この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度が四半期ごとになり、それなりに厳しいのと、評価が悪いと年棒が下がってしまいますので、ある程度の緊張感を持って働くことになります。
賞与はかなり大き...続きを読む(全168文字)
株式会社ファンコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社ファンコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度が四半期ごとになり、それなりに厳しいのと、評価が悪いと年棒が下がってしまいますので、ある程度の緊張感を持って働くことになります。
賞与はかなり大き...続きを読む(全168文字)
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とてもすばらしい社長で、信頼していました。
月に1回行われる全社ミーティングでは、社長の話を聞く機会があるのですが、とても勉強になり、他部署の発表を聞くの...続きを読む(全174文字)
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部署によって全くカラーの違う会社です。
部署ごとで違う会社のようなので、どこに配属されるかでだいぶ仕事のやりがいや面白みが代わってきます。
営業職は体育会...続きを読む(全418文字)
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他部署の事はわからないが、システム部門では残業なし、提示帰宅を推奨。
実際に上長が早々に帰る様にしており、帰りやすい。
ただし、土日祝祭日でもシステム...続きを読む(全161文字)
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休暇は取りやすく、消滅させる事なく全て消化する事も特に難しくない。むしろきちんと取得する事を推奨している。(他部署はわからない)
福利厚生は良くない。も...続きを読む(全235文字)
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世間のイメージや企業の業績にくらべても、世間的にも給与水準は低く、評会制度はあるもののその評価が良くても給与に反映される事はない。給与を上げるためには役職...続きを読む(全235文字)
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・様々な業種の会社に訪問できるところです。個人から大手まで幅広く、提案も多岐にわたります。
ありがちな営業のように、頼み込んで契約書を書かせるような内容...続きを読む(全196文字)
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事業部により雰囲気、仕事内容が大きく変わります。
最近はスマホのADネットワークの部署が売り上げも高いようですが、
当時はまだA8のほうが売り上げが良か...続きを読む(全728文字)
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離職率は数年前に比べて少なくなったと思います。もちろん厳しい事もありますが事業部全体はまとまっており、上層部が変わってからは雰囲気もガラリと変わりました。...続きを読む(全219文字)
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一般的な福利厚生という意味では良くも悪くもない。
ただしストックオプションは魅力的。
現状の株価ではあまり恩恵を受けれてない人もいるかもしれないが、昔...続きを読む(全163文字)
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親しみやすく会えば声をかけてくれる。
ベンチャーから一気に東証一部起業となった今もそのスタンスは変わらず、尊敬できる社長であり経営者。
軸が全くぶれな...続きを読む(全172文字)
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管理職、上司に満足している点はありません。
まず、A8.netの事業部長がひどく、好き嫌いで人を判断します。
好きな人→自分に媚びてくる人
嫌いな人...続きを読む(全199文字)
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3年間勤めていましたが、どの間休日出勤は1日もありませんでした。また、無意味な残業もなく、個人の裁量に任せられているので、労働時間は調整が可能です。私の平...続きを読む(全160文字)
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手当なんて期待してはいけません。ベンチャーと呼ばれるのが嫌なようですが、実態はベンチャーそのもの。変わっているのが月一であるワイン会。会社内でお酒を飲んで...続きを読む(全125文字)
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やりがいは特にないです。上司の評価というより、いかに気に入られるかで評価が決まる。そもそもバックオフィスで数値を測ること自体ナンセンス。営業からの要請のみ...続きを読む(全153文字)
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目標を設定されて、それに向かって仕事をこなしていくので大変です。年に数回コンテストがあり、賞金がでるので、そこでモチベーションアップができます。個人成績な...続きを読む(全153文字)
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面白みを感じたのは、色んな業界に営業をかけられること。いろんな会社を見て回ることができるので、今後のキャリア形成の上でも役に立つかも。業界によって会社の色...続きを読む(全154文字)
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満足している点は、上司がしっかり面倒を見てくれる点です。チームによりリーダーが変わり、誰がリーダーになるかでそのチームの営業方針がガラリと変わることも。そ...続きを読む(全160文字)
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結構前に在籍しておりましたが、当時は他の事業に投資をし始めているときでした。
ですが、当時から本業のアフィリエイト以外はパッとしない感じでした。
We...続きを読む(全322文字)
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福利厚生など皆無でした。住宅補助も聞いたことがありませんし、もともと有給休暇ですら、まともに取れない環境でした。インセンティブも1位にならないとほぼ入って...続きを読む(全174文字)
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目立った福利厚生はありません。住宅補助なんて夢物語で。。残業代もないのですから。東証一部に上場したのだからこそ、今後の福利厚生に期待はしていますが。月に一...続きを読む(全154文字)
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【ワークバランス】
残業時間は、部署により異なりますが月に約40時間以下が多いかと。
通常は毎日1~2時間ほどが多いため、あまり残業が忙しいイメージは...続きを読む(全154文字)
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他の方の投稿にもあるように、給与水準は低目と思います。
面接時に希望年収(最低保証金額の希望?)を書かされたのですが、前職の金額を素直に記入したら面接担...続きを読む(全249文字)
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営業部に配属されていました。面接時に、営業はできる人とできない人の差が大きい、苦労が9割・喜び1割と聞いていました。入社してみると、その通りだったので、ギ...続きを読む(全205文字)
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紹介にて入社。
アルバイト採用を経て、社員登用を受けました。
アルバイト期間にノルマを2ヶ月連続でクリアする必要があり、途中で途切れると再度チャレンジ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
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フリガナ | ファンコミュニケーションズ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 11億7300万円 |
従業員数 | 435人 |
売上高 | 73億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 二宮幸司 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番8号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 03-5766-3530 |
URL | https://www.fancs.com/ |
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