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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日科ミクロンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日科ミクロン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日科ミクロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日科ミクロンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

日科ミクロンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日科ミクロンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

日科ミクロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業戦略や組織的な営業ということに頭がまわらず、個人プレーが目立つ。そのため、広く個人の裁量に任されることが多く、広い範囲で自由にできる。
【...続きを読む(全192文字)

日科ミクロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に営業販社であり、技術的なレベルは殆どない。中途採用の社員がほとんどで、各個人の技術力や知識に頼っている。しかしそれら社員が退職しても、何とか帳尻を...続きを読む(全310文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日科ミクロンの 他のカテゴリの口コミ

日科ミクロン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(医薬)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在では不明だが、当時は職人の出してくる見積もりを相見積もりしなくていいため、スピーディーに決済できる。また、職人には翌々月で3ヶ月の手形等で...続きを読む(全357文字)

日科ミクロン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本においては、少子高齢化により介護業界のニーズは今後より一層高まり、市場規模の拡大による恩恵を享受できる会社であると思う。利用者は介護保険に...続きを読む(全226文字)

日科ミクロン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したての頃は色々な先輩とペアを組み優しく熱心に指導してもらえる。みんなで困難を乗り切ろうという雰囲気があるため、一般社員同士の人間関係は良...続きを読む(全185文字)

日科ミクロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張について、250キロ以上でないと出張費が出ない。宿泊を認めない。
ひどいときは日帰り強行軍を毎日する羽目になる。また直行直帰は認められない...続きを読む(全190文字)

日科ミクロン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
排他的ムラ社会であることが良いと思います。その良さを突き進んで下さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入りに対してとにかく丸投げ。...続きを読む(全187文字)

日科ミクロン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
研究・開発(医薬)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週にて土曜日が出勤日になっております。月の労働時間の関係で15時までの勤務時間とはなっておりますが、結局は17時...続きを読む(全201文字)

日科ミクロン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠・出産・育児が理由で退職した人は知る限りいません。休暇中の間は補充要員を非正社員として雇うか、業務を振り分け分担して行うため、会社から退職...続きを読む(全315文字)

日科ミクロン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な社会保険は完備していた。退職金制度もあった。近年では出産育児休暇の取得率は高く、妊娠を理由に退職する人は知る限りいなかった。子供がいる...続きを読む(全196文字)

日科ミクロン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマに関しては特にうるさくない。既存顧客へのフォローをしっかりしていればある程度の売り上げは作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

日科ミクロン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、内勤はほぼ定時で帰ることが出来ることが多い。有給休暇も取りやすく、数日連続で取得する人も多くいる。理由を聞かれることもなく、休日...続きを読む(全203文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社南星機械の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

株式会社モリタ環境テックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)

株式会社MOLDINOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

井上軸受工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

リョーエイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

日科ミクロンの 会社情報

基本データ
会社名 日科ミクロン株式会社
フリガナ ニッカミクロン
設立日 1962年12月
資本金 4800万円
従業員数 101人
代表者 関口光重
本社所在地 〒341-0018 埼玉県三郷市早稲田3丁目16番5号
電話番号 048-950-2311
URL https://www.nikkamicron.co.jp/
NOKIZAL ID: 1286799

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