池下設計の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
支店と、営業所との事務処理は差が
有り過ぎるのに同じ給料なので、
後輩は喜んで営業所勤務になり、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
支店と、営業所との事務処理は差が
有り過ぎる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ上司が居て、パソコン打ちの際に
座る直前に手のひらを入れて来て
気持ち悪かった。自分の昼...続きを読む(全134文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード処理に外勤者が閉め通りに
送って来ないので10時過ぎまで残業してたが
セクハラ上司は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
味方が誰一人いなかったので、あっさりと辞める決心がついたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンに派遣されての業務なので、常に差...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教える人は誰もいないので、自分で調べる力が身につくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
セルフラーニングというシステムが有るにはあるが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
殆どの社員が自分よりレベルが下なので、教わることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
設計という名前がつくので、建築関係の求職者が選...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分のヤル気、高いモチベーションの持続で短期間でスキルアップできる。但し派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話ですが社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数年前に考課制度が導入されたところは評価される。本人評価→上司評価→本社評価で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
技術者には過ごしやすいかもしれません。事務は下に見られるので、技術者には良い会社でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務に対す...続きを読む(全196文字)

【良い点】
担当に賃金交渉したら勝手に給料があがる。
残業代が入らないと生活水準まで給料がない。毎月毎月 残業時間を気にしながら 給料計算調整することにな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
色々なゼネコンで色々な技術を学び自分自信のスキルアップにつながる。
勤務先 ゼネコンで 仕事内容もゼネコン職員と同等の仕事内容となり、仕事に関...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大手ゼネコンに社外勤務だが、設計図書ける社員は勤務出来るので社内以外でいろいろな人と繋がりが持てるので、幅広い知識が得られる。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
技術者には女性でも昇格のチャンスは有りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務では、女性は絶対に昇格は無かったです。上司がダメで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
建築設計技術者には良い会社。
専門学校そうでも良く採用されてました。新卒採用多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務部門は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代がすべて支給されることでしょうか。
逆に残業代が無いと生活できないレベル。独身の実家暮らしならよいと思いますが。
40歳近くでも基本給だ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
1人の社員に1人営業担当（派遣コーディネータ）が付き、担当に多少の当たり外れはありますが、相談も乗ってくれます。懇親会などのイベントがあり、管...続きを読む(全214文字)

【良い点】
あたかも設計事務所のような社名ですが、いわゆる人材派遣会社です。
案件のあるゼネコンに正社員を派遣し、その派遣先から貰う派遣料で成り立っている...続きを読む(全266文字)

【良い点】
同業他社も多い業界ですが、リーマンショックや派遣料の低価格競争の中にあっても何とか潰れずに残っています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全294文字)

【良い点】
複利厚生面は申し分はない。従業員の健康面についてもしっかり管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ある社内制度に対しては、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
得意先が大手ゼネコンである場合も多く、実力のつけ方次第ではかなりの高スキルを身につけることも可能。若年期とくに入社後3年以内に現場管理補助とし...続きを読む(全340文字)

【良い点】
評価制度はとりあえずあるが基本的には出向先の評価が最も正確なものとなる。それはさまざまな顧客からの評判等になるわけだが、評判が高いと顧客より名...続きを読む(全462文字)

【良い点】
若手社員の育成は基本的に現場任せなので技術系社員で人格スキルともに優れた先輩にめぐりあうと目標がさらに広がる。社員同士のタテとヨコのつながりを...続きを読む(全340文字)

【良い点】
大型プロジェクトに携わることによりこの業界の醍醐味を存分に味わえる点、社外勤務が多いことから幅広い人脈を広げることができ、得意先ゼネコンから...続きを読む(全168文字)

いろいろな仕事をしていると、失敗することもありますが、取引先の人にとの日ごろの人間関係で、
救われることもあるいますので、常日頃の生活態度は大切です。も...続きを読む(全159文字)