日本アルテラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私は派遣社員でしたが、少しずつ時給はあがりました。
残業はやる気があり、仕事があればいくらしても何も言われませんでした。それは良かったです。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性男性問わず、実力があれば要職につけるように見えますが、秘書等はマネジャーの好みで選ばれているようでした。
CEOのしきはたかく、ベンチャ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
オフィスはパーティションがあります
トレーニングも盛んです
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体の業界自体がデータ量が多いので事務...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与水準は高く不満を感じている社員はいないと思う。営業関係の職種は営業成績によってインセンティブが増減するので、結果を出せばより大きい収入が...続きを読む(全241文字)

【良い点】
全般的にどの部署でも女性が働きやすい環境で、休暇も取得しやすく、基本的に労働裁量性なので、オフィスだけでなく、自宅でも仕事ができる環境が整っ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
Intelによる買収でシニアマネージメントレベルの入れ替えが始まっているが２０１６年中は組織を維持する模様。
年収は少なくとも現状維持。
【...続きを読む(全139文字)

取り扱っている製品の競合は、もう1社くらいしかないため、安定はしているが、大きな成長も期待できない。成長を期待して拡大路線をとっても、結局、ある程度たつ...続きを読む(全163文字)

達成できないような予算が組み込まれると、インセンティブは全く期待できない。
業務の縦割りが、しっかりされている分、予算達成できない場合に、その埋め合わ...続きを読む(全160文字)

外資系のため、休暇は取りやすい。労働時間も、残業代は出ないが、個人の裁量に任されているところが大きく、定時が過ぎれば、帰宅することに気を遣うような雰囲気...続きを読む(全204文字)

FPGAデバイスの知識、どのようなシステムにデバイスが使われているかを学ぶことができます。またお客様の開発日程を把握して、適切な時期に適切な人へアプロー...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、取りやすいと思います。有給休暇の取得も、一斉取得日があったりして、奨励されています。
男性の産休や育休も、増えている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時は残業長めだったので、体力的に十分余裕のある人で暇な人や頑張って稼ぎたい人、正社員登用を目指したい人には満足できます。
有給は、取得予定...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給取りやすい。リモートワークもとりやすい。設計開発は出社の必要があることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤ある。カ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子供がいる人は、子供の予定を優先することにクレームを入れられることはありません。
子供の体調や予定で在宅勤務をとることにも何も言われません。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は少なくて良かった。
フレックスタイムなので、残業した分は翌日早く帰れるなど、業務の調整を自分でできたの非常にありがたかった。
【気にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。労働環境としては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中するので、その対象に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ノー残業デーなど基本的な事はやっている印象。役職者以外は基本的ホワイトで悪くはない。繁忙期は残業増えるが強制は無し。この辺は働きやすい環境か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給が取得しやすく、1時間単位で取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人間に仕事が偏りがちで、仕事ができる人ほど残業が多くなりがち続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さと不安からくるストレス発散の方法がすくない
先行きも不安定でますますストレスがたまる
職場も活気がない続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給の取得率はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員への負担が多く、人により偏りがある。上司からのプレッシャーを強めにか...続きを読む(全113文字)