この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員同士廊下ですれ違った場合は、必ずお疲れ様の一言を言うような社内ルールになっているので気持ち良く仕事に向かえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員同士廊下ですれ違った場合は、必ずお疲れ様の一言を言うような社内ルールになっているので気持ち良く仕事に向かえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代はきちんとでます。社会保険、賞与も1年後かりでます。健康診断も社内であるので、有り難かったです。婦人科検診も無料で受ける事が出来ます。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生のみで他は特段優れてるものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの都合上仕方ないとはいえ
有給休暇の取...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
福利厚生は、私がいた時はほぼ無かったように思う。なぜなら、毎日の激務でそれどころではない雰囲気が社内にあったので。社内制度については、上司と相...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大手の家電販売店ということもあり、販売や物流でも同じ給与金額がもらえます。そのため物流職の人は、他業界の物流よりも多く給与が貰えていると感じま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的な雇用保険、健康保険等はひととおり。交通費は全額支払い。残業手当や休日出勤の手当は1.25倍で額面通りに1分単位で支払われる。その他、住...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職金が出ることと、ほとんど転勤のないこと。希望した店舗に配属になったら、よっぽどのことがない限り転勤はないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良いところは残業代が1分単位できちんと計算されていたこと。
多忙な月は残業が月80時間とか行ってたけど次月の給料を見てすごく驚いたことを今でも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員販売で安く買える場合がある。テナント割引サービスが利用できる。
毎年、健康診断、インフルエンザ予防接種などは行われている。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業の為、福利厚生はしっかりしています。退職金制度もあり勤続年数が多いほど、もらえる金額が増えます。交通費は全額支給されますが、極端に遠方...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているとは思います。すぐやめたので、手当てに関して詳しくわからないまま、ですが。保険関連、年金関連が事務のかたが管理してくれて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定期的に社内・社外でも研修がありました。新鮮な研修で社内でいばっている人間も少し薬になっていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みはだいたい週2日もらえるが、シフト制で、休みの希望を出せることはまずない。
有給休暇に関しては、年に1度のみの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
職員の食堂のメニューは美味しかったです。メーカーの職員も利用しており、パンの自販機やアイスクリームも売っていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
厚生年金や雇用保険などの基本的な社会保険は完備です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や独身寮はないです。多くの社員が実家から...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
30歳以上は人間ドック自己負担1割、扶養者は負担なしで受診可能。
また子供の予防接種は全額会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的には週休2日になり、月によっては週休1日の週もあります。有給は基本的に一年一度しか取れませんが、早めに申請すれば、好きなタイミングで休め...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇などはあり、婦人科の健康診断も無料で受けられます。雇用保険、退職金制度もあり、入社してから3年以上経過してから退職する場合は...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
躍進会があります 年に一回ボーリング大会かカラオケ大会開催します。
【気になること・改善したほうがいい点】
躍進会が色々やりますが、休みの日は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社販制度は非常にお得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と社内制度が少ない。遠く離れた勤務地に異動させられる場合がある...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いわりに休憩が少ない。
そして有給も単休で使え、自分で好きなタイミングで使えるわけではなく。上司に言い...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
家族手当てや保険関係は標準的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の交通費は最初に申請するので、毎月定期分が給与に反映し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現在、改善期。改善には時間が掛かると思いますが、末端社員ほど優遇の影響は受けやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険は良い。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてあってないようなもの。一般社員は一体なにがあるのかすらわかりません。給与は良いように見えます。残業あ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によって異なる場合があるのかもしれないが、健康診断、インフルエンザの予防接種は無料で店舗で受診することができる。ただ、日時は指定されており...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会でノルマはないという話だったが、ヨドバシカメラ特有のポイントカード付きのクレジットカードを月に一枚以上とれだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度1人で仕事ができるようになると店舗にもよると思いますが1人でフロアにぶちこまれます。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ボーナスは基本出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がシフトにすでに予測残業時間として組み込まれているにもかかわらずさらにその...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
接客のレベルは高い。ノルマよりもお客様満足度を優先に行動するため、自信を持って接客が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く休みは少ない。50時間近く残業している人もいる。
人手がいないので社員それぞれが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
接客がとにかく好きな方にはおすすめできる。売り場にもよるがお客様と接する機会は多いので、良い経験になる。特にアンケートで自分の接客したお客様か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
小売の中では高いと思いますが、残業で稼いでいたところはあります。残業はいまはあまりできないので昔ほど稼げない印象はあります。休みもそこそこ取れ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制なこともあり、希望休は取りづらい環境ではある。逆に言えば平日に休みがとれる為旅行やアウトドアの趣味の場合であれば空いている時に出かけら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配属先によっては上司からかなり引き止められる場合があり、時期によっても左右する。特にお盆や年末年始が近い場合はそれまでは働いて欲しいとお願いさ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩たちの代とは評価システムも変わり、業績連動手当が設けられていた。純粋な給料は他の会社と変わらないものの、手当を含めて+4万ほどアップしてい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
中央競馬会の馬主さんが社長なので、夏の社員旅行は必ず北海道。社員は旅程を選択できて、せっかく北海道来て競馬場なんて行きたくないという場合は自分...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
離島のドコモショップも経営しており、そこでは借り上げ住宅と社用の貸し出しがあるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金や交...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
小売販売業の割に有休は取りやすい
3年以上勤務で5日間の連続休暇ももらえる
副業も異業種かつ会社に申請すればOK
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎年の健康診断やインフルエンザ予防接種の補助など、基本的な仕組みは整っていた。
また残業を減らしたり有休消化を促すなど、過労働にならないような...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
沢山売れた時は、ボーナスもよく、還元してくれてる感じはあったので、その点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は暇な店舗...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生自体は良い方だと思う(正社員になるとまた話は変わりそうだが)
住宅補助は手厚いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は有...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社当時は、社員旅行や有休での連続休暇がありましたが、コロナ禍によりほとんど全ての福利厚生制度がなくなりました。退職金もイデコでのつみたてに変...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学習支援が充実しています。e-learningでの学習コンテンツが多く、会社からの指示で受講するものもあれば、個人のスキルアップのために学ぶこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大きい案件の売り上げがあればあれほど、ボーナスがデカい。やる気さえあればどうにでもなる。自己評価を謙遜すると、ボーナスが低くなる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどなかったと記憶しています。
社保や最低限のものはありましたが。
ただ、個人的には気にしてないので良い点に書きます。
【気にな...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
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