ニューコンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生・社内制度は一般的なものはすべてあるかと思います。逆に言うとそのほかは充実していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません。有給は取得しやすいと思います。福利厚生はちゃんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度にはかな...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国人の会社なので日本人では合いません。パワハラも日常的に行われており今後がある会社とは思えないので退職しました。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
関東ＩＴソフトウェア健康組合に入っていますので、いろんな施設を安く利用できます。ただ、休みの日はかなり人気でほとんど予約をとれませんでした。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
日本人は重宝されるので、非常に好き勝手やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
日本にありながら中国企業そのものです。社内では中国語...続きを読む(全181文字)

社員に中国人の多い会社でした。ただ実際に仕事をしてみるといい人が多いのですが、中国系の会社なので取引先からはあまり印象がよくないことが多く、この先厳しくな...続きを読む(全129文字)

制度はしっかりしてて、ルールもきちんと明確にされている。社内の規定はきちんとあり、総務がきちんと管理してるので、企業としては悪くないと思う。ただ、中国の会...続きを読む(全152文字)

業績が悪かった、労働環境も悪かった。人間関係が良好でした。
支持関係の統制が無く仕事のやりつらさを感じる場面がよくありました。
社員の衝突も多く社内の...続きを読む(全159文字)

中国人経営者の企業。日本に馴染む努力をしているようにみえたが、実質はそうではない。オーナー社長が個別に社員との取引に応じるため、ルールはあるようでない。ネ...続きを読む(全155文字)

正直にいうと、この会社でのやりがいがありません。この会社は会社として背負うべきな責任をすべて社員たちに転嫁しています。プロジェクトがある時はまだましですが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
風通しがよく、意見を言える機会がそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外手当が出ないため、辛い人は多いと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはベテランでも数年、早い方であれば数か月以内に精神を病む、もしくは会社と揉めるどちらかの理由で退職します。続きを読む(全77文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、話すとみんな優しかった。
でも客先常駐の人がほとんどなのでほぼ話さない、名前も思い出せない状態の人もいた。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的に社内交流は活発ではありません。
社員同士の風通しもよくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に部下に関与...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コミュニケーションは幅広く、皆仲が良いので、人間関係を重視するならいいと思う。苦手なら別に関わらなくても問題なく過ごせる
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
客先業務なので本部の社員とは月一のWEB面談ぐらいしか接点はありません。一応面談では困ってることとかの相談はできます（解決できるかは別として）...続きを読む(全234文字)

【良い点】
自分の上司はプライベートの話や気遣いをとてもしてもらって良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店次第でかなり変わる。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
恐らく離職率が低い安定した開発陣。価値観は人それぞれですが私は良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理職につ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多い。30代以下はとても優秀な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った人は優秀な人が多い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員のことを考えてくれるような良い人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なら仕方ないかもしれないが、人の入れ替わりが多か...続きを読む(全107文字)