一広グループホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
将来性というか、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビCMが中心でWEBが弱すぎてこれからが厳しいのではないか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業がワンオペなので営業としてのスキルは磨けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代にとにかくテレアポが多いので、年数を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新規営業や目標達成でインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや年収が全体的にが少ない。また、新規営...続きを読む(全107文字)

【良い点】
悪い人はいないし、みんなフレンドリーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に逆行して社員旅行で一発芸をやらされたりするのは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に人がいいし、悪い人がいない。事業として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビCM中心で、安さだけが売りなので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
もちろん繁忙期はありますが、基本的に自分の都合で調整できるので数字さえクリアしてれば毎日定時でも上がれるし直行直帰も可能です。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
いろんなメディアを扱っているし、いろんな業界と関われるので面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビCMをテレアポで売るル...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新規営業として、アポ獲得のスキルを習得できる。また社内外の人と関わる機会が多いので調整力もかなり鍛えられる。また、新卒は研修制度があります。...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポによる新規営業会社である、ということは今後変わらないだろうなと感じたこと。マネージャーはまだしもそれ以上...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研修という体裁のものは多かったです。クリエイティブについて外部の方をお呼びした講座や、収支の見方など基本的なものもありました。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休育休は取ってる人が結構多い。
時短勤務している人も多く、子育てへの理解もあるように感じる。
25年？に時短勤務者のお給与をあげる発表があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休、育休に関してはきちんとしている。しっかり休める。マネージャーが女性で管理職の方もいたので、しっかり評価されるイメージ。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性スタッフが圧倒的に多い職場でしたが、年功序列のような古い雰囲気は感じられませんでした。むしろ、上司やマネジメント層は一人一人の実績や努力...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時短勤務の女性もいるため、主婦さんなども働きやすいのではと思う。ただ、時短勤務はかなり上の人がしているイメージではあるため、若手がとれるもの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
見ていて、育休など取りやすく戻ってきやすい雰囲気
3年以上長期休んでいた社員であっても、パートに変更して簡単に同じ店舗に戻れる
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部には体育会系の男性が多いため、合わない女性は他部署へ異動/退...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の管理者もたくさんいたので、出世したい人には良いと思います。男女差別は特になかったと思います。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女関係なく職場にはいた
接客業でもあるため、女性の従業員も多く活躍していたイメージがあるので女性も働きやすいかと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
性別問わず、活躍できる
産休•育休は取得しやすい
復職後も時短勤務が使えるため、働きやすい
時短にすることで他の社員に皺寄せがいくことが少な...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昔の総合営業職について。女性しかいないので、女性特有の体調不良についてはかなり相談しやすかったです。産育休を取って復帰される先輩方が多かった...続きを読む(全239文字)