この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく、おかしいです。
病気でぶっ倒れようがおかまいなし。
売り上げ売り上げ売り上げ。
精神ぶっ壊れます。
本当ブラックだとおもいます。
なにが...続きを読む(全155文字)
株式会社ファイブ・フォックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブ・フォックスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とにかく、おかしいです。
病気でぶっ倒れようがおかまいなし。
売り上げ売り上げ売り上げ。
精神ぶっ壊れます。
本当ブラックだとおもいます。
なにが...続きを読む(全155文字)
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とにかく接客です‼︎
接客あるのみです。
新卒で採用されて入社する人は、接客が苦痛になって辞めるケースが多いです。
しかしながら、個客が多く出来て何度...続きを読む(全198文字)
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仕事のやりがいはあります。
結果が数字となって見えるので、各自のモチベーションの問題です。
店長によってお店の雰囲気、ルールなどが大きく異なることが多...続きを読む(全330文字)
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マニュアルが多いです。最初にしっかり勉強してしまえば後が楽です。作業面はマニュアル通りにやれば大丈夫。慣れるまでひたすら繰り返します。接客もキツいノルマが...続きを読む(全205文字)
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販売スタッフとして働いてました。現在では体制もかなり変わってるかと思いますが、マナーやルールにはとても厳しいです。
ですが退職してから思う事は、厳しい環...続きを読む(全191文字)
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やはり、お客様からのありがとうの言葉です。
もともとファッションと人と話す事が好きなのでその両方ができるのでやりがいはありました。お客様から要望を聞き出...続きを読む(全204文字)
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とにかくトップダウン、体育会系、年功序列(先に入社した方が偉い主義)なので、それをかたっぱしから壊せるかがカギになります。
店舗の方は余計にその風習が強...続きを読む(全945文字)
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個人予算が高すぎてなにを目標にしているかがわからない、電話で15時17時19時と電話がかかってきて売上が悪いと怒鳴られる、それが毎日、基本的に怒られないよ...続きを読む(全155文字)
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上層部が詰まっており昇進はなかなか難しい、個人の成果主義という概念は薄くあくまで評価基準のごく一部になります。成果を上げることより問題を起こさず上司に気に...続きを読む(全235文字)
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ほぼ毎月ファイブフォックスのメンバーズカードでのイベントがあり、それに合わせて新作商品の入荷があり、集客目標人数・目標予算・目標客単価をこまかくつめていく...続きを読む(全335文字)
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売上も求められるがブランドのファンから個人のファンに変えるための教育が徹底しているので、そういったスキルはかなり身につくとおもいますし、顧客様ができてくる...続きを読む(全220文字)
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タイミングさえ合えば早い段階で正社員→店長とステップアップできます。店長になればすべての責任を負わなくてはなりませんがとてもやりがいがあります。商品管理、...続きを読む(全166文字)
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仕事はタイミングさえ良ければ、企画の仕事をまかせてもらえ、基本的に
何でも自分で出来るようになる。
布帛のデザインに関しては、上司との相性によって、何年...続きを読む(全232文字)
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お客様に自分の組んだコーディネートをお買い上げいただけた時は本当にうれしいです。
また、そのお客様が自分のことを覚えてくださって、再来店してくださり、
...続きを読む(全153文字)
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同業界でもスタッフ教育、顧客管理、売り上げに厳しい会社で有名です。
泊り込みの研修は、研修屋が行う厳しいもので、携帯を取り上げられ、睡眠時間も短く、泣いて...続きを読む(全250文字)
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ちゃんと成果を出していれば疲れますが、トータルで売れた時は嬉しいです。
私は今の店に4年ほどいますが、今のお店の中では一番売っているスタッフです。
し...続きを読む(全344文字)
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アルバイト入社でしたが、頑張りを認められ中途採用されました。
勿論店舗の上司によりますが、自分の場合とても信頼できる上司、メンバーに恵まれチームワークの...続きを読む(全175文字)
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マネージャー トレーナー 絶対主義です。
トップダウンですね。間に挟まれる店長職は辛いこと非常に多かったです。
計数意識が非常に高い??厳しい会社でした...続きを読む(全189文字)
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どんなシャインに対してもチャンスは沢山与えられますがそのチャンスをチャンスととらえステップアップする人は少ない。まずチャンスというよりやらされるという感じ...続きを読む(全161文字)
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非常に礼儀を重んじる企業だと思います。働いていた当時はとてもキツイ感じがしましたが、良い経験になったと思います。ただ、毎月個人に割り当てられた売上を取らな...続きを読む(全177文字)
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ビジュアル担当として、セッティングいく楽しみと、ファッションアドバイザー的なこともできたので、デザイン的な知識があれば幅広く活かせる 環境でした。
環境...続きを読む(全187文字)
