ＧＲＣＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
可もなく不可もなく。まあまあ上がる。中途は結構よさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少なめ、業績も悪いし今後どうなるかは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人はいい。オンラインでもコミュニケーションとれてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職にはみんななりたがっていない気がする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なんともいえない。将来性はあるけど、業績はそれほど伸びていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化が難しくなっているのでは。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人がいい。人間関係のストレスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に教育体制が整っていなかった。できる人は忙しく、ワー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の人には合ってるかもしれない。好き嫌い分かれそうな仕事内容であるし、エンジニアかコン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全く充実していない。リモートワークメインだが、基本は東京にみんな住んでる。住宅...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男女関係なく働けると思う。割合は分かんないけど、管理部とか人事は女性が多いイメージ。あとはわからない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒教育の体制はまだ整っていない。放置されることが多く、中途で能力や経験のある人たちが入...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い案件であれば裁量も持つことができ、経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で目先の案件の人員確保が目立ち...続きを読む(全150文字)

【良い点】
人によっては年収は可もなく不可もなくでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が稼働率が大半を占めます。そのため、案件に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
以前はフル在宅勤務テレワークで最高だったが廃止された。在宅の頃は保育園に送ったり家でご飯を食べれたり買い物に行ったり寝たり旅行に行ったり最高...続きを読む(全487文字)

【良い点】
部署、チームによるという前提で、ライフワークバランスは良い方なのではないかと思います。残業はそこまで多くなく、平日のプライベートの時間は取れ...続きを読む(全373文字)

【良い点】
これにおいては自身がどこまで制御するかにあると思う。

コロナをきっかけに在宅推奨だったため通勤時間がなく非常に満足できる環境であった。有給...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みが多い。休みを最優先する文化があるので、休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが休みすぎて、会議の調整が困難...続きを読む(全95文字)

【良い点】
在宅勤務ができ、家事や育児と両立できる。また、事前に申請すれば休みも取りやすく、希望が通らないということはほぼない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。理由も特に聞かれない。リモートワークの社員も多い。家庭との両立という面ではとても働きやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
とりやすい方だとは思います！休みもとりやすく子育て世代も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ楽できる環境ではないので、短時間...続きを読む(全120文字)

【良い点】
シフト制ということもあり、評価を上げるなら人が少ない時に入った方が評価は上がりやすいです。反対に多少評価が上がらないのは覚悟の上なら、土日休...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司、周りは非常に理解がある。家庭やその人が働きやすくなってこそ、仕事頑張れるよねという考え方が浸透している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全に部署によるが、フルリモートもできる。かなり、ライフワークはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、とって...続きを読む(全104文字)