日科ミクロンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くも放任の為、出ている時は自由があった。介護福祉の事業が世相により拡大している。先代の先見の明。色んな人がいる。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
車の運転が多く、1人になれる。色々な地域を走る事ができる。
ネットを検索したりして自らスキルをつける事ができる。（せざるを得ない）
走りまくる...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当の業務が途切れた途端に一割ほど収入を減らそうとしてきました。
結局月収を数万円減らされました。
製品開発できず...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業崩れのウソごまかしが多いです。専門職以外で営業していない人は、営業をさせられないやばい人か、交代要員です。私も...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社長も女性です。ほかの女性管理職もおり、女性比率は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅街の中にあり、通勤しやす...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
抗がん薬用のロボットは、吸排気周りとオゾン水以外は自社設計ではありません。ほぼ協力会社の設計と組み立てになっていま...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法は無視します。就業規則はいつでも閲覧できるところにありません。採用時に人間性を見ても、問題のある管理職を...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な人は清浄度の検査の講習の受講がはありますが、他は特にありません。住宅手当の項目がありますが、条件がわか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現会長は製品づくりや新規事業の立ち上げに積極的だったようですが、今後はどうなるかわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
保守業務以外はほぼ残業や休日出勤はありません。
現社長が完全週休二日制に移行しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客都合で仕事...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社であるアズビルと同じ研修を受けることができる。
また、所属する日本フルードパワー工業会の活動にも参加でき、競合他社ともつながりを持つ機会...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年数が経てば仕事を選べます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が特定の人に集中する、代わりの人がいない
引き継ぎがされてない
そうい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はまったくなかった。いきなり戦場へ送り込まれた感覚。無理やりフィットさせいきました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本人のやる気次第ですが、いろいろなことにチャレンジさせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の数がまだまだ足りないので...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新しい仕事を覚えるとその月だけ給料が少しあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんどないと思います。
新しい仕...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修はいろいろある。
スキルアップできるかは個人の意識次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の求める研修があるかは分からない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務に関する内容について、自分の興味のある講座を選択して受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かとe-Learningを実施...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社でスキルアップに関しての会社からの援助は一切ありません、この会社に残るには経営者の...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)