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富士レビオ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士レビオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士レビオ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士レビオ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士レビオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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富士レビオの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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富士レビオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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富士レビオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育・スキルアップ資材が充実しており、本人のやる気次第で様々な講習・教育を受けることができる。タンパク質工学や品質管理などの技術が習得...続きを読む(全106文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通で良い
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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒と、転職者には年間を通して研修があります。また、全社員向けの知財や品質管理についての研修もあります。役職者にはマネジメントについての研修...続きを読む(全187文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はOJT任せでほぼなにも無いです。希望のキャリアがあっても、たまたま異動でその部署に行かない限りキャリア...続きを読む(全245文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア開発について、自分の希望を伝える機会がある。希望については、キャリアの方向性を具体的に伝えることができ、キャリア開発の仕組みはあると...続きを読む(全189文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    入社後は試験学習のための研修が半年ほど、その翌年にフォローアップ研修が2日関ほどありました。外部講師を呼んでの接遇マナー講座、スキルアップ講...続きを読む(全264文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・中途の場合は、新卒入社に合わせて研修を受ける状況になっていた。もちろん新卒が入社するまでの間は、OJTによる研修を行っており基本的な仕事の進め方など良...続きを読む(全155文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 MR・MS 正社員

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    研修は全てOJTという名の放置プレイである。
    上司は会社からどの様に評価されるのかということのみ意識しており、部下のフォローはほぼしていない状況。
    ...続きを読む(全281文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 財務 正社員

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    スキルアップに関しては、会社として語学に力を入れているので、英会話学校への受講料補助やTOEICの社内受験の機会があります。また、自己啓発として、自己で...続きを読む(全173文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    会社としては安定していて、のんびりした社風が特徴的だと思います。しかしトップダウンの会社で、成果主義を導入していますがそれが良くも悪くも独特の雰囲気を作...続きを読む(全169文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 経理 正社員

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    研修は基本的には社内で行われている物はありませんでした。
    会社主導で社員のスキルアップを促進する取組は無く、外部で自分で行きたい講習や勉強会があれば申...続きを読む(全156文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士レビオの 他のカテゴリの口コミ

    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の好きな仕事であるため、やりがいは十分に感じている。よくも悪くも大企業とは違って仕事の役割分担が不明瞭なところがある。ただ、不明瞭なとこ...続きを読む(全109文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすいところは良いと思います。繁忙期は忙しくてなかなか休みが取れない事もありますが、比較的余裕があるときはまとまった休みを取る事も...続きを読む(全193文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅があり家賃の3割で住めるのは良い。どの会社も一緒かもしれないが、エリアによって家賃上限額が異なり都心に近づけば近づくほど引き上が...続きを読む(全161文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が取りやすく、若手社員でも気兼ねなく有給休暇の申請をして自由に取得できる雰囲気があったことは良かった。
    また、急な呼び出しが起こる可...続きを読む(全290文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療に貢献できるサービス・製品開発を行っている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社との差別化ができる優秀な製品に安定的に上市する...続きを読む(全90文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員と管理職との関係性は良好で接しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果主義だが、一部では年功序列や人間関係によって管理職に...続きを読む(全87文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度があり、有給休暇や育児休暇などは自由に取得できる。テレワークも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職や業務...続きを読む(全95文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療業界なので需要が安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の采配、コストカットによる業務量増加、業務効率の低下の、グル...続きを読む(全82文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内のweb教材が充実している。資格取得費用も会社負担となる場合がある。通勤手当てあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シンプルな...続きを読む(全118文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    診断薬という医療に貢献できる製品を販売している点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループとしてコストカットに走り、全体の成長戦略が...続きを読む(全81文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
    【気にな...続きを読む(全162文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    特に若い方は派遣先で積極的に正社員の方と関われば、教えてもらえるので
    良いと思います。また社内で研修が独学のものと、社内に講師を立てて授業の...続きを読む(全122文字)

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    株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
    【気になること・改...続きを読む(全195文字)

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    PHC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として総合的な教育プログラムやWebでのラーニングを積極的に行っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場レベルでの人材育...続きを読む(全174文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とりあえず、セミナーは受けさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セミナー、見学などには力を入れだしたが、そんなもんで人は育...続きを読む(全80文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キーエンスの良い点は、顧客課題に深く踏み込む提案力と、高付加価値商品による高収益体質にあります。現場密着型の直販営業により顧客理解が早く、意...続きを読む(全297文字)

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    日機装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいた場所では特に資格取得してまでのような業務がなかったので資格スキルアップできる環境ではなかった続きを読む(全71文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がとても充実している。営業の方とも定期的に面談する機会があり、その中で自分の足りないスキル、今後身に着けていきたいスキルなどに応じて...続きを読む(全304文字)

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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の場合は、ある資格を取りたかったのですが、課長が同じ資格をもっていたため勉強を時々教えてもらえました。ありがたかったです。
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    富士レビオの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士レビオ株式会社
    フリガナ フジレビオ
    設立日 2005年7月
    資本金 42億5200万円
    従業員数 359人
    売上高 307億500万円
    決算月 3月
    代表者 藤田健
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
    電話番号 03-6279-0800
    URL https://www.fujirebio.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2752297

    富士レビオの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。