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株式会社池下設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

池下設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池下設計の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社池下設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

池下設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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池下設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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池下設計の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代では施工図について触れる機会はなかったが、入社して施工図の修正やチェックをすることが多く仕事としてやりがいを感じていた。派遣先の現場...続きを読む(全514文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人材は多い方だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与面が満足いかない。
    残業をしなければまともな額面を稼ぐ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工図専門の人材派遣なので、スーパーゼネコンなどの大現場で経験が積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当から聞い...続きを読む(全114文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 設計 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな組織なので安定はしていると思います。社員数は多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によっては、残業も増えてる傾向にあ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な現場に行けて、建築物の完成まで携われる。続きを読む(全29文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CADのスキルを身につけたいことが志望理由でした。図面について何もわからなかったところから、ある程度1人でもできるようになれたので、満足して...続きを読む(全190文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    殆どの社員が自分よりレベルが下なので、教わることがない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計という名前がつくので、建築関係の求職者が...続きを読む(全188文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のヤル気、高いモチベーションの持続で短期間でスキルアップできる。但し派遣先による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の話ですが...続きを読む(全181文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きなプロジェクトに携われて、公共の施設の建設に携わることができる。大体一年くらいは同じ現場にいることになる。希望を言えば希望にそった現場に...続きを読む(全180文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術者には過ごしやすいかもしれません。事務は下に見られるので、技術者には良い会社でしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務に対...続きを読む(全196文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    他の会社に比べて面接時に人柄が良く技術力が本物と感じ、そこに惹かれて入社した。
    入社してからも概ねその通りで、技術力は個人にもよるが基本的に...続きを読む(全757文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はほぼ全員AutoCADを使いこなせます。最近はBIM取得も推奨しているので、技術者を育てようとする方針が見えます。ただAutoCADが...続きを読む(全345文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社に派遣されるのでいろんな人と関われる。オートキャドの技術がかなり身に付く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が極端に...続きを読む(全199文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

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    【良い点】
    あたかも設計事務所のような社名ですが、いわゆる人材派遣会社です。
    案件のあるゼネコンに正社員を派遣し、その派遣先から貰う派遣料で成り立ってい...続きを読む(全266文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 設計 派遣社員

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    【良い点】
    日本全国の様々な建設現場にいくことができ、たくさんの人と会えるので非常に勉強になります。そりの合わない方がいてもずっとその現場にいるわけでは...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 施工管理 正社員

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    面接では、志望動機と自己PRと長所短所などと学校で何を学んだか、どういう仕事をしたいかを聞かれました。
    面接の雰囲気はとてもやりやすく落ち着いて面接受...続きを読む(全157文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人募集に書いてある給料は一緒なのだが、基本給が低く資格手当としての部分が多い。資格を何も持っていなくても、つくのでびっくりした。残業は派遣先の所長しだ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 正社員

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    面接では様々なことに関われると言われました。入社後確かに色々なことを経験する可能性はありますが、それは現場しだい。自分のやりたいことができることもあれば...続きを読む(全181文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 設計 正社員

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    様々な物件を担当することができると感じたため入社を考えました。
    また施工図を業務として行えることの魅力を感じました。
    入社後のギャップとしては、実際...続きを読む(全157文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    池下設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社池下設計の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職する時は上司に伝えることが大事です。素直に言えばそのまま通り辞めることができるし、悪いことはないです
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時に上がることができたので仕事終わりのプライベートはかなり充実してました。現場によっては通勤に時間がかかるため注意続きを読む(全64文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社し、入社時の給与水準は、他社と比較しても決して低いものではありませんでした。しかし、毎年の昇給額が非常...続きを読む(全677文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収が高いことは、経済的な安定と自由をもたらします。十分な収入があれば、日常生活の必要を心配することなく、趣味や自己成長に時間と資源を投資で...続きを読む(全497文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    池下設計の給与について良いと思う点はいくつかあります。まず一番は残業代がきちんと支払われることです。建設業界はどうしても残業が多くなりがちで...続きを読む(全602文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休などはとても取りやすいと思う。
    実際に取っている方は多くいるし、休みことに対してマイナスな意見を言う方もいないと感じている。続きを読む(全72文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社池下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業がOKになったのでいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や資格補助は特にない。
    福利厚生に関してはあまりいいとは...続きを読む(全81文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社池下設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基礎の基礎は研修で教えてくれるので役に立った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でも研修はあるが、身につく研修ではないように感じ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社池下設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先にもよるが、ランドマークとなるような建築に携われることはとても面白いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これも派遣先によ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社池下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大幅には上がらないが毎年昇給はする。基本給が低いので残業代がないと生活するのに厳しいと感じることがある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく知識量が必要な仕事なため、初期研修の段階で覚えることが膨大にある。そこでつまずく新人をよく見かけた。また...続きを読む(全174文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しいです。
    退職するスタッフもいますが、ヘルプで1ヶ月以上異動するスタッフもいました。
    役職者...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人暮らしができるから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣営業とかができると思っていたけど、そんなことなかった。入社前は半年...続きを読む(全97文字)

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    株式会社サンキョウテクノスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    会社都合
    【気になること・改善したほうがいい点】
    抜本的にゼロからやり直した方がいいのでは?
    他の派遣会社は送迎バスも出して寮費も出勤率何割...続きを読む(全103文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国展開をしている企業で、当時伸びが盛りと感じられ、企業の成長に期待したため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なのであまり良く...続きを読む(全121文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には電話でアポを取得してから商談するのが
    一日のメイン業務です。

    そのため、電話している時間の方が正直長...続きを読む(全123文字)

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    株式会社TEIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は添乗員業務ではなく宿泊施設勤務となります。家からも通えず、寮生活となり、休みも月に6回ほどで連休もほぼあ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人材派遣・紹介を通じて、幅広い業界・職種に関われる点に魅力を感じ入社しました。
    特に、単なるマッチングではなく、求職者の背景や希望を丁寧に汲...続きを読む(全324文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    公共性の高いイベントや施設運営に関われる点に魅力を感じ入社しました。面接時の説明と大きな相違はなく、現場ごとに裁量を持って動ける点は想像以上...続きを読む(全250文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    池下設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社池下設計
    フリガナ イケシタセッケイ
    資本金 5000万円
    従業員数 694人
    代表者 池下潤
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー11階
    電話番号 03-5378-8111
    URL https://www.ikeshita-sekkei.com/
    NOKIZAL ID: 1133150

    池下設計の 選考対策

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