この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人の会社なので日本人では合いません。パワハラも日常的に行われており今後がある会社とは思えないので退職しました。...続きを読む(全169文字)
ニューコン株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
中国人の会社なので日本人では合いません。パワハラも日常的に行われており今後がある会社とは思えないので退職しました。...続きを読む(全169文字)
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オフショアを売りにしてきたが、今は多くの大企業が中国に会社を創っているため、苦戦している。ようするに、創業時のセールスポイントが今はウリにはならなくなって...続きを読む(全179文字)
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法律上は日本の会社ということになっているが、完全に100%中国の会社。株主も取締役も執行役員も全部中国人。この会社に長く勤務している日本人も思考回路は中国...続きを読む(全151文字)
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医療関係の自社パッケージ製品があり、ニッチ市場ではあるが、確固たる地位の一角は占めている。ただ、全社売上の割合としては、多くはないと聞いている。社長が中国...続きを読む(全159文字)
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前の会社から、事業譲渡により、現在の会社に在籍している。譲渡前後で、仕事内容は変化なし。ただし、客先常駐の請負契約の完了にともなう次の仕事が、決まらない期...続きを読む(全153文字)
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個人的な感想ですが、中高年者にたいするキャリアパスが用意させていないため、一部の社員を除いて、その年齢に達すると仕事の割り当てが少なくなる。そのため、業績...続きを読む(全153文字)
会社名 | ニューコン株式会社 |
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フリガナ | ニューコン |
設立日 | 1991年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 朱映山 |
本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目41番12号 |
電話番号 | 03-3805-2584 |
URL | https://www.newcon.co.jp/ |
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