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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

池下設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池下設計の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社池下設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

池下設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価3.2社員・管理職2.4やりがい4.1福利厚生3.4スキルアップ3.86
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

池下設計の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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カテゴリから評判・口コミを探す

池下設計の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
15件中15件表示

株式会社池下設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
28年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に出向をする事が多いので、車内のイベントには参加した事がありません。遠方や時間は会いませんので、当た...続きを読む(全132文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。
有給も多く取りやすい。
スノボやバーベキューや、社内行事が多く先輩方も優しいため、社員同士の雰囲気がとて...続きを読む(全89文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりしています。支店によると思いますが私の支店は男女問わず育休もとれる環境でした。有給は現場と現場の間にいっきに消化さ...続きを読む(全198文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なものは備わっていること基本的と言っても社会保険など本当に当たり前なものです。
タイムズのカーシェアリングの法人カードの福利厚生があり...続きを読む(全181文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険等の基本的なものは揃っているのと、事務の方で全てしてくれるのでその点はきちんとしていて楽です。有給もうるさく言われないので自由に取りやす...続きを読む(全185文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にしっかりしています。国民年金、健康保険、雇用保険、退職金も当時はありました。今はわかりませんが。休みもしっかり仕事をすれば取れます。...続きを読む(全182文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域手当、家族手当、リーダー手当等の手当はあります。資格を取れば奨励金が貰えます。退職金はおそらくあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日。
夏季休業、冬季休業、ゴールデンウィーク等の長期の休暇は各得意先に合わせて変動する。土日祝日以...続きを読む(全178文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材紹介制度があり、転職の気がある人に声掛けてしてこの会社への入社させた場合、その担当者には結構なお金が支給されます。お金目当てと言っては何...続きを読む(全223文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先が見つからない間も給料を満額もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので、社員を他企業に派遣し続けないと経営が...続きを読む(全295文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当も威圧的な人もおらず、いい人が多いです。人材不足の為に転職を検討している人や技術提携をしたい人を紹介するとお金が貰える制度があります...続きを読む(全189文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複利厚生面は申し分はない。従業員の健康面についてもしっかり管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ある社内制度に対しては...続きを読む(全183文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生などについては問題ないと思います。保険はもちろん、手当てなどもしっかりしていました。ただ資格を取る際の援助がなかったような気がします。住宅手当な...続きを読む(全152文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休の使用は現場の着任と着任の間に多少まとめてとることはできますが、着任中は現場次第です。
福利厚生は、出産育児、介護休業などは制度化されていて実際に...続きを読む(全216文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間は派遣先によりかなり違います。派遣先の福利厚生が使える場合等もあり、全て派遣先によって決められるようです。住宅手当等の各種補助は充実し...続きを読む(全160文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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池下設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代では施工図について触れる機会はなかったが、入社して施工図の修正やチェックをすることが多く仕事としてやりがいを感じていた。派遣先の現場...続きを読む(全514文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

テスコ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については最低限のものがあるだけなので期待してはいけない。
たまにクレジットカードの契約の案内が届くがそ...続きを読む(全86文字)

池下設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社池下設計
フリガナ イケシタセッケイ
資本金 5000万円
従業員数 694人
代表者 池下潤
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー11階
電話番号 03-5378-8111
URL https://www.ikeshita-sekkei.com/
NOKIZAL ID: 1133150

池下設計の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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