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やりがいや面白みは、お客様が提案を気に入ってくださったときに一番感じます。また一度ではなく継続して来店、購入頂くと、自分の提案力などの自信にもつながり、よ...続きを読む(全155文字)
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一から基礎基本を学べました。評判は決してよくなかったし、確かに厳しい社風であったと現在は思います。ただ、社会人一年目で何も分からない中、社会人としての基本...続きを読む(全192文字)
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販売を通してのやりがいが強いです。
喜んでくれた時や、感謝される事にやりがい感じます。
一般常識や、マナーが大切なので、自分磨きにも面白を感じると思い...続きを読む(全169文字)
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売ることに対しての店頭販売のノウハウはかなり叩き込まれます。
接客してお客様にお買い上げ頂く事にやりがいを感じられる人はポジションも上を狙えると思いま...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面20万円でそこに交通費も含まれているので、手取りだと15万前後になります。
基本給を少なく設定し、その他手当で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
活躍しており、服装規定や美容面への配慮も見られます。しかし、勤務時間が長くなる傾向があり、家庭と仕事の両立にはやや課題があります。育児休暇や時...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アパレルが好きならマニュアル等しっかりしているので次に繋げることができる。
アルバイトでもしっかり研修を受けられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社販で洋服が購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとの集客や個人売りがシビヤで厳しい。イベントごとに制服を買わなくて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スタッフが多かったので急なシフト変更などにも柔軟に受け入れてもらえた。
また、アルバイトだったのでシフトの希望も通りやすかった
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ギスギスしたスタッフは辞めていき残ったスタッフが仲良く辞める時は、寂しく思えた。店長次第で店の雰囲気が変わる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
従業員同士仲が良く周りの環境はよかった。みんなで助け合いができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しい為リスキリングの時間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社自体はぎょうせきもよく将来性はあるとおもいます。プライベートは充実できないが仕事だけに生きるならあり
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
洋服が好きであれば楽しく働ける。
どのブランド担当になるかによっては、面白さや大変さも同じ社内であっても結構変わってくる。
店舗によって異なる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいました。女性部長などはかっこよく憧れを抱くほど素敵でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはキツイ、昔の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
日本の文化を世界に発信できる仕事です。日本人でも和物に触れる機会が少ない方も多いと思います。しかし、この仕事に就いてからは必然的に日本文化に触...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
女性販売職だと商品の良さがわかりやりがいがあるかもしれないが、男性だと商品の違いもよくわからないので、売り上げを上げろと言われてもピンとこない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
顧客様一人一人にイベントのお知らせを渡す際、手書きでコメントを書いたりして距離感の近い接客をできるところがよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元々服に関する職業につきたかったため実際働けて楽しかった。
他店舗への応援は確かに多かったがそこへ行かなければ会えなかった人もいたため全てデメ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力主義なので、できる人は評価される傾向があります。
真面目よりはやる気がある人の方が優遇されていた気がします。
私がいた当時は特にパワハラな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様からのお褒めなどいただけた時、目標売り上げやセット率などが良い日はやりがいを感じられる。また、顧客様ができれば楽しく、やりがいにつながる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているためとてもやりがい感を持って働くことができます。
私は育成業務を担っていたので、たくさんの人と働くことができる環境は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客との関係性が近くやりがいを感じられる。積極性を持って仕事に取り組めば、スキルアップを望める環境であった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様と関わることで、自分の顧客様が出来たりすると励みになりますし、モチベーションにもなります。また、売り場作りを任されると毎週...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
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フリガナ | ファイブフォックス |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 7750万円 |
従業員数 | 3,677人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 8月 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目38番12号 |
電話番号 | 03-3478-2811 |
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