この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はOJTになりますが、マネージャーや先輩達が優しく教えてくれます。
自発的に動けて勉強熱心な方には未経験者でも合う環境です。
様々な市...続きを読む(全193文字)
株式会社ファンコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社ファンコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はOJTになりますが、マネージャーや先輩達が優しく教えてくれます。
自発的に動けて勉強熱心な方には未経験者でも合う環境です。
様々な市...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の力量次第で早く帰れる
たくさんの業界と関われる
最初から広告主の担当になれる
上下関係緩め
出社時間も緩め
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
勝手に個人メディアが増えので、ネットワークは増えていく。
【気になること・改善した方がいい点】
中堅職が転職。
人材育成が進まない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
幅広い知識がつきそうです。
上下関係は厳しくありません。
【気になること・改善した方がいい点】
基本OJTです。外部研修もありますが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善した方がいい点】
a8は取締役が部長を兼務。
仕事のやりやすさ、待遇も上に好かれるかで決まる傾向が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内に新規事業の提案制度がありました。
【気になること・改善した方がいい点】
部署によりますが、a8では新規事業は提案できずできる社員は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
PCアフィリエイト=a8の営業は
他の部署よりは高めの設定になってました。
【気になること・改善した方がいい点】
昨対で評価せず前月対...続きを読む(全327文字)
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A8事業部新規開発課に在籍していました。良くも悪くも新規開拓のみの仕事です。ノルマもありました。数字については厳しい環境ではありましたがその分新規開拓につ...続きを読む(全213文字)
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【気をつける部分】
年収は低い。
30歳でも年収400万をきる。
新卒、最近の中途より年収が低い人もいる。
特定の部署は残業をごまかしている。
...続きを読む(全302文字)
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【社内制度について】
社内のビジネスプラン公募制度があったのは良かったと思う。認められればビジネスプロデューサーとして経験を積むこともできるはず。
【福...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人間関係が良好で和気あいあいとしており、とても話しやすい人が多い。
また大企業から中小企業まで色々なお客さんと話せ、取引業界も多岐に渡るの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
a8は
クライアントの数が多く、幅広い知識が付きます。
人が良いので人間関係の悩みは少ないです。
忙しくても、目標達成しようと社員が頑...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
東証一部上場企業ですが、
若い社員も多いので、色々なことににチャレンジできます。
こんな仕事がしたい!将来こうなりたい!などのアイディア...続きを読む(全158文字)
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【良い点】意見のいいやすさが社風としてあります。女性も役職についていますので十分活躍できます。任される仕事の規模も大きくやり甲斐を感じることはできると思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
a8では事業部長の裁量次第。
好かれたら最高。ボーナスも高く提示。
【気になること・改善した方がいい点】
嫌われたら最後。予算達成、ト...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
a8事業部に所属していますが
担当案件も多いので色んな業種の広告運用に携われる事は知識量も増え
プラスに感じます。ステップアップには良い...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
開発部署には比較的優秀な人が多いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
コンプライアンスや業務分掌等は無視、というかそれなに?と...続きを読む(全202文字)
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a8事業部に在籍していましたが、将来性は非常に厳しと感じました。ビジネスモデルは今後も継続すると思いますが、社内的な問題で人が辞める、システム開発が遅い、...続きを読む(全272文字)
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A8.netの法人営業、アカウント開設数が評価指標でした。
帰りにくい雰囲気だが、残業のし過ぎも怒られる。
夏の売上が高くなるので、その時期の残業は少...続きを読む(全156文字)
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ノルマがきつく厳しかったです。毎日新規開拓を行い、訪問を繰り返していました、ブラックな業種にも顧客がいたため、接待等酒を飲まされ最後は体調を崩して退職しま...続きを読む(全162文字)
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比較的女性も多く、個人プレイが多いので女性は働きやすいと思いますが、部署によります。
産休・育休については比較的理解があると思いますが、営業部では難しそう...続きを読む(全153文字)
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新しい情報を仕入れてはそれを知識として営業することでお客さんの信頼を得られる点はすごくいいです。
新規はテレアポと外出のアポの繰り返しですがサイクルがう...続きを読む(全156文字)
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給与は年棒制で改定は年に1回。年2回や年4回もある中、年1回なのはマイナス。
ボーナスを入れても指定された年俸に達していないということもなきにしもあらず...続きを読む(全155文字)
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WEB業界での経験はあったが、制作や更新作業が多かったので企画などは未経験で入社。
入社当初はルーティン作業が多かったが、数ヶ後には企画やディレクション...続きを読む(全206文字)
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労働時間は比較的長めで定時に帰れることはほとんどなかった。
休暇は夏季休暇などは消化出来るが、有給休暇はなかなかとりにくい。
ただ、半休は取りやすく平...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
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フリガナ | ファンコミュニケーションズ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 11億7300万円 |
従業員数 | 435人 |
売上高 | 73億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 二宮幸司 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番8号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 03-5766-3530 |
URL | https://www.fancs.com/ |
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