この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く捉えると、営業会社ということもあり女性だからどうこう、腰掛なんでしょ、というような差別はありません。むしろ強めの性格の女性が多く活躍して...会員登録して続きを読む(全193文字)
株式会社一広グループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一広グループホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社一広グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く捉えると、営業会社ということもあり女性だからどうこう、腰掛なんでしょ、というような差別はありません。むしろ強めの性格の女性が多く活躍して...会員登録して続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取れはするが、あまりその後復帰して働いている人を見かけない。
営業職で新規営業だとまとまったテレアポの時間...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場。
女性は多くないが、働きづらさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は圧倒的に多い若い層...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性に対しても親切丁寧に接している人が多いので、一般社員は物腰柔らかな人が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇を取っている営業の方もいたみたいですが、イレギュラーなことらしく上司の方がてんやわんやしていた。それでも辞めないで続ける方向で進めて...会員登録して続きを読む(全178文字)
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産休・育児休暇に関しては営業部以外であればとれるが、
営業で取得している人は見たことが無い。
女性管理職もあまりいなく、若い新卒入社の女性が多い為、...会員登録して続きを読む(全184文字)
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活躍中の女性が多く、売れっ子でピックアップされている女性社員も多数います。
広告営業は女性の方が有利かもしれません。
成績さえよければ大きい顔できま...会員登録して続きを読む(全161文字)
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社員同士の関係性が良く、男女関係なく和気あいあいと働ける楽しい職場の雰囲気はあるが、女性のキャリア形成、働きやすさとして、会社が特別に意識している点は残...会員登録して続きを読む(全204文字)
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男性営業の割合がかなり多いので、女性にとっては多少厳しい労働環境かと思います。
個人の頑張り次第ですが、産休や育休がとりやすい環境ではないので、
結...会員登録して続きを読む(全191文字)
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女性比率は少なめでしたが、それで働きにくいということはないと思います。
ただ、人数的に少ないためどうしても掃除や飲み会の準備など、「女性的な役割を求め...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修という体裁のものは多かったです。クリエイティブについて外部の方をお呼びした講座や、収支の見方など基本的なものもありました。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全212文字)
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【良い点】
丸々1人で業務を抱えたり、自分でなければ出来ない、という仕事内容も無いので有給を取ったら完全に休みにできる環境はありました。
【気になること...会員登録して続きを読む(全236文字)
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【良い点】
当時は低いと思っており不安・不満でしたが、リクルートエージェントからはもらっている方だと言われました。新規獲得が嫌でしたが、インセンティブが...会員登録して続きを読む(全244文字)
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【良い点】
名前を知っているような有名企業との取引もいくつかあったこと。
優秀な先輩や上司もいること。
横の付き合いがある業界なので、規模は小さくとも転...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
表立った福利厚生ではないが、飲み会、社員旅行や新人歓迎のカラオケ大会などの親睦を深める行事が多数。職場の人との連帯感を持って働きたい人には...会員登録して続きを読む(全175文字)
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【良い点】
テレアポで電話対応のスキルが身についたり、電話の向こうの相手の反応に合わせてトークの仕方を臨機応変に変えるスキルが身につく。
リストも自...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
求人広告はデジタル化していて、新しいこもをやっている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社との強みが少なく、パッショ...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給料は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も2年目も昇給はあまりなさそうだった。
賞与は予算達成率が完全に左右される。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アポはどこでもかけていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
解決できない顧客も、企業もある。新規顧客が取れないと辞める人が多いため引...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
交通費が半年に一回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ないのはつらい。
休みは月曜か、火曜なら取れるが、金曜の有給は取り...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【良い点】
力仕事も少なく接客業であるので女性が活躍出来る職場となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客からのセクハラも少なくないので、...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性社員で子供がいる人は時短勤務をしている。それに対して何も言われない様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が少ないから...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別に囚われずに活躍できる環境です。
管理職は女性が多いため、女性にとってはキャリアアップができると思います。会員登録して続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく、やる気があれば、活躍できる職場でした。営業会社なので、やる気があっても成果が出ない方は苦しいかもしれないです。私は
【気...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にビューティーやお薬の販売は女性の方が強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い。女性にはハードである。体を痛めて...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリアについて考慮されているかといえば、特別何か考えられていると感じたことはないかと思いました。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も多くて、性別問わず活躍できる。女性向けコンテンツの編集部は全員女性だったり。女性の課長や部長もいる。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特に差別やマナーの強要などはなく、昇進も問題なく行われる。
女性社員の割合も4割程と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性社員も多いため働きやすい。女性で管理職になっている人も人数は少ないが存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
柔軟に働き方が選べていた気がする。女性昇進の波がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、意味をなしていないことも...会員登録して続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社一広グループホールディングス |
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フリガナ | イッコウグループホールディングス |
設立日 | 1967年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 山上徳夫 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目11番 |
電話番号 | 03-3294-0111 |
URL | https://www.ikko.co.jp/ |
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