ckcnet.co.jp/ |
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