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株式会社池下設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

池下設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池下設計の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社池下設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

池下設計の 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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池下設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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池下設計の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代では施工図について触れる機会はなかったが、入社して施工図の修正やチェックをすることが多く仕事としてやりがいを感じていた。派遣先の現場...続きを読む(全514文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人材は多い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与面が満足いかない。
残業をしなければまともな額面を稼ぐ...続きを読む(全134文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工図専門の人材派遣なので、スーパーゼネコンなどの大現場で経験が積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当から聞い...続きを読む(全114文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 設計 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな組織なので安定はしていると思います。社員数は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、残業も増えてる傾向にあ...続きを読む(全83文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な現場に行けて、建築物の完成まで携われる。続きを読む(全29文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADのスキルを身につけたいことが志望理由でした。図面について何もわからなかったところから、ある程度1人でもできるようになれたので、満足して...続きを読む(全190文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殆どの社員が自分よりレベルが下なので、教わることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
設計という名前がつくので、建築関係の求職者が...続きを読む(全188文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のヤル気、高いモチベーションの持続で短期間でスキルアップできる。但し派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話ですが...続きを読む(全181文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなプロジェクトに携われて、公共の施設の建設に携わることができる。大体一年くらいは同じ現場にいることになる。希望を言えば希望にそった現場に...続きを読む(全180文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者には過ごしやすいかもしれません。事務は下に見られるので、技術者には良い会社でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務に対...続きを読む(全196文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社に比べて面接時に人柄が良く技術力が本物と感じ、そこに惹かれて入社した。
入社してからも概ねその通りで、技術力は個人にもよるが基本的に...続きを読む(全757文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はほぼ全員AutoCADを使いこなせます。最近はBIM取得も推奨しているので、技術者を育てようとする方針が見えます。ただAutoCADが...続きを読む(全345文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社に派遣されるのでいろんな人と関われる。オートキャドの技術がかなり身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が極端に...続きを読む(全199文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたかも設計事務所のような社名ですが、いわゆる人材派遣会社です。
案件のあるゼネコンに正社員を派遣し、その派遣先から貰う派遣料で成り立ってい...続きを読む(全266文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月12日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 設計 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本全国の様々な建設現場にいくことができ、たくさんの人と会えるので非常に勉強になります。そりの合わない方がいてもずっとその現場にいるわけでは...続きを読む(全193文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、志望動機と自己PRと長所短所などと学校で何を学んだか、どういう仕事をしたいかを聞かれました。
面接の雰囲気はとてもやりやすく落ち着いて面接受...続きを読む(全157文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人募集に書いてある給料は一緒なのだが、基本給が低く資格手当としての部分が多い。資格を何も持っていなくても、つくのでびっくりした。残業は派遣先の所長しだ...続きを読む(全158文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では様々なことに関われると言われました。入社後確かに色々なことを経験する可能性はありますが、それは現場しだい。自分のやりたいことができることもあれば...続きを読む(全181文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な物件を担当することができると感じたため入社を考えました。
また施工図を業務として行えることの魅力を感じました。
入社後のギャップとしては、実際...続きを読む(全157文字)

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19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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池下設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設・設計業界の中では「実務重視でバランス型」といえる内容になっており、特に資格取得支援や働き方の柔軟性に力を入れている点が特徴です。いわゆ...続きを読む(全904文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時は上司に伝えることが大事です。素直に言えばそのまま通り辞めることができるし、悪いことはないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に上がることができたので仕事終わりのプライベートはかなり充実してました。現場によっては通勤に時間がかかるため注意続きを読む(全64文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し、入社時の給与水準は、他社と比較しても決して低いものではありませんでした。しかし、毎年の昇給額が非常...続きを読む(全677文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収が高いことは、経済的な安定と自由をもたらします。十分な収入があれば、日常生活の必要を心配することなく、趣味や自己成長に時間と資源を投資で...続きを読む(全497文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
池下設計の給与について良いと思う点はいくつかあります。まず一番は残業代がきちんと支払われることです。建設業界はどうしても残業が多くなりがちで...続きを読む(全602文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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【良い点】
産休育休などはとても取りやすいと思う。
実際に取っている方は多くいるし、休みことに対してマイナスな意見を言う方もいないと感じている。続きを読む(全72文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎の基礎は研修で教えてくれるので役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも研修はあるが、身につく研修ではないように感じ...続きを読む(全111文字)

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株式会社池下設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよるが、ランドマークとなるような建築に携われることはとても面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも派遣先によ...続きを読む(全93文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大幅には上がらないが毎年昇給はする。基本給が低いので残業代がないと生活するのに厳しいと感じることがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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【良い点】
事前に説明された仕事の内容とさほど差異がなく、業務に入ってからも困惑することがなかったので、そこは安心できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

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株式会社集建築事務所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件がたくさんあるので、様々な建物の積算に携われる為入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、しっかり育てると聞いていた...続きを読む(全84文字)

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株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤時に引っ越し代や社宅の手配はしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコロナ禍だった為、本来都内での勤務であったはずが...続きを読む(全87文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が決まってなくて早く決めたかったから。とりあえずここだと思ったところがたまたますごい当たりだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

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株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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【良い点】
入社前に想像する「カメラマン」や「受付」という枠組みを超えた、圧倒的なマルチタスク能力と演出スキルが身につく点。
• 「一瞬」を創り出す達成...続きを読む(全517文字)

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日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
多種多様な業務を執り行っているので、主に自治体を始めとする様々な世の中の問題や改善が必要とされている事を知れるので、非常に勉強になった。
【...続きを読む(全216文字)

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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

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【良い点】
研修制度というより、研修担当の方はわかりやすく丁寧に教えてくださったので知識としては理解ができた。
マニュアルは用意されていたため、業務に慣...続きを読む(全284文字)

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株式会社アイデンティティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長のご意向が最も重要なため、社長に下手に気に入られると忘年会やキックオフなどで無茶振りをされ、大変そう...続きを読む(全251文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最後まで真摯でしたし、悪い印象がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を伸ばしていくのは(自分のスキル感の低さもあると思います...続きを読む(全101文字)

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アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KDDIの仕事が出来ると思って入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣は現場で苦しいことが多いのでそこは覚悟する必要がある。続きを読む(全79文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

池下設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社池下設計
フリガナ イケシタセッケイ
資本金 5000万円
従業員数 694人
代表者 池下潤
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー11階
電話番号 03-5378-8111
URL https://www.ikeshita-sekkei.com/
NOKIZAL ID: 1133150

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