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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

池下設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池下設計の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社池下設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

池下設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

池下設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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池下設計の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
設計
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな組織なので安定はしていると思います。社員数は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、残業も増えてる傾向にある...続きを読む(全83文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な現場に行けて、建築物の完成まで携われる。続きを読む(全29文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADのスキルを身につけたいことが志望理由でした。図面について何もわからなかったところから、ある程度1人でもできるようになれたので、満足してお...続きを読む(全190文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殆どの社員が自分よりレベルが下なので、教わることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
設計という名前がつくので、建築関係の求職者が選...続きを読む(全188文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のヤル気、高いモチベーションの持続で短期間でスキルアップできる。但し派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話ですが社...続きを読む(全181文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなプロジェクトに携われて、公共の施設の建設に携わることができる。大体一年くらいは同じ現場にいることになる。希望を言えば希望にそった現場に行...続きを読む(全180文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者には過ごしやすいかもしれません。事務は下に見られるので、技術者には良い会社でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務に対す...続きを読む(全196文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社に比べて面接時に人柄が良く技術力が本物と感じ、そこに惹かれて入社した。
入社してからも概ねその通りで、技術力は個人にもよるが基本的にゼ...続きを読む(全757文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はほぼ全員AutoCADを使いこなせます。最近はBIM取得も推奨しているので、技術者を育てようとする方針が見えます。ただAutoCADが使...続きを読む(全345文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社に派遣されるのでいろんな人と関われる。オートキャドの技術がかなり身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が極端に抑...続きを読む(全199文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたかも設計事務所のような社名ですが、いわゆる人材派遣会社です。
案件のあるゼネコンに正社員を派遣し、その派遣先から貰う派遣料で成り立っている...続きを読む(全266文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月12日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
設計
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本全国の様々な建設現場にいくことができ、たくさんの人と会えるので非常に勉強になります。そりの合わない方がいてもずっとその現場にいるわけではな...続きを読む(全193文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、志望動機と自己PRと長所短所などと学校で何を学んだか、どういう仕事をしたいかを聞かれました。
面接の雰囲気はとてもやりやすく落ち着いて面接受け...続きを読む(全157文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人募集に書いてある給料は一緒なのだが、基本給が低く資格手当としての部分が多い。資格を何も持っていなくても、つくのでびっくりした。残業は派遣先の所長しだい...続きを読む(全158文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では様々なことに関われると言われました。入社後確かに色々なことを経験する可能性はありますが、それは現場しだい。自分のやりたいことができることもあれば、...続きを読む(全181文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な物件を担当することができると感じたため入社を考えました。
また施工図を業務として行えることの魅力を感じました。
入社後のギャップとしては、実際は...続きを読む(全157文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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池下設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社池下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流出が著しく、売り上げ面も不安定になってきており将来的な不安がある。経営面においては建築専業に重きを置いてき...続きを読む(全278文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: ・自分の仕事が形になるということについては、目に見える成果を実感することができるので、働きがいがあると...続きを読む(全265文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
設計
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先で施工図を作成するのが主の会社です。
生産設計がメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先次第では、残業も多くなると思...続きを読む(全81文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
設計
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のスタッフも現場に出向することがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先で施工図を作成するのが主の会社です。
生産設計が...続きを読む(全83文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で関わった建物が完成していく姿を見れるのは最大のやり甲斐です。特に、足場が解体され外部の状況が少しづつ現れてくるのは感動します続きを読む(全71文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間があって無いようなものだったので永遠に勤務という環境だった。出向先の現場を考えると、当たり前の勤務時...続きを読む(全135文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工図屋として出向した現場によります。
昔は、男社会の象徴的な業界でしたが、だんだんと改善されつつあると思います。トイレは現場によっては女性専...続きを読む(全109文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同学年の友人と比べれば年収は多いと思うが、勤務時間等の環境は出向した企業によるので難しい部分はあるが、心機一転で業務に従事する事が出来るという...続きを読む(全84文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全員が感じの良い接客を心掛けているため、社員の第一印象もとても良い。また、接客スキルに関して、ルールが厳しいため接客スキルが向上する。どこ...続きを読む(全222文字)

株式会社シャープランの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりアットホーム。社長が30代と一般的には若いので会社や従業員の雰囲気も明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のノリが若い...続きを読む(全103文字)

株式会社カムーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に聞いていた話と入社後の内容では特にギャップはなかったように思えます。ただ、こちら側の問題もあるとは思いますが、基本的に聞いたことには答...続きを読む(全176文字)

トータルテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のことを大事にする会社と感じたため入社。
社員の人柄は良く、社員のことを大事にする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから、比較的自由に仕事をさせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が短すぎる為、CADの操作や部署毎の業務概要は説明す...続きを読む(全83文字)

KPMG税理士法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由 
多少遅刻しても7時間働けばセーフ
税理士の資格を取れば人間は確保されるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なタイプ...続きを読む(全228文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に活躍人材との面談や社内イベントにも参加させていただけるので、カルチャーなどにギャップを感じたことはないです。続きを読む(全64文字)

株式会社ホットスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも誰でも入れる
学歴も気にせずに簡単
地域にもよると思うが基本的には工場系の求人が多いです。
嫌な人は、あんまりかと。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

一般財団法人日本品質保証機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みもとりやすく、働きやすそうだと思っていた。教育制度も充実しているという説明だったので期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サンプルは自分で使えたりするので日用品に困らなくなった
自社商品をもっと理解したり好きになるきっかけにもなったと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

池下設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社池下設計
フリガナ イケシタセッケイ
資本金 5000万円
従業員数 694人
代表者 池下潤
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー11階
電話番号 03-5378-8111
URL https://www.ikeshita-sekkei.com/
NOKIZAL ID: 1133150

池下設計の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。