この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォローアップ制度が充実しており、研修等の機会が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職が足りない事業所だと相談員でも、入...続きを読む(全255文字)
株式会社ツクイホールディングス 報酬UP
株式会社ツクイホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォローアップ制度が充実しており、研修等の機会が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職が足りない事業所だと相談員でも、入...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員として働くことで内面的なことに深く携わることができると思います。もちろん、利益も考えるため複雑な気持ちになるときもありますが、基本的にはお...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。コロナ禍で使いにくい福利厚生を代替案を提供してくれたり、なんだかんだプラスの福利厚生になっております。
また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
所長になると自分で予算とアクションプランを考え実行できるため自分が創りたい事業ができ、やりがいをすごく感じることができると思いました。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味でとてもシステム化されていてマニュアルに沿っている。
命令系統がしっかりしている事から報連相がしやすい。
施設が沢山あり情報交換や横の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良く言えば、主体的な姿勢を求めると言える。
各自の積極性が重視され、率先して動ける社員に対しては、
それなりの評価がされる。
そのため、ここの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
介護を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山営業所があるため、他のところはわからないが、自分のいたところは常に人手不足のため、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
介護のみに興味のある方は割り切って仕事ができると思います。また、大きな会社なので福利厚生はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マネージメントコースと、専門職コースが創設され、選択ができる点。
出世を望んでいる社員とそうでな社員がいる中で
選択肢があるのはとても良いと思...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修が開かれているが、現場従業員向けのもので本社事務職員向けの研修は少なかった。介護の技能的な研修が多かっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
従業員約20000名の規模感の仕事を体験できたことは大変貴重だと思う。責任も大きいが、やりがいも大きかった。この仕事ができて感謝している。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナが広がる前からテレワークが推奨されてはいた点は評価できる。しかし、携帯電話やwifiが希望者全員へ付与されない、ペーパーレス化が進んでい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でも管理者やエリア統轄で活躍している方が多い。男女平等に働く環境が整っていると思う。産休、育休も現場によると思うが取りやすいし相談出来る。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職からの研修やバックアップはしっかりしていた。ただわざわざ毎回横浜の本社まで出向くのは遠方の事業所に配属されている人からすると大変だった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実際に自分の親の介護を行うことで、よりよい福祉サービスを提供したい、という福祉に対する先代の社長の想いは熱いものを感じた。また、様々な職種を募...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福祉事業な会社であるためか、福利厚生は書面上はしっかりとしていた。ただ周りに産休育休を取得している人が居なかったので実際はどうなのかは分からな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
勤務する時間帯の希望を面接のときに伝え、配慮してくれて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が退職されて皆が残業しないと業務...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
奉仕精神のある人なら、やりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は役職のある人を使い潰すつもりなのかとおもうほど、責...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は消化しないと罰金の法律が出来てから使えるようになった。
正社員は有給休暇とは別にリフレッシュ休暇制度がある。(正式名称忘れました)
【気...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
中途採用者が多い為、古い社員だけが昇進する環境ではなく、中途でも昇進する社員が数多くいた。
入社のハンデなく勝負できるという意味では良い環境だ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
人事考課が明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のさじ加減で
かわります。
管理者の性格
性別等で評価がされる
仕事業務が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
高齢者福祉をやっている点でこれから需要は増えてくる。
介護関係の仕事は常時人手不足になりやすいため何かあった時就職しやすい
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他の職員が良ければ幅広い介護ができる。
イベント等は思い切った物がやりやすく、他の福祉施設に比べて大きいものがやりやすい。
頑張った結果お客様...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は出るところ。
給料は介護関係の中ではいい方だと思う。
施設長によってはかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手企業なだけに、福利厚生がしっかりしています。
シフト考慮、フォローも手厚く、
小さい子どもが居ても働きやすいです。
ヘルパーの気持ちになっ...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社ツクイホールディングス |
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フリガナ | ツクイホールディングス |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 33億4200万円 |
従業員数 | 21,800人 |
売上高 | 932億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高畠毅 |
本社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 409万円 |
電話番号 | 045-842-4232 |
URL | https://tsukui-hd.co.jp/ |
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