回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので、安定して給与を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその時の業績がそのまま反映されるので、振れ幅...続きを読む(全81文字)
株式会社エフエム東京
株式会社エフエム東京の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエム東京の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエム東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列なので、安定して給与を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその時の業績がそのまま反映されるので、振れ幅...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスは厚め
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースとなる月給は低めに押さえられていました。そのぶんボーナスが厚め。部署によっては...続きを読む(全181文字)
【良い点】
契約社員の福利厚生は一般的な健康診断くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い契約社員こそ住宅手当等がないと暮らしてい...続きを読む(全96文字)
【良い点】
女性だからどうという話は特に聞かない。そのため男女で昇進や評価の差は特にないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性比...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年6月7日【良い点】
地方ではそこそこもらえるが、業務内容を考えるともう少しもらってもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではなく、定時...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年6月16日【良い点】
女性の管理職もいる。
いい意味で男女平等で、女性でもバリバリ働いている人が多い印象。
時短勤務や産休・育休などの制度もあり、非常に寛容。産休・...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年2月16日【良い点】
地域企業、行政との結びつきが強い
【...続きを読む(全55文字)
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【良い点】
業界自体は大きく成長はしていないものの、新しいことにチャレンジしていこうという雰囲気があり、音声広告などは早い段階でアメリカの会社から誘致す...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日本で最も大きなラジオ局で、リスナーも多いことからそこで働けているというやりがいがある。また、パーソナリティもいわゆる業界の超大物も多いが、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
子育て世代からすでにそれを終えた方まで幅広くいるので、あらゆる生活の状況に対する理解があり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ラジオといっても日本一のラジオ局であり、新しいことにチャレンジしようという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を説...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務配分を自身の予定を鑑みて配置できるので、長期休暇前や、趣味の前後には少し業務量を減らすなどが可能。
有給についても総務主導で確実に年間5...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界全体に言えることですが、放送が続く限り休みは取りにくいです。休みや残業を気にせず仕事に没頭できる人には向...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
非常に手厚い福利厚生が用意されていた。社員旅行で海外に向かうなどマスコミ全盛期に整備された制度が温存されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
活躍している女性が非常に多い印象だった。女性管理職も多く存在しているので進歩的な社風である。その意味で男女差はかなり小さいという印象をもった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
様々な人物や企業と接触でき人脈形成が可能。個々の業務量が多く早い段階から責任を持った仕事を求められる。それを成長機会と考えられる人には向いて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企画を0から考えて、それを自らクライアントに提案出来る事。
セールススキルや熱意によっては、自分が実現したい事、好きな事を仕事で実現し、更に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年次を重ねれば順当に上がっていきますし、福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の県内にいなければならない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価は売上や受注件数など定量的な指標が中心で、成果を出せば年次に関係なく評価されやすい仕組みです。目標や基準も比較的明確で、結果に対するフィ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果を出せば、インセンティブにしっかり跳ね返ってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が強制されるのにもかかわらず、休日手...続きを読む(全187文字)
社内では、番組成果や役割・企画力が評価につながる文化があり、企画提案や番組進行といった業務成果が評価に直結するという印象を受けました。続きを読む(全67文字)
平均年収は約1138万円であり、昇給は年1回、賞与は年4回制度がある続きを読む(全34文字)
社員平均年収は30代前半で約1092万円前後というデータが出ています。これは放送・新聞・出版業界の平均と比べても高い水準で、会社として待遇面の魅力があると...続きを読む(全83文字)
業績連動型や成果・役割評価を組み合わせた評価制度があるという話を説明会で聞きました。続きを読む(全42文字)
昇給は年1回、賞与は年4回と報酬機会が多いと感じた。職種別に評価制度があり、成果・役割・企画力や制作力が評価につながる部分があると感じます続きを読む(全69文字)
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【良い点】
成果を出せばきちんと評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入するべ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本給は一般企業よりかなり低いが残業代はしっかりとはらわれるので大半の社員は半分以上を残業代で賄っている。良くも悪くもかなり結果主義。自分で...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社エフエム東京 |
|---|---|
| フリガナ | エフエムトウキョウ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 13億3500万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 千代勝美 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目7番地 |
| 電話番号 | 03-3221-0080 |
| URL | https://www.tfm.co.jp/ |
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