ＮＳサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎたため。上司も同じような状況だったが、改善するつもりもなかったように見えたので諦めました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待を持っていなかったのでギャップを感じるということはなかったが、残業時間は多すぎるので、耐えられない場合...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代はみなしなしで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業時間がすさまじくなるため、耐えられるので...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことに対して諦めているように感じる。辛いと感じたら相談はしてみても良いが、期待はしないこと。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐となるため、運しだいとなる。条件が良い現場に配属されれば良いが、そうではない場合は厳しいだろう。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体がそこまで多くない印象。本社で事務をしている女性社員はいたが、それ以外では難しいかもしれない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社員で集まることがあったが、交流会のようなものであまり画期的なものではない。アピール次第かも。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事業自体は変わったことはない。インフラやシステム・ソフトウェアの開発はこれからも続いていくため、将来性がないということはないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
いたって普通。特筆すべき点もないが、足りないということもないので、特に問題はないと思われる。色々求める人には厳しいかも。続きを読む(全66文字)

【良い点】
派遣会社なので、派遣先のワークライフバランスが適応される。
有給はそこまで多くない。新卒なら年に10回から始まる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの労働力に依存している為、急な欠勤が入ると、社員が穴埋めをしなくてはならい。プライベートな時間はほとん...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先については、希望が必ずしも柔軟に反映されるわけではないと伺っております。そのため、場合によっては家族や友人...続きを読む(全138文字)

【良い点】
定休日のあるクリニックは定休日がお休みになります。
シフト制のクリニックは月3日まで希望休を出せます。

どちらもお休みが月9〜10日休みに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分に合った時間で仕事が始められる、目標を達成したら帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
回る人によって最後まで帰れない。強制的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業はあまりない印象があり、定時で上がるよう催促されることもあったほど。長期間の有休もとりやすい印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務だけはワークライフバランスはとれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
事務以外は、ワークライフバランスは取れない。土日でも電話...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
朝は比較的ゆっくり出社できたのが良かったです。比較的自由だった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有休消化を推進しようとしているが、とりやすさは部署、職種によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的な部分がある。常に...続きを読む(全98文字)