就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社池下設計のロゴ写真

株式会社池下設計 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

池下設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池下設計のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社池下設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

池下設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

池下設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

池下設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは常駐先によって異なるが、大体の場合は成長ができる。
世間一般で言う名前は聞いた事がある建物などの経験者や自分が経験をすることがで...続きを読む(全143文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
懇親会が多く開かれるので、参加すれば若手が上司とコミュニケーション取りやすい空気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が...続きを読む(全196文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士取得のために、資格学校に会社のお金で年間で2人行く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築関係の会社にも関わらず、...続きを読む(全104文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: ・自分の仕事が形になるということについては、目に見える成果を実感することができるので、働きがいがあると...続きを読む(全265文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用で入社しましたが、今はわかりませんが当時は東京で1週間程度、全新卒入社の社員が集まり研修を受けました。そこでCADを1から習います。そ...続きを読む(全177文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教える人は誰もいないので、自分で調べる力が身につくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
セルフラーニングというシステムが有るにはあるが...続きを読む(全190文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップという意味では非常にいいと思います。
建築的な知識も高められますし、AutoCADの操作が早い人も多いです。要領よく仕事を行う人が...続きを読む(全191文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設現場に置いてではありますが、やろうと思えばどんな経験、勉強でもできるような気がしました。様々な業種、技術者、職人、営業の方等いらっしゃいま...続きを読む(全175文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンの現場や設計部にて図面を作成する業務が主になることが多いため、新卒入社前の研修ではautocadでの図面作成方法を徹底して学ぶことがで...続きを読む(全166文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣会社なので結局は派遣先次第で変わります。施工図作成のスキルアップにより転職のしやすさは高くなるので、若い人向けの会社だと思います。
【...続きを読む(全259文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンが「人が足りない!」というときは、この会社の出番です。派遣先は様々であり大企業が手掛ける大規模な建物に携わることでキャリアアップが図れ...続きを読む(全354文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なゼネコンなど大手企業に出向するので、会社ごとの良いところなどを知ることができ、企業の特色を学ぶことが出来る。
同期等は直接業務に携わるこ...続きを読む(全180文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意先が大手ゼネコンである場合も多く、実力のつけ方次第ではかなりの高スキルを身につけることも可能。若年期とくに入社後3年以内に現場管理補助とし...続きを読む(全340文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は基本的な会社のルールと社会人としてのルールを含めた研修が1週間ありました。
その後、CADの講習を受けながら出向を待つ形でした。
CADの講習...続きを読む(全156文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設現場に出されっぱなしで技術的なことは他社の方に教えていただくことが多く、肩身の狭い思いをしていました。
たまにくる営業の方も頼りにならなく調子の良い...続きを読む(全157文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司や同僚などやる気があれば技術者としてどんどんよい環境にさせてくれる
たとえば、やりたい物件等があれば、志願すれば多少のキャリア不足があってもフォロー...続きを読む(全159文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制:新入社員として建築の知識がなくても、入社してから約1カ月ほど研修があるので心配なし。
まず、挨拶から始まり『報・連・相』の教育まで他の会社から...続きを読む(全174文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各部毎に月に一度、懇親会で社員間の情報交換があり、業務に関する色々な事を知ることが出来た。
入社4年目以上の社員については、隔月でスキルアップの為の会議...続きを読む(全167文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の教育制度は一か月間の研修期間があるので経験がなくてもしっかり教えてくれる。
マナー研修から、図面の成り立ち、CADの使い方まで。その他図面に関...続きを読む(全158文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

池下設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や産休がとりやすいので、結婚している女性などは働きやすいと思います。
また産休後の復職をされている方もいたので長く働けるのではないかと思い...続きを読む(全160文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣常駐業務なので就業場所によっては通勤に時間がかかるが、宿舎からの勤務等があった。
担当になる
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全166文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
行く現場によっては多忙時期と非多忙時期とのギャップがあり、1日のルーテ...続きを読む(全87文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人材は多い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面が満足いかない。
残業をしなければまともな額面を稼ぐこ...続きを読む(全134文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に仕事に取り組めばそれなりの経験を得られ、コツコツやる事が好きな方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全97文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請すれば必ず貰えました。
一番残業が多い時には30万の月収がありました。有給などのルールは会社というより出向先の現場に準じる形です。...続きを読む(全281文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に溜まってた有給が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で決まった決定に振り回されることが多い。通勤時間が長すぎるな...続きを読む(全133文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で打合せしたり、施工図を描いて納まりを検討するのは実際にたってるものを見ながらで勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全209文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人で会社との関わらなくなっていくのであれば良い会社だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまりにも上がらないため。ま...続きを読む(全154文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は満額支払われるが、15分毎にしか申請できず、それ以下の時間は切り捨てになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は他とそこ...続きを読む(全196文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の小売・ファッション関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)

池下設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社池下設計
フリガナ イケシタセッケイ
資本金 5000万円
従業員数 694人
代表者 池下潤
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー11階
電話番号 03-5378-8111
URL https://www.ikeshita-sekkei.com/
NOKIZAL ID: 1133150

池下設計の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。