ＧＲＣＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
可もなく不可もなく。まあまあ上がる。中途は結構よさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少なめ、業績も悪いし今後どうなるかは不透明。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒教育の体制はまだ整っていない。放置されることが多く、中途で能力や経験のある人たちが入る...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女関係なく働けると思う。割合は分かんないけど、管理部とか人事は女性が多いイメージ。あとはわからない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全く充実していない。リモートワークメインだが、基本は東京にみんな住んでる。住宅補...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の人には合ってるかもしれない。好き嫌い分かれそうな仕事内容であるし、エンジニアかコンサ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人はいい。オンラインでもコミュニケーションとれてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職にはみんななりたがっていない気がする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
不満は全くない。末端だからかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほどワークライフバランスは取りにくいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なんともいえない。将来性はあるけど、業績はそれほど伸びていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化が難しくなっているのでは。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い案件であれば裁量も持つことができ、経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で目先の案件の人員確保が目立ちま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給休暇や業務時間の調整は、客先案件にもよりますが各自で調整が可能です。そのため、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
おおむねギャップはありません。
求められる事もはっきりとしていますし、やった分だけ評価もされているかと思います。
周囲の社員も社会人としてレベ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度想定していたが、想像以上にトップダウンの風潮が強い。社内の風通しはよいが、社員は上長、上長は役員、役員は社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
選考での課題のプレゼンについて、具体的なフィードバックがいただけたことは嬉しく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞...続きを読む(全132文字)

【良い点】
私自身は2021年に入社したためPayPayを大手企業に導入してもらう新規営業に従事できたので決済業界の知識がつきました。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、みんなでご飯に行くことも多いです！！
社員はもちろんのこと、インターン生とのコミュニケーションもとて...続きを読む(全479文字)

【良い点】
初めてのフルリモート勤務だったこともあり、自分の時間がかなりとれるようになりました！休憩時間も自分のスケジュールに合わせてとることが出来やすい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
経験積めたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時との相違はなかったように思う。何故なら、当たり障りのない説明だったから。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若手の成長環境
責任のある仕事を若手から任せてもらえる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に人材を育成する気があまりないという...続きを読む(全341文字)

【良い点】
私は特に大きなギャップは感じませんでした。
新卒の場合は入社半年以上前から多くのイベントを通じて
会社理解を行えます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面接で聞いていたことと違う職務を最初からさせられるので、ちゃんと説明か相談した状態でタスクを投げて欲しい。...続きを読む(全175文字)