この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としてスキルを身につけさせてくれる機会はほぼ皆無です。自分で勉強しないといけません。ほぼ営業以外のスキルは約に立ちません。Web制作企業ですが、その技...続きを読む(全172文字)
株式会社コアアセットマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアアセットマネジメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアアセットマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としてスキルを身につけさせてくれる機会はほぼ皆無です。自分で勉強しないといけません。ほぼ営業以外のスキルは約に立ちません。Web制作企業ですが、その技...続きを読む(全172文字)
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教育や研修をまともにやるという概念はない。ただし数年前にコンプライアンス上の問題があり管理指定銘柄になった実績がある為、その辺のウェブテストでコンプライア...続きを読む(全152文字)
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営業をされた事がない方や体育会系ののりが苦手な方には精神的にきついと思います。教育的なものはほとんどなく、上司に質問する程度。自分から聞かないと何もおしえ...続きを読む(全152文字)
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営業の仕事を通じて、対顧客との交渉力、社内の部署間における調整力を身につけました。また、目標数字を達成する為にどうすればいいのかを考える習慣を身につけまし...続きを読む(全171文字)
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無形の物をテレアポで開拓して契約に繋げるため、どの業界に行ってもテレアポスキルは通用するかと思います。営業力もかなりつきます。ただ、社員への教育が行き届い...続きを読む(全171文字)
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営業職であれば月単位で決められた予算を追うことで精いっぱいなのでその結果一年以上この会社に在籍出来るようなら相当のストレス耐性が身に付きある意味自信にもつ...続きを読む(全161文字)
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入社、3日間社内研修があり会社の方向性や理念などを覚えこまれた。実際、テレアポメインの営業なので、特にスキル教育などはない。上司からは、気合と根性があれば...続きを読む(全172文字)
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風通しのいい会社。比較的若い世代が多いのでラフな感じ。
とにかく納期に追われるので、仕事を最短で進めていくスキルは身に着く。
フローの変化も激しいので...続きを読む(全214文字)
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基本的に社会で活かせるスキルは殆ど身につかない。
教育システムに関してもほとんど機能していないどころか、その存在すら危ういといった状態。
古めかしい体...続きを読む(全261文字)
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制作系でしたが、教育制度はまったくなく、未経験でも関係なく仕事が振ってきます。OJTと会社では読んでいましたが、顧客からすればまったく何の教育も施されてい...続きを読む(全165文字)
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部長・グループ長は、在籍期間の長い管理職。業績はすべて部単位→上に持っていかれるが、プロジェクトの失敗は平社員がいつのまにか「リーダー」になって責任を押し...続きを読む(全387文字)
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旧社名のテレウェイヴ時代では「ひたすら回って獲るのがすべて、利益さえ出せば何をやってもいい」という体育会系のイメージが非常に強い会社でしたが、社名変更後は...続きを読む(全211文字)
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営業に関しては形のない物を高額で販売するため、ある程度の営業スキルは身に付きますが、法人というより個人商店などへの営業の為法人向け営業は無理です。
営業...続きを読む(全155文字)
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会社の規模が大きくなるごとに、人事が機能し、普通の会社と同じような入社までのフローがありましたが、入社した後の研修やフォロー体制などはできておりませんでし...続きを読む(全204文字)
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数字をあげない社員はごみ扱い。そのせいで体を壊す、精神を壊す人間多発。はっきりいってもう二度と働きたいとは考えていません。ここで出会った人たちとももう二度...続きを読む(全166文字)
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研修制度など取り入れたばかりでしたが、本当に熱心に社員のスキルアップ向上を望んでいるのかは不明でした。それよりも自分でなんとかするものという意識が強い気が...続きを読む(全162文字)
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しばらくボーナスも出ていない状態の現在は、教育研修などに予算はなく、行っていない。OJTのみです。外部から採用した管理系の管理職クラスは、経験も豊富で優秀...続きを読む(全166文字)
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若くて責任のある仕事を任せてもらえるところは魅力ではないかなと思います。
ただし、まだまだ下と上との関係が濃そうで薄く、仕事においても円滑に進んでいない...続きを読む(全158文字)
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数年前は、研修もそこそこにやりながら覚えていくという中々のものだったが、
最近は、しっかりと期間を取って研修プログラムが組み込まれている。
営業職...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし。あれば教えてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありますが、何も改善されないでしょう。
とにかく成果主義を前面に...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
特になし。あれば教えてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世なのに、上司や先輩を前に帰宅しようとしたら詰められます。
光通...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
評価が明確なところ。フットワークの速い会社であるため、上層部に振り回されることも多いが、結果を出してアピールさえしていれば、必ず評価してくれる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
質問内容 ・学業面で力を入れたこと(深掘り多め) ・チームではどんな役割をすることが多いか ・大学時代に成長した点(深掘りあり) ・GPAにつ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
満足しています。人によってばらつきもