口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クイックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全58件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クイックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クイックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.9
クイックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
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クイックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に真摯に向き合い、良い仕事をしようという風土があった。
独自の一気通貫を駆使し、質の高いコンサルティングが提供できていたと感じる。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一気通貫のコンサルができるため市場価値が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カジュアル面談では、残業した分はフレックスで取り返...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
・人は良く人間関係で悩むメンバーは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・業界トップを目指すと上長から降りてくるが、実態や目標を考...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ギャップは特にありませんでした。入社前に聞いていた通り、ある程度の裁量権をもって任せていただけるので成長はできました。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントと銘打っているが、実際は営業職。そのギャップで異動や退職をされている方がかなり多いと思う。また、3...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
面接時から感じていたように人はみな優しくていいひとたちです。安心して臨んでください。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体育...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に忙しいです。休職者も何人もいるので、詳しい理由はわかりませんが気になります。
もう少し人を増やしても良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
歩みたいキャリアによって仕事を割り振ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
広告のクリエイティブをやりたいとおもって入社したが、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非常に若い組織なので、活気はある朝は朝礼から始まり、新人は新規開拓の電話を中心にベテランは現在進んでいる案件や既存のおきゃk須天のフォローが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
企業理念が全ての社員に浸透しており、いい人が多い。きれいな仕事、いい仕事、お客様のためになる仕事をするのが当たり前の風土があり、その対価とし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
泥臭く古風ではあるがドラスティックな面は感じず、安定的。新卒からの社員が多いので社歴も比較的安定していると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも体育会系な面が多い。
人材業界は特に体育会系の雰囲気が根強く残っているような気がするが、仕事熱心な人...続きを読む(全101文字)
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良い人ばかりではあるが、会社の人間関係は古い年功序列を感じさせる。
オープンでフランクと言いつつ若手の気配りは一定以上求められる環境。続きを読む(全67文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クイックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
お客様に伴走型で関わることが出来る為、お客様の喜びや感動をダイレクトに感じることが出来る。人材紹介の範囲から逸脱することはないものの、個人の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フレックス制度が浸透しており、働き方は個人の裁量に委ねられるので柔軟性を持った働き方が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
RA・CAの両面を経験することで専門性の高いコンサルタントを育成
することが出来る。また、特定の業界に人的リソースを集中することで、領域特化...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
半期年俸制の為、月給が高く安定している。また人材業界の平均よりも給与アベレージは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各グレードに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
リクルーティング営業部は以前はリクルートの代理店として、マージンをいただくスタイルでしたが、自社商品の営業なども始まったので粗利は上がるので...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
時短勤務の制度や、休みが取りやすい環境ではありました。その他にも相談すれば時間の調節や休みなどもいただける職場でした。上司にもよるかもしれま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
他部署への移動の検討など相談にのっていただいたり、退職後の関わりもいただけた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
面談が常に夜間帯に入るので残業は必須。その働き方がデフォルトなためそれなりに自由度はあるが結局みんな朝から夜遅くまで働いているイメージ。
フ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
結局売上命
売れる人には向いている。ただ売るためには結局行動量が必要とされ、そういう人はかなり働いている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒は入社から2年は社宅制度があり、遠方の人は半額が会社負担。ただ、制度が結構厳しいため2時間ギリギリの人や大学時代から都内にいた人には適用...続きを読む(全124文字)
サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
元気な人が多かったのは良かった。
話づらい人もあまりいない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の長いひとで、威圧的な人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
条件は完全無視でとにかく業界に入って実務経験を積むことだけを考えていたため、ギャップはありませんでした。想像通りきつかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与が想定通りなのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に自社内の交流が少なく、数年いても顔と名前が一致する人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
正直に言うと、ここに入社してよかったなと思っています。理由はいくつかありますが、まず一番は「自分の意見がちゃんと聞かれる環境だから」です。上...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
福利厚生、休みやすさ、従業員割引など
キャリアカレッジ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強で学んだことと実際は違うので
1人1...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本１人での作業だったので、自分のペースで進められ煩わしい人間関係もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々残業が認められず...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社なので未経験の職種であっても教育制度などきちんとしているかと思っていたが、実際は先輩社員のOJT頼...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店舗スタッフの士気が高く社員でなくても売り上げや接客に関して向上心を持って業務に取り組んでいた。一般的なチェーン店の飲食スタッフに比べ、店舗...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手への派遣
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に雇用される場合、テクノプロがいくらか貰うシステムである事を入社後に知った
派遣...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
田舎での勤務だったが、資格もなく、職種も完全未経験でしたがその地方にしては時給は悪い方ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クイックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クイック |
|---|---|
| フリガナ | クイック |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 3億5131万7000円 |
| 従業員数 | 1,778人 |
| 売上高 | 325億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口 一郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 06-6366-0919 |
| URL | https://919.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130992
