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ニューコン株式会社

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(19件)
  • ES・体験記(0件)

ニューコン株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ニューコン株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年2月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】中国人の会社なので日本人では合いません。パワハラも日常的に行われており今後がある会社とは思えないので退職しました。意...

ニューコン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年4月18日
回答者:
  • 女性
  • 2年前

【良い点】関東ITソフトウェア健康組合に入っていますので、いろんな施設を安く利用できます。ただ、休みの日はかなり人気でほとんど予約をとれませんでした。また...

ニューコン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年9月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 営業アシスタント
  • 課長クラス

【良い点】日本人は重宝されるので、非常に好き勝手やりやすい【気になること・改善したほうがいい点】日本にありながら中国企業そのものです。社内では中国語が飛び...

ニューコン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年3月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】やはり特徴的なのが中国人が社長の会社なので中国人の社員が多いこと。中国から来た中国人系の技術者が特に多い。ただ、日本語はやや不自由さを感じるが日...

ニューコン株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年11月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

社員に中国人の多い会社でした。ただ実際に仕事をしてみるといい人が多いのですが、中国系の会社なので取引先からはあまり印象がよくないことが多く、この先厳しくな...

ニューコン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年2月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 営業アシスタント

制度はしっかりしてて、ルールもきちんと明確にされている。社内の規定はきちんとあり、総務がきちんと管理してるので、企業としては悪くないと思う。ただ、中国の会...

ニューコン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年9月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

業績が悪かった、労働環境も悪かった。人間関係が良好でした。
支持関係の統制が無く仕事のやりつらさを感じる場面がよくありました。
社員の衝突も多く社内の環境...

ニューコン株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年6月11日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 法人営業

中国人経営者の企業。日本に馴染む努力をしているようにみえたが、実質はそうではない。オーナー社長が個別に社員との取引に応じるため、ルールはあるようでない。ネ...

ニューコン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年5月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

正直にいうと、この会社でのやりがいがありません。この会社は会社として背負うべきな責任をすべて社員たちに転嫁しています。プロジェクトがある時はまだましですが...

ニューコン株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年4月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

支持関係の統制が無く仕事のやりづらさを感じる場面が良くありました。技術部との衝突も多く社内の環境は良いとは言えない状態です。自分で仕事を作り成果を上げてい...

ニューコン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年4月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

会社として研修制度などはありませんでした。
社員の自主性に任されています。ただし業務で必要な書籍の購入などは会社の経費でまかなえる場合もありました。
基本...

ニューコン株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年7月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

日本人と中国人が約半数ずつ在籍している。
中国人のほうがやや多いかもしれない。
最初はあまり信用していなかったが、優秀でできる社員もいる。
ちゃんとうまく...

ニューコン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年5月9日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 総務

オフショアを売りにしてきたが、今は多くの大企業が中国に会社を創っているため、苦戦している。ようするに、創業時のセールスポイントが今はウリにはならなくなって...

ニューコン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2011年12月23日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 総務

法律上は日本の会社ということになっているが、完全に100%中国の会社。株主も取締役も執行役員も全部中国人。この会社に長く勤務している日本人も思考回路は中国...

ニューコン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2011年11月7日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 7年前
  • ITコンサルタント

医療関係の自社パッケージ製品があり、ニッチ市場ではあるが、確固たる地位の一角は占めている。ただ、全社売上の割合としては、多くはないと聞いている。社長が中国...

ニューコン株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2011年11月7日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 7年前
  • ITコンサルタント

個人的な感想ですが、中高年者にたいするキャリアパスが用意させていないため、一部の社員を除いて、その年齢に達すると仕事の割り当てが少なくなる。そのため、業績...

ニューコン株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2011年11月7日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 10年前
  • ITコンサルタント

前の会社から、事業譲渡により、現在の会社に在籍している。譲渡前後で、仕事内容は変化なし。ただし、客先常駐の請負契約の完了にともなう次の仕事が、決まらない期...

ニューコン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2011年3月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前

女性社員が多いです。しかも夫婦のとも働きが多いです。
女性社員の出産・育児は制度がありますが、うまく利用できる人は少ないでしょう。
周りの女性社員はちょう...

ニューコン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年3月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 社員クラス

中国人オーナー企業に対しては、非常に安定している会社だと思いますが、
その反面に安定すぎるともいえます。
給与はそれなりにありますが、ただ今後のキャリアプ...

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