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エフエム東京のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全2件)

株式会社エフエム東京の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

エフエム東京の

グループディスカッション情報をAIが要約

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要約を生成すると、次のようなポイントのグループディスカッション対策情報を読むことができます。

  • グループディスカッションの流れ
  • グループディスカッションの雰囲気
  • グループディスカッションのテーマ
  • 評価されたと感じたポイントや注意したこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「グループディスカッション」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

エフエム東京の 本選考体験記一覧

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グループディスカッション

16卒 | 早稲田大学   最終面接

【学生の人数】4人【テーマ】ゴールデンウィークに聞いてもらう番組【評価されていると感じたことや注意したこと】 自分からどんどんアイデアを出す姿勢を見られていた。アイデアの妥当性や実現可能性等はそれほど考慮されていなかったようだ。面白いもの、奇抜なものを考えるというよりも、個々人のグループに貢献する姿勢を見られていた。意見を明日だけでなく、他のメンバーから意見を聞きだす積極的な協調性も見られていたと思う。

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公開日:2017年6月13日

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グループディスカッション

16卒 | 早稲田大学   1次面接

【学生の人数】6人【テーマ】東京エフエムと音楽の融合について討論【評価されていると感じたことや注意したこと】マスメディアに対する理解。とりわけラジオ事業やラジオの存在意義、存続に向けた取り組みなど番組制作以外の部分で幅広い考えが持てているかどうか。またレンタルビデオショップでの今の姿などを瞬時に語れるかどうかなど普段からアンテナを張っているかどうかも問われる。

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公開日:2017年6月13日

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Q. 志望動機
A.
ラジオを文化として継続させたいという強い思いがあるからです。初めてラジオがおもしろいと感じたのが高校1年生のとき。「SCHOOL OF LOCK」にハマりました。思春期の悩みをパーソナリティーが相談に乗る。リスナーとの距離の近さが心強く安心感がありました。その後一旦ラジオを聞かなくなりましたが、ドイツ留学中に日本語を求め、芸人のラジオを聞き漁り、再びリスナーに戻ることに。ラジオの魅力は、「リスナーとの距離の近さ」と「究極のながらメディアであること」だと考えています。距離の近いメディアは体験共有にはうってつけのコンテンツなので、時代のニーズにマッチした、「忙しくても作業しながら聞けるラジオ」を聞いてほしい。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日

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エフエム東京の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフエム東京
フリガナ エフエムトウキョウ
設立日 1970年3月
資本金 13億3500万円
従業員数 114人
決算月 3月
代表者 千代勝美
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目7番地
電話番号 03-3221-0080
URL https://www.tfm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1341204

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