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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

池下設計の評判・口コミ一覧(全205件) 5ページ目

株式会社池下設計の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

池下設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.7

池下設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

池下設計の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 205

株式会社池下設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここは組織設計事務所ではなく施工図専門の派遣会社です。
ほぼ全員が派遣要員としての採用ですので、正社員採用でも派遣社員のような働き方になります...続きを読む(全183文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先から契約更新の話があったときにやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職サイトでは若い社員が多かったり3年以内の...続きを読む(全342文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はほぼ全員AutoCADを使いこなせます。最近はBIM取得も推奨しているので、技術者を育てようとする方針が見えます。ただAutoCADが使...続きを読む(全345文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンが「人が足りない!」というときは、この会社の出番です。派遣先は様々であり大企業が手掛ける大規模な建物に携わることでキャリアアップが図れ...続きを読む(全354文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当も威圧的な人もおらず、いい人が多いです。人材不足の為に転職を検討している人や技術提携をしたい人を紹介するとお金が貰える制度があります。...続きを読む(全189文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用や営業担当などは基本的に意地の悪い人はいません。話しやすい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面の待遇が非常に悪い...続きを読む(全235文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は派遣先でかわいがられることが多く、派遣先の男性社員と仲良くなり結婚する人がちらほらいました。自身の知ってる範囲では育児休暇をとっても復帰...続きを読む(全217文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員という名目で募集しているがそれは建前。実際には建築系の人材派遣会社で、殆どが特定派遣として現場に行かされます。この会社にいる以上ずっと付...続きを読む(全217文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定派遣なので派遣先の人との人間関係が悪くなっても派遣期間が終われば関係も切れるので後腐れが無いです。そこをメリットに感じれば入社を決めて良い...続きを読む(全219文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先次第です。環境の良い派遣先に行ければラッキーです。会社の自由参加の集会がたまにありますが、派遣先に放り込まれると月1回営業担当が来て面談...続きを読む(全177文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社に派遣されるのでいろんな人と関われる。オートキャドの技術がかなり身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が極端に抑...続きを読む(全199文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
6階級の格付があって、上の階級になるとチーフやマネージャーなどといった役職をもらえます 。派遣なので部下がいるわけではないですが偉くなった気分...続きを読む(全206文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設需要のため、当分の間は安泰と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣自体が先細りの業界です。元請でも人手不足なのにわざ...続きを読む(全178文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の敷居はとても低く感じました。派遣業ゆえに離職率も高いので常に社員を補充している感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ゼ...続きを読む(全181文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は働いた分だけしっかり支払ってくれます。
基本的に給与は低く抑えられており、残業代でカバーする形となります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がすべて支給されることでしょうか。
逆に残業代が無いと生活できないレベル。独身の実家暮らしならよいと思いますが。
40歳近くでも基本給だ...続きを読む(全306文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人の社員に1人営業担当(派遣コーディネータ)が付き、担当に多少の当たり外れはありますが、相談も乗ってくれます。懇親会などのイベントがあり、管...続きを読む(全214文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたかも設計事務所のような社名ですが、いわゆる人材派遣会社です。
案件のあるゼネコンに正社員を派遣し、その派遣先から貰う派遣料で成り立っている...続きを読む(全266文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社も多い業界ですが、リーマンショックや派遣料の低価格競争の中にあっても何とか潰れずに残っています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全294文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理の場合は残業や休日出勤は多めで、後期が迫ると現場にそのまま泊まることもありました。男性はたまに遠方への宿泊業務を求められるが、女性はC...続きを読む(全191文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前に新しい評価システムを構築した。技能により6段階のランク付けがされ給料が決まる。評価のための報告書提出が面倒だが、派遣先の人の話のみで評...続きを読む(全295文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員だが客先常駐で仕事をします。大手企業や他社の人や職人と多く知り合えて、運がよければヘッドハンティングの機会があります。私も知り合えた方の...続きを読む(全245文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシング全般に言えることですが長く勤める職業ではないですが繋ぎにはなります。基本給はとても安い代わりに残業代は働いた分だけ出るので残業...続きを読む(全215文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価は年1回、管理職が行う。管理職や経営陣は、基本的に元技術職であるので、派遣先での頑張りがそのまま評価になる。但し、管理職に人事畑出身や...続きを読む(全265文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇等は十分考慮してくれている。小さい子供がいる人には時短勤務などの対応もしてもらえるので、女性にとってはいい会社だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

205件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

池下設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社池下設計
フリガナ イケシタセッケイ
資本金 5000万円
従業員数 694人
代表者 池下潤
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー11階
電話番号 03-5378-8111
URL https://www.ikeshita-sekkei.com/
NOKIZAL ID: 1133150

池下設計の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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