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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソンズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パーソンズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パーソンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソンズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パーソンズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パーソンズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社パーソンズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから正社員になりました。社内の雰囲気はとても良く、自分の意見を大いに取り入れてくれます。やる気次第でキャリアアップします。シーズンに...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パーソンズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パーソンズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業時間が、先方の条件にあわなかったのですが、諦めずに調整をしてくれました。最終的には希望通りの時間で準備をしていただけました。そのため、家庭...続きを読む(全188文字)

株式会社パーソンズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の時間を探して、時給交渉も熱心にしてくれました。評価制度は特になかった。就業前に健康診断、免許の準備を自身でやらなければいけなかった。すで...続きを読む(全194文字)

株式会社パーソンズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
臨機応変なシフトに対応してくれます。
体力仕事も多いが、時間に終われるので、あっという間に時間が過ぎます。メニューは違うがある程度ルーチンなの...続きを読む(全192文字)

株式会社パーソンズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課が3つあり、どこの課に配属されるかによってそこにいる人やルール等が変わる。やはり、クセの強い人にあたると精神的ス...続きを読む(全212文字)

株式会社パーソンズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。1割ぐらい。
出産をして戻ってこれる環境がないらしく、出産してから戻ってきたとしてもすぐに退職してい...続きを読む(全193文字)

株式会社パーソンズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
8時間を超えてからはサービス残業の時間があります。それ以上働かないと残業はつかないらしいです。先輩曰くここの会社は...続きを読む(全261文字)

株式会社パーソンズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は各店舗に1~2名のため他はアルバイトしかいない状況で、なかなか休みも満足に取れない。他の店舗からのヘルプ等もほとんどないので休みは週1回...続きを読む(全160文字)

株式会社パーソンズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権は多くあったが、本社はオートバックスのフランチャイズをやっていたため基本的に飲食には無関心な印象。社長も兼務のため基本的には方向性を自分...続きを読む(全163文字)

株式会社パーソンズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年06月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
商品企画
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいことをさせてもらえた。
昇給に関しては不満が残る。
営業職で入った後、物流、大阪営業部を立ち上げ、後に商品部企画・生産課にて統括マネージャを歴...続きを読む(全156文字)

株式会社パーソンズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は年俸制でした。当時の年齢としては、そこそこの給料だったので満足していました。評価に関しては、何とも言い難いものです。部署にもよるので当たればというと...続きを読む(全198文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社全国試験運営センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしている。特に悪いところはない。全体的にわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。研修もしっかりしている。続きを読む(全80文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事だけでなく、総務などの仕事が多い。クリアファイルを注文したり、衛生用品を注文したりするなど営業以外の仕事...続きを読む(全96文字)

株式会社ワイズ・ヒューマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手健康食品会社の関連会社なので安定していると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には数字を求められることの大変さを...続きを読む(全104文字)

株式会社クレイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
順当にキャリアアップができる環境ではないが、特に目標もなく在籍を継続することもできたともいえる。
キャリアアップを...続きを読む(全98文字)

株式会社キノトロープの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の追い込め、成長せざるをえない環境でした。覚悟と体力があれば成長できる環境です。私は入社前から忙しいと聞いていたので、特に不満はありません...続きを読む(全162文字)

Earth Technology株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に自分のやりたい仕事内容、労働条件を聞いてくれたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先面談参加の際にこち...続きを読む(全286文字)

吉忠マネキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内装工事や、装飾作業をはじめから最後までできるのが魅力的で、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは内装工事や装飾作...続きを読む(全112文字)

キヤノンエコロジーインダストリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンという名前が大きいばかりでグループ会社との年収格差は大きい。部署によって雰囲気やルールが違って戸惑う部分が...続きを読む(全88文字)

株式会社アズスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会が多いとネットでは多数口コミがあったが、現在はその風潮はなくなってきている様子。
コロナから自粛を続けており、飲み会はあっても歓送迎会等...続きを読む(全172文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生しっかりしております。
ネームバリューもあります。
年収は他に比べると高いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全184文字)

パーソンズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パーソンズ
フリガナ パーソンズ
設立日 1979年2月
資本金 9000万円
従業員数 50人
代表者 関根喜一
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町29番35号
URL http://www.persons-it.com/
NOKIZAL ID: 1385080

パーソンズの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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