日本アルテラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私は派遣社員でしたが、少しずつ時給はあがりました。
残業はやる気があり、仕事があればいくらしても何も言われませんでした。それは良かったです。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性男性問わず、実力があれば要職につけるように見えますが、秘書等はマネジャーの好みで選ばれているようでした。
CEOのしきはたかく、ベンチャー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
オフィスはパーティションがあります
トレーニングも盛んです
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体の業界自体がデータ量が多いので事務職...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与水準は高く不満を感じている社員はいないと思う。営業関係の職種は営業成績によってインセンティブが増減するので、結果を出せばより大きい収入が得...続きを読む(全241文字)

【良い点】
全般的にどの部署でも女性が働きやすい環境で、休暇も取得しやすく、基本的に労働裁量性なので、オフィスだけでなく、自宅でも仕事ができる環境が整って...続きを読む(全205文字)

【良い点】
Intelによる買収でシニアマネージメントレベルの入れ替えが始まっているが２０１６年中は組織を維持する模様。
年収は少なくとも現状維持。
【気...続きを読む(全139文字)

取り扱っている製品の競合は、もう1社くらいしかないため、安定はしているが、大きな成長も期待できない。成長を期待して拡大路線をとっても、結局、ある程度たつと...続きを読む(全163文字)

達成できないような予算が組み込まれると、インセンティブは全く期待できない。
業務の縦割りが、しっかりされている分、予算達成できない場合に、その埋め合わせ...続きを読む(全160文字)

外資系のため、休暇は取りやすい。労働時間も、残業代は出ないが、個人の裁量に任されているところが大きく、定時が過ぎれば、帰宅することに気を遣うような雰囲気な...続きを読む(全204文字)

FPGAデバイスの知識、どのようなシステムにデバイスが使われているかを学ぶことができます。またお客様の開発日程を把握して、適切な時期に適切な人へアプローチ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
フレックス制度があるため、仕事が無ければ早く帰ることもできる。

年間休日日数も高いため、休みは充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面接官の方々は基本的にやさしい態度であった。とがった態度などもなく、割とスタンダードな形式であった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
経理課だと繁忙期以外は定時退社している。残業が少なく休日出勤等もないので退社後のプライベートに使える時間を確保できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、多くの有給休暇があることです。有給休暇が多いことで、労働者は仕事とプライベートの両方に十分な時間を割くことがで...続きを読む(全208文字)

【良い点】
帰ろうと思えば毎日定時で帰れる
スタッフは有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務制の人員は有給を取るのに苦労して...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業は非常に少なかった。私のチームではタスクをシェアする方式でプロマネしていたので、残業時間が多いと思ったことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社3ヶ月後に有給が20日付与される。業務に支障をきたさなければ、前日でも理由無く取得可能である。有給取得率が悪いと上司に注意されるくらいには...続きを読む(全326文字)

【良い点】
常に在宅勤務が基本の部署で、出社がつきに3回程度だったため、プライベートを充実させやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分がいた時は繁忙期でもなかったため、基本的に残業はありませんでした。また、小休憩が何度かあったため息抜きはしやすい環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
夜勤もあったり、他の工場からヘルプで勤務先が変わったり、繁忙期に休日出勤もしますが、カレンダー通りにGWやお盆休み、年末年始も会社が休みなので...続きを読む(全209文字)