この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社として研修制度などはありませんでした。
社員の自主性に任されています。ただし業務で必要な書籍の購入などは会社の経費でまかなえる場合もありました。
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ニューコン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニューコン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニューコン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社として研修制度などはありませんでした。
社員の自主性に任されています。ただし業務で必要な書籍の購入などは会社の経費でまかなえる場合もありました。
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【良い点】
福利厚生・社内制度は一般的なものはすべてあるかと思います。逆に言うとそのほかは充実していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
満足することはなかなか難しいでしょう。妥協することが多いです。社内の連携も難しいです。...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。有給は取得しやすいと思います。福利厚生はちゃんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度にはかな...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人の会社なので日本人では合いません。パワハラも日常的に行われており今後がある会社とは思えないので退職しました。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康組合に入っていますので、いろんな施設を安く利用できます。ただ、休みの日はかなり人気でほとんど予約をとれませんでした。
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【良い点】
日本人は重宝されるので、非常に好き勝手やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
日本にありながら中国企業そのものです。社内では中国語...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やはり特徴的なのが中国人が社長の会社なので中国人の社員が多いこと。中国から来た中国人系の技術者が特に多い。
ただ、日本語はやや不自由さを感じる...続きを読む(全194文字)
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社員に中国人の多い会社でした。ただ実際に仕事をしてみるといい人が多いのですが、中国系の会社なので取引先からはあまり印象がよくないことが多く、この先厳しくな...続きを読む(全129文字)
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制度はしっかりしてて、ルールもきちんと明確にされている。社内の規定はきちんとあり、総務がきちんと管理してるので、企業としては悪くないと思う。ただ、中国の会...続きを読む(全152文字)
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業績が悪かった、労働環境も悪かった。人間関係が良好でした。
支持関係の統制が無く仕事のやりつらさを感じる場面がよくありました。
社員の衝突も多く社内の...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | ニューコン株式会社 |
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フリガナ | ニューコン |
設立日 | 1991年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 朱映山 |
本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目41番12号 |
電話番号 | 03-3805-2584 |
URL | https://www.newcon.co.jp/ |
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