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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフエム東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエム東京のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエム東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフエム東京の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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エフエム東京の 学生による会社の評価

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総合評価
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エフエム東京の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エフエム東京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放送局の中でも少人数という環境なので、若手の頃から比較的裁量を与えられ仕事ができます。
ただ教わるという受け身でいると何も学べず時間だけが過ぎていくので...続きを読む(全158文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エフエム東京を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
Saas企業を謳っているが実態はシステム会社。
各ユーザーに特化したシステムを構築し、提供することがメインの事業で...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っている。残業も少なく、リモートワークも週2から3回出来る。有給も事前に言えば取得がしやすい環境である。
【気に...続きを読む(全135文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年3月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
サーバーの保守・リサイクル・リユース共に成長性が感じられなかった。
社長の言動でも「反転攻勢 」という言葉が多く発...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年12月10日
回答者:

【良い点】
受けたい研修などがあれば、上司に相談の上申請すれば、基本は会社負担で受けられるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年3月4日
回答者:

【良い点】
みんなやさしくていい人たちばかりで働きやすかったです。
人間関係がよかったです。
派遣社員なので期間が短かったのですが、みんなやさしくフォロー...続きを読む(全192文字)

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エフエム東京の 他のカテゴリの口コミ

株式会社エフエム東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体は大きく成長はしていないものの、新しいことにチャレンジしていこうという雰囲気があり、音声広告などは早い段階でアメリカの会社から誘致する...続きを読む(全160文字)

株式会社エフエム東京の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本で最も大きなラジオ局で、リスナーも多いことからそこで働けているというやりがいがある。また、パーソナリティもいわゆる業界の超大物も多いが、番...続きを読む(全143文字)

株式会社エフエム東京の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、安定して給与を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその時の業績がそのまま反映されるので、振れ幅が...続きを読む(全81文字)

株式会社エフエム東京の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て世代からすでにそれを終えた方まで幅広くいるので、あらゆる生活の状況に対する理解があり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

株式会社エフエム東京の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラジオといっても日本一のラジオ局であり、新しいことにチャレンジしようという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を説得...続きを読む(全98文字)

株式会社エフエム東京の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務配分を自身の予定を鑑みて配置できるので、長期休暇前や、趣味の前後には少し業務量を減らすなどが可能。
有給についても総務主導で確実に年間5日...続きを読む(全491文字)

株式会社エフエム東京の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
16年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは厚め
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースとなる月給は低めに押さえられていました。そのぶんボーナスが厚め。部署によっては労...続きを読む(全181文字)

株式会社エフエム東京の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界全体に言えることですが、放送が続く限り休みは取りにくいです。休みや残業を気にせず仕事に没頭できる人には向い...続きを読む(全175文字)

株式会社エフエム東京の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
16年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に手厚い福利厚生が用意されていた。社員旅行で海外に向かうなどマスコミ全盛期に整備された制度が温存されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

株式会社エフエム東京の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
16年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍している女性が非常に多い印象だった。女性管理職も多く存在しているので進歩的な社風である。その意味で男女差はかなり小さいという印象をもった。...続きを読む(全164文字)

広告・マスコミ(放送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
渋谷の本局で研修を受けたり、ブロック毎の研修もあり、内容も充実していました。地方局毎の研修はわからないですが、集まってきた皆さんに聞くと仲良く...続きを読む(全283文字)

北海道放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年の近い先輩が多い部署もあるのだが、たいてい先輩たちは忙しくしていて話かけやすいかは実際微妙なところ。続きを読む(全57文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

全社員にメンター制度があるため万が一困った際は、そのメンターの相談できる制度がある。毎年入ってくる同期はそこまで多くないため先輩との交流が密になるがそれを...続きを読む(全117文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望したら転勤も可能なので経験をつめて良いと思います。政都市令指定都市に行けばいろんな価値観を持つひとがいるので人間的に成長できます。地方都市...続きを読む(全177文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningも充実しているので、自己研鑽が自分のペースでできる人にとってはスキルアップのチャンスはいくらでもある。
資格取得も合格すれ...続きを読む(全109文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思ったほうがいい。テレビ局でしか通用しない営業スキルや報道知識などが身につく。新聞社とかで...続きを読む(全96文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般知識というよりも放送業界の知識は大きく身に就く。続きを読む(全26文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな種類の研修が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員研修は普通のビジネススキルではないので役に立たない。この会...続きを読む(全148文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

特に報道関係だと、海外駐在を通して海外の報道の在り方を学ぶチャンスがあるとのこと。続きを読む(全41文字)

エフエム東京の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフエム東京
フリガナ エフエムトウキョウ
設立日 1970年3月
資本金 13億3500万円
従業員数 114人
決算月 3月
代表者 千代勝美
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目7番地
電話番号 03-3221-0080
URL https://www.tfm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1341204

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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