回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針で残業が多いプロジェクトは避けているため、全体的な業務時間は多くない。平均すると、月40の残業で多い方といった感じ。定時帰りのプロ...続きを読む(全200文字)
株式会社AEVIC
株式会社AEVICの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針で残業が多いプロジェクトは避けているため、全体的な業務時間は多くない。平均すると、月40の残業で多い方といった感じ。定時帰りのプロ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この人たちが将来会社を引っ張っていくんだ、という能力のある人たちが次々と辞めていっています。
会社の総会で表彰さ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
最初の3年間は昇給のハードルが低めらしいので、普通に働いていても毎期基本給がアップする模様。どれくらい上がるかは人によると思います。自分の直...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇級が年2回あるため、実力や交渉次第でどんどん上がっていく。ちなみに賞与はなく、その分月給が高めで、年俸制に近い。一応残業代もあるが、見込み...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、基本的に休みは多めと感じる。また、客先常駐が多い企業にしては珍しく、社内イベントや旅行など、社員同士の仲を深める努力...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
数年前は20人ほどであったにも関わらず、現在は70名ほどいてさらに人数、業績とも伸ばしているため、成長性は高いと感じる。新卒、中途共に年々増...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
前職で似たような会社にいた時は、ロクに研修も受けないまま現場に放り出されたが、ここでは数ヶ月間じっくり研修をしてくれ、さらに現場でもOJTが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大企業ではないこともあり、給与に不満を持てばある程度のタイミングで交渉すれば給与を上げてもらうことが可能ではあった。
ポジションが上がった時...続きを読む(全201文字)
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入社時の説明会や面接の時は、残業もほとんどなく給与も残業代・ボーナスがない代わりに月平均が高い、入社後の研修もしっかりしていると言われていた。しかし、実...続きを読む(全204文字)
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現場による。残業あってもみなし残業。自分は朝は遅いが終電の毎日。チームの中では泊まり込み方もいました。残業時間が300行くと健康診断に行かない。有給は派...続きを読む(全164文字)
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社風は自由。ギャップは説明会の時夢を語り、社員が作ったサイボーズのようなものを売っていると言っていたが実際は知り合いに使ってもらっている状態、HPもガタ...続きを読む(全190文字)
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女性は多い。なぜなら派遣先の面接に行った際印象がいいから。
仕事ができなくても男だらけの仕事に花があるとの理由。
社長イチオシのラブ休は使ったことが...続きを読む(全196文字)
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ボーナスはない為、多く感じる。インセンティブは特にない。残業代は基本給に入っておりある程度までは出ない。
昇給については二年弱の間ではなかった。
資...続きを読む(全233文字)
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給与の未払のため。他の社員が社長とやり合っていた話を聞いたところ、給与が一部未払があるとの事。
実際内容を見せてもらったが採用時の条件とかなり違ってい...続きを読む(全299文字)
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下請の下請で仕事を受けている為仕事は選べず、やりがいはない。上長はプログラミングが出来ないので出社して教科書を独学で勉強する。営業が仕事を取ってきたらそ...続きを読む(全323文字)
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◇給与
総じて給与は低い。賞与もない。
基本給が低く、様々な手当が付けれる。
みなし残業手当があるが、みなし分を超過した時間の残業代は支払われない...続きを読む(全152文字)
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IT系をまったく経験していない人を採用し、研修を手厚く行っていることを面接ではアピールされるが、実際には研修なんてまったく行われていない。すべてを独学で...続きを読む(全347文字)
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退職金がなく、給与扱いでない振り込み、新規事業を1から任され、体よく部署を新設されるも直属の上司もおらず、完全未経験の分野をほとんど独学で学べという状況...続きを読む(全180文字)
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キャリアパスが明確に見えない。
こちらの意見(今後やりたい言語、勤務地等)の反映は一切されない。
未経験で入社しても、研修がいい加減なため勉強になら...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社AEVIC |
|---|---|
| フリガナ | アビック |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 村田伸也 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目19番17号 |
| 電話番号 | 03-5823-4425 |
| URL | https://www.aevic.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。