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株式会社池下設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

池下設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池下設計のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社池下設計で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

池下設計の 社員・元社員による会社の評価

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池下設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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池下設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎の基礎は研修で教えてくれるので役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも研修はあるが、身につく研修ではないように感じ...続きを読む(全111文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

機会があれば若手でも大きなプロジェクトに参加できたと聞いたため。続きを読む(全32文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目からゼネコンの現場や設計部に派遣されるのでスキルアップは見込めるが結局は本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修が少...続きを読む(全194文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは常駐先によって異なるが、大体の場合は成長ができる。
世間一般で言う名前は聞いた事がある建物などの経験者や自分が経験をすることが...続きを読む(全143文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
懇親会が多く開かれるので、参加すれば若手が上司とコミュニケーション取りやすい空気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全196文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士取得のために、資格学校に会社のお金で年間で2人行く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築関係の会社にも関わらず...続きを読む(全104文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: ・自分の仕事が形になるということについては、目に見える成果を実感することができるので、働きがいがある...続きを読む(全265文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用で入社しましたが、今はわかりませんが当時は東京で1週間程度、全新卒入社の社員が集まり研修を受けました。そこでCADを1から習います。...続きを読む(全177文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教える人は誰もいないので、自分で調べる力が身につくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
セルフラーニングというシステムが有るにはある...続きを読む(全190文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップという意味では非常にいいと思います。
建築的な知識も高められますし、AutoCADの操作が早い人も多いです。要領よく仕事を行う人...続きを読む(全191文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年2月17日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設現場に置いてではありますが、やろうと思えばどんな経験、勉強でもできるような気がしました。様々な業種、技術者、職人、営業の方等いらっしゃい...続きを読む(全175文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンの現場や設計部にて図面を作成する業務が主になることが多いため、新卒入社前の研修ではautocadでの図面作成方法を徹底して学ぶことが...続きを読む(全166文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣会社なので結局は派遣先次第で変わります。施工図作成のスキルアップにより転職のしやすさは高くなるので、若い人向けの会社だと思います。
...続きを読む(全259文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンが「人が足りない!」というときは、この会社の出番です。派遣先は様々であり大企業が手掛ける大規模な建物に携わることでキャリアアップが図...続きを読む(全354文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なゼネコンなど大手企業に出向するので、会社ごとの良いところなどを知ることができ、企業の特色を学ぶことが出来る。
同期等は直接業務に携わる...続きを読む(全180文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意先が大手ゼネコンである場合も多く、実力のつけ方次第ではかなりの高スキルを身につけることも可能。若年期とくに入社後3年以内に現場管理補助と...続きを読む(全340文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は基本的な会社のルールと社会人としてのルールを含めた研修が1週間ありました。
その後、CADの講習を受けながら出向を待つ形でした。
CADの講...続きを読む(全156文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 31年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設現場に出されっぱなしで技術的なことは他社の方に教えていただくことが多く、肩身の狭い思いをしていました。
たまにくる営業の方も頼りにならなく調子の良...続きを読む(全157文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司や同僚などやる気があれば技術者としてどんどんよい環境にさせてくれる
たとえば、やりたい物件等があれば、志願すれば多少のキャリア不足があってもフォロ...続きを読む(全159文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制:新入社員として建築の知識がなくても、入社してから約1カ月ほど研修があるので心配なし。
まず、挨拶から始まり『報・連・相』の教育まで他の会社か...続きを読む(全174文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各部毎に月に一度、懇親会で社員間の情報交換があり、業務に関する色々な事を知ることが出来た。
入社4年目以上の社員については、隔月でスキルアップの為の会...続きを読む(全167文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の教育制度は一か月間の研修期間があるので経験がなくてもしっかり教えてくれる。
マナー研修から、図面の成り立ち、CADの使い方まで。その他図面に...続きを読む(全158文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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池下設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に上がることができたので仕事終わりのプライベートはかなり充実してました。現場によっては通勤に時間がかかるため注意続きを読む(全64文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時は上司に伝えることが大事です。素直に言えばそのまま通り辞めることができるし、悪いことはないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し、入社時の給与水準は、他社と比較しても決して低いものではありませんでした。しかし、毎年の昇給額が非常...続きを読む(全677文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高いことは、経済的な安定と自由をもたらします。十分な収入があれば、日常生活の必要を心配することなく、趣味や自己成長に時間と資源を投資で...続きを読む(全497文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
池下設計の給与について良いと思う点はいくつかあります。まず一番は残業代がきちんと支払われることです。建設業界はどうしても残業が多くなりがちで...続きを読む(全602文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大幅には上がらないが毎年昇給はする。基本給が低いので残業代がないと生活するのに厳しいと感じることがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業がOKになったのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格補助は特にない。
福利厚生に関してはあまりいいとは...続きを読む(全81文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日祝が休みのためプライベートの時間は確保できる。
残業時間は配属先の忙しさに比例するのでなんとも言えない。続きを読む(全63文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休などはとても取りやすいと思う。
実際に取っている方は多くいるし、休みことに対してマイナスな意見を言う方もいないと感じている。続きを読む(全72文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよるが、ランドマークとなるような建築に携われることはとても面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも派遣先によ...続きを読む(全93文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アミークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく営業スキルが身につけられる。
営業や会話が好きな方については向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や目標数字の立...続きを読む(全119文字)

株式会社ワーサルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の方が接客、営業トークもしっかり教えてくれる。不安があれば追加でいつでも質問していい雰囲気で教えてくれるので信頼できる
【気になること・...続きを読む(全141文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 保健師 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でも専門分野の勉強の機会が得られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアプランは無しに等しいので、今後のキャリア...続きを読む(全85文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく来客数が多いため対応力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度などを取り入れることで人材流出が防げるよ...続きを読む(全81文字)

株式会社グリーンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は2.3日やれば掴めるほど単純ですので心配なく。
入社日と5日後に教育日があります。
あとは各現場の責任者の指示通りやるだけなので。続きを読む(全74文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に携帯販売で新規のキャッチをし続けるので、目標を持って成長を考えて行えばかなりの個人営業の経験にはなると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は全額出してくれるからいい。身につくスキルは現場での知見。任せられることも自分から行けばある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)

株式会社創裕の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温浴施設の運営に関する資格などは、会社が費用負担し取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で挙げた資格取得に関し...続きを読む(全128文字)

株式会社JSSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはかなり不十分であると感じる。新任教育では警備業法の内容ばかりで、実際の現場で役に立つ研修は何一...続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

池下設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社池下設計
フリガナ イケシタセッケイ
資本金 5000万円
従業員数 694人
代表者 池下潤
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー11階
電話番号 03-5378-8111
URL https://www.ikeshita-sekkei.com/
NOKIZAL ID: 1133150

池下設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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