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キャリアアップするためには昇格試験に合格する必要がある。続きを読む(全28文字)
株式会社タムロン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タムロンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タムロンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアアップするためには昇格試験に合格する必要がある。続きを読む(全28文字)
通信講座などで講座修了時に受講料を50%補助されるのはとても良い教育体制だと思います。続きを読む(全43文字)
一定のキャリア支援制度があると説明会で聞いた。語学研修制度や通信教育、OJTがある。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】調達職は海外出張が年に幾度となくある。各工場や部品工場、サプライヤーなどの様々な人といろいろな新製品開発に関する仕事ができる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
英語の教育や製品の知識など積極的に講習会を開いている
人事制度はfa制度に近いものがあり、積極的に活用ができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育はOJTで、つく先輩社員の当たり外れで大きく変わります。
部署によって違うと思いますが、エンジニアの教育体勢は全く整っておらず、個人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内に保育所があり女性が働きやすい。女性管理職も在籍していて活躍している。
各種講習にはいかせてくれるので、自分を高める材料はそろっている。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カメラのレンズメーカーということもあって、当時はカメラの撮影講座等があり、カメラ初心者でも基礎知識は学べると思う。
社内の人たちもカメラ好き...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、開発系の部門では1万円以上するような外部の有料の講習会に行かせてくれることもあります。現場系の部門では業務優先で、まずほ...続きを読む(全193文字)
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研修体制などは、表向きだけでないものと思ったほうが良い。
新人でもいきなり重い仕事を任されることもあるので、はじめのうちは心が折れるくらい大変だが、
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【良い点】
福利厚生については、社会保険完備はもちろん、住宅補助や休暇制度、研修制度などが整っており、長く働くことを前提にした環境だと感じました。
全体...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料は業界平均と比べて突出して高いわけではないものの、安定しており、評価制度も比較的明確なため納得感があります。
残業代や各種手当もきちんと...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、給料が上がりにくい点は気になります。若手のうちは成果を出しても評価や昇給に反映されにくく、モ...続きを読む(全215文字)
カメラやレンズが好きな人にとっては天職である。続きを読む(全23文字)
レンズ以外の光学機器もあるのでバランスが取れており、他の光学機器メーカーより将来性がある。続きを読む(全45文字)
年収は大企業よりは少ないがメーカー全体で見れば、そこそこである。続きを読む(全32文字)
家賃補助や寮制度、保育所など中小企業の中では充実している。続きを読む(全29文字)
研究、企画、設計開発、生産、販売まで一貫した事業体制をもつ数少ない総合光学メーカーであるのはとても魅力的です。続きを読む(全55文字)
レンズ系の事業がほとんどでしたが空間光通信・物流・介護ヘルスケアといった新分野にも手を出していて時代の流れに沿える会社だと思い将来性もあるとおもいます。続きを読む(全76文字)
修士課程卒で初任給が26万程度とすこし低い印象を受けました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップは、出来るかと思います。やる気次第ですが家電の色々な知識も身につくし、年1回家電の試験みたいなものもあります
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人教育に関しては何も無く、しばらく先輩と同行してすぐにお客さんのところに行かされる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で勉強する力が求められる。
資格はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に資格はいらないと思う。
なぜなら資格...続きを読む(全941文字)
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【良い点】
前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社タムロン |
|---|---|
| フリガナ | タムロン |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 69億2300万円 |
| 従業員数 | 4,905人 |
| 売上高 | 884億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 桜庭 省吾 |
| 本社所在地 | 〒337-0015 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼1385番地 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 875万円 |
| 電話番号 | 048-684-9111 |
| URL | https://www.tamron.com/jp/ |
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