タムロンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特に引き止められることもなくスムーズに退職できた。ネガティブな反応などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が上がった...続きを読む(全98文字)

【良い点】
写真レンズ事業以外に強みが少なく、写真業界自体もあまり成長性はなさそう。ただ利益は出せているように思えるので、すぐ会社が傾くようなことはなさそう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価に関する説明の場として面談は設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで職位と等級に照らし合わせての評価を管理職からされ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休育休がとても取りやすいと感じた。復帰するときもそのままの等級で、配置も状況に合わせて考慮されるなど手厚いと感じた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。若いうちは寮に住まない限りは、かなり実質賃金は低いと感じた。副業も認められなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休日はとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休など非常に取得しやすいが、反面、不在中の人員補給などがあまり考慮されないた...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性子育て社員にとっては働きやすい会社。社内保育所もあり、育児中の社員も働ける風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い人でも実力があれば管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当がすごく少ない。労力に見合った報酬が受け取れてない...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年功序列がそれなりに強く、ある程度の期間働いていればそれなりの給料は貰える印象。長く働く、定年退職まで働くことを前提にした人には素晴らしい環境...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)