一広グループホールディングスの評判・口コミ一覧（全94件） 4ページ目

絵に描いたような年功序列の為か、男女ともに30代の人が出て行ってしまい少ないように思える。よって、若い人が年配ばかりが目立つ。社員になると社内旅行必須参加...続きを読む(全151文字)

雰囲気は良い。風通しも良く、働きやすい環境。ただ、個人主義の営業スタイルで、目標達成していないと、働きにくい部分があると思う。良くも悪くも多くの部分が営業...続きを読む(全159文字)

自分が所属していたのは求人の営業ですが、最初のうちはTELアポメインですが、徐々にお客様が増えてくるとルート営業みたいになります。辞めていったスタッフの引...続きを読む(全170文字)

自分の退職理由が、他の会社と比べて給与が安かった気がして退職しましたが、実際は良かった気がします。正直それだけでの退職は後悔したかもしれません。ただ人の入...続きを読む(全157文字)

今から10年前ですが、給与面・報奨金・賞与面では良かったと思います。評価に関しては、いかに良いお客様を引き継いで数字をあげることだと思います。スタッフの方...続きを読む(全166文字)

やりがいはやはり担当クライアントの売り上げがあがったとき。売り上げがあがるということはプロモーションが成功したと解釈されときには何千万も売り上げがあがる。...続きを読む(全209文字)

ほとんどの社員が定時退社、1時間程度の残業で帰宅していたので、
プライベートとのバランスはとてもよいと思います。
休日出勤もほとんどありませんし、プラ...続きを読む(全153文字)

男性営業の割合がかなり多いので、女性にとっては多少厳しい労働環境かと思います。
個人の頑張り次第ですが、産休や育休がとりやすい環境ではないので、
結婚...続きを読む(全191文字)

年功序列がここまでハッキリしているのかと思うことが多々あります。
上司の皆さんはとても気さくで皆いい人たちばかりですが、
優しいばかりではありません。...続きを読む(全183文字)

入社するまでは、とにかくマスコミ業界で働くのが夢だったから、とりあえず手当たり次第に広告代理店を受けた。面接や試験もグループディスカッションもあり、すごく...続きを読む(全204文字)

当時はOJTがいてビジネスマナー等もしっかりやりました。リクルートが主催している研修に参加する形で社会人としての基本的な事から学べたと思います。
身に付...続きを読む(全172文字)

給与内に食事手当5000円や住宅手当30000円が含まれます。社歴を重ねると特別住宅手当→住宅手当へと減額します。単純に年収が下がるので厳しいです。また、...続きを読む(全163文字)

新規の獲得件数により、インセンティブが支払われます。部署によっては、何十万円とインセンティブにより得ている方もいます。(クオーターインセン)基本的な年収は...続きを読む(全151文字)

マネージャーや部門長などは若い社員が多いため、社内の風通しは非常に良いです。困った事があれば助けてもらえる環境は整っています。が、会社としては完全なワンマ...続きを読む(全154文字)

頑張っている人はきちんと評価してもらえる会社でした。
創業から40年くらい経っている会社なので、経験豊富な年配社員が若手をきちんと指導できる環境は整って...続きを読む(全159文字)

女性比率は少なめでしたが、それで働きにくいということはないと思います。
ただ、人数的に少ないためどうしても掃除や飲み会の準備など、「女性的な役割を求めら...続きを読む(全177文字)

個人裁量が多いので良い意味でも、
悪い意味でもある程度自由に営業できると思います。
ただ歴史がある分、いろいろな部分で動きが鈍かったり、
考えが古かっ...続きを読む(全169文字)

働いたら働いた分だけ貰えるというよりも、
みんなで稼いだお金を分けるという考えの方が強いので
良くも悪くも「それなり」にいただけると思います。
不満と...続きを読む(全175文字)

マスコミ業界なので配属部署によっては、TV局やラジオ局に出入りして、
たまにモデルのオーディションなんかにも参加できるチャンスはあります。
でもそれは配...続きを読む(全166文字)