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株式会社池下設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

池下設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池下設計の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社池下設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

池下設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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池下設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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池下設計の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業がOKになったのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格補助は特にない。
福利厚生に関してはあまりいいとは...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修の期間があるので、分からないことなどあればしっかりと教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場での仕事は少しギャップを...続きを読む(全114文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    資格取得支援制度があり、一級建築士を取得すると、報奨金をもらえると聞いた。続きを読む(全37文字)

    株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・遠方への派遣だと宿舎家賃、光熱費免除(上限はあるが超えることはないと思われる)
    ・遠方の場合、宿泊外勤手当がつく
    ・遠方の場合、月二回の帰...続きを読む(全260文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に現場に出向をする事が多いので、車内のイベントには参加した事がありません。遠方や時間は会いませんので、当た...続きを読む(全132文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はかなりしっかりしている。
    有給も多く取りやすい。
    スノボやバーベキューや、社内行事が多く先輩方も優しいため、社員同士の雰囲気がとて...続きを読む(全89文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生はしっかりしています。支店によると思いますが私の支店は男女問わず育休もとれる環境でした。有給は現場と現場の間にいっきに消化さ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的なものは備わっていること基本的と言っても社会保険など本当に当たり前なものです。
    タイムズのカーシェアリングの法人カードの福利厚生があり...続きを読む(全181文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保険等の基本的なものは揃っているのと、事務の方で全てしてくれるのでその点はきちんとしていて楽です。有給もうるさく言われないので自由に取りやす...続きを読む(全185文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にしっかりしています。国民年金、健康保険、雇用保険、退職金も当時はありました。今はわかりませんが。休みもしっかり仕事をすれば取れます。...続きを読む(全182文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域手当、家族手当、リーダー手当等の手当はあります。資格を取れば奨励金が貰えます。退職金はおそらくあります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日。
    夏季休業、冬季休業、ゴールデンウィーク等の長期の休暇は各得意先に合わせて変動する。土日祝日以...続きを読む(全178文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    人材紹介制度があり、転職の気がある人に声掛けてしてこの会社への入社させた場合、その担当者には結構なお金が支給されます。お金目当てと言っては何...続きを読む(全223文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 正社員

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    【良い点】
    派遣先が見つからない間も給料を満額もらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社なので、社員を他企業に派遣し続けないと経営が...続きを読む(全295文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業担当も威圧的な人もおらず、いい人が多いです。人材不足の為に転職を検討している人や技術提携をしたい人を紹介するとお金が貰える制度があります...続きを読む(全189文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

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    【良い点】
    複利厚生面は申し分はない。従業員の健康面についてもしっかり管理されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数ある社内制度に対しては...続きを読む(全183文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 正社員

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    福利厚生などについては問題ないと思います。保険はもちろん、手当てなどもしっかりしていました。ただ資格を取る際の援助がなかったような気がします。住宅手当な...続きを読む(全152文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

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    有休の使用は現場の着任と着任の間に多少まとめてとることはできますが、着任中は現場次第です。
    福利厚生は、出産育児、介護休業などは制度化されていて実際に...続きを読む(全216文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

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    休暇制度や労働時間は派遣先によりかなり違います。派遣先の福利厚生が使える場合等もあり、全て派遣先によって決められるようです。住宅手当等の各種補助は充実し...続きを読む(全160文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    池下設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    定時に上がることができたので仕事終わりのプライベートはかなり充実してました。現場によっては通勤に時間がかかるため注意続きを読む(全64文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職する時は上司に伝えることが大事です。素直に言えばそのまま通り辞めることができるし、悪いことはないです
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    株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社し、入社時の給与水準は、他社と比較しても決して低いものではありませんでした。しかし、毎年の昇給額が非常...続きを読む(全677文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収が高いことは、経済的な安定と自由をもたらします。十分な収入があれば、日常生活の必要を心配することなく、趣味や自己成長に時間と資源を投資で...続きを読む(全497文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    池下設計の給与について良いと思う点はいくつかあります。まず一番は残業代がきちんと支払われることです。建設業界はどうしても残業が多くなりがちで...続きを読む(全602文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大幅には上がらないが毎年昇給はする。基本給が低いので残業代がないと生活するのに厳しいと感じることがある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先にもよるが、ランドマークとなるような建築に携われることはとても面白いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これも派遣先によ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は土日祝が休みのためプライベートの時間は確保できる。
    残業時間は配属先の忙しさに比例するのでなんとも言えない。続きを読む(全63文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基礎の基礎は研修で教えてくれるので役に立った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でも研修はあるが、身につく研修ではないように感じ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休などはとても取りやすいと思う。
    実際に取っている方は多くいるし、休みことに対してマイナスな意見を言う方もいないと感じている。続きを読む(全72文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    引っ越し代は会社持ち。社宅制度もあり。異動が多いので物件探しがその都度発生するので大変なところがある続きを読む(全56文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援対象となるものが多く
    かなり充実していると思います。
    とくに受かるのが難しい資格は
    支援金が多い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

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    株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あんまりいなかったから分からないが、まあいいとも言えない気はする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり覚えてない、でも年間休日がす...続きを読む(全86文字)

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    日本海事検定グローバルサポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣でも最低限の福利厚生は付く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限以外は付かない
    有給は派遣先にもよるが、取りにくい傾向
    残業代...続きを読む(全137文字)

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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウォーターサーバーがあり自由にお茶や水、コーヒー等が飲める。
    Benefitという福利厚生サイトの提供がある。
    健康診断や社会保険等、基本的...続きを読む(全176文字)

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    第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い福利厚生が魅力的。
    特に産休育休は必ず取れる(2年)入社してすぐの方も産休が取れたと思います。
    介護休暇・孫休暇もあったような気がしま...続きを読む(全308文字)

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    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブと提携していたが、今はもうない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼないと言ってもいい。
    家から現場が遠い人は...続きを読む(全95文字)

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    株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員カードで割引や、一部ディズニーやプロ野球のチケットが安く買えたりするが、面倒で使わない人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

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    WDB工学株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収ベースで行くと大手企業と同じくらい貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く他の手当でかさ増しされる為多いので賞与も...続きを読む(全89文字)

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    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットワンに加入していたので映画を安く見ることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業にしては住宅補助も退職金...続きを読む(全97文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    池下設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社池下設計
    フリガナ イケシタセッケイ
    資本金 5000万円
    従業員数 694人
    代表者 池下潤
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー11階
    電話番号 03-5378-8111
    URL https://www.ikeshita-sekkei.com/
    NOKIZAL ID: 1133150

    池下設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。