ニューコンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リモートワークを行える（配属先によっては不可・月に何回かは出社の必要がある場合あり）ため、通勤時間が不要となりその分の時間を有意義に活用できる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
必要なものはあると思う。
社会保険完備。

退職金：退職金共済に加入（ただし、勤続3年目以降から）
社員持株会：あり。（ただし、加入できるの...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃から「人員不足」とずっと言っており、社員が不足している為に逃している商機が複数ある。
採用活動も行って...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事考課により、次年度の待遇を評価しているが、あまり納得できない。
実際は勤続年数などによってある程度は決め...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社外コンサルの教育プログラムに複数加入しており、希望すれば利用登録してもらえる。
ノルマなどは無いため、自分からやる意思があれば、学べる機会...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生・社内制度は一般的なものはすべてあるかと思います。逆に言うとそのほかは充実していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
満足することはなかなか難しいでしょう。妥協することが多いです。社内の連携も難しいです...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にありません。有給は取得しやすいと思います。福利厚生はちゃんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度にはか...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国人の会社なので日本人では合いません。パワハラも日常的に行われており今後がある会社とは思えないので退職しました...続きを読む(全169文字)

【良い点】
関東ＩＴソフトウェア健康組合に入っていますので、いろんな施設を安く利用できます。ただ、休みの日はかなり人気でほとんど予約をとれませんでした。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
直属の上司に直接話をするだけで後は手続きのみ。
一般的な退職対応と同様で、ハラスメント的なものはなく割とスムーズに退職できた点は
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
契約社員で退職時期がもともと決まっていたので，退職することにそこまでの意思決定はない，そもそもの契約上仕方のないことだった続きを読む(全67文字)

【良い点】
退職することに対して引き止められることもなくすんなり退職が出来た。残っている有給も特に何も言われず消化が出来たのは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大企業でもよくある「無理な引き留め」はない。コンプライアンスは徹底していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で評価され...続きを読む(全130文字)

【良い点】
風通しが良く、穏やかな人が多い。SEとして若手でそこそこの経験を積んでキャリアを歩んでいきたい人にとっては良い環境だと思う
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無で働ける。客先常駐型なので大きなヘマをしない限りはめちゃくちゃゆっくり仕事できる。その間に自己学習してる人も多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり高圧的な上司が多い印象です。部署によるかもしれませんが、上層部にそのような方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収、環境のゆるさ、社員それぞれの思想や志向が合わない。企業理念を体現し会社を大きくしようという気概が減少傾向にある。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
退職理由は家族の転勤に伴い、名残惜しくも辞めた次第です。関東に移動になったら、また働きたいと思わせてくださる職場です。女性の管理職の方が素晴...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SIlerなので、派遣・出向が多い
それに伴う転勤が多い
基本的には自社開発ではないため、モチベーションが湧かない続きを読む(全77文字)