池下設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
有給や産休がとりやすいので、結婚している女性などは働きやすいと思います。
また産休後の復職をされている方もいたので長く働けるのではないかと思い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
行く現場によっては多忙時期と非多忙時期とのギャップがあり、１日のルーテ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
優秀な人材は多い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面が満足いかない。
残業をしなければまともな額面を稼ぐこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
真面目に仕事に取り組めばそれなりの経験を得られ、コツコツやる事が好きな方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
派遣常駐業務なので就業場所によっては通勤に時間がかかるが、宿舎からの勤務等があった。
担当になる
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全166文字)

【良い点】
スキルアップは常駐先によって異なるが、大体の場合は成長ができる。
世間一般で言う名前は聞いた事がある建物などの経験者や自分が経験をすることがで...続きを読む(全143文字)

【良い点】
懇親会が多く開かれるので、参加すれば若手が上司とコミュニケーション取りやすい空気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職する際に溜まってた有給が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で決まった決定に振り回されることが多い。通勤時間が長すぎるな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業代は申請すれば必ず貰えました。
一番残業が多い時には30万の月収がありました。有給などのルールは会社というより出向先の現場に準じる形です。...続きを読む(全281文字)

【良い点】
残業代は満額支払われるが、15分毎にしか申請できず、それ以下の時間は切り捨てになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は他とそこ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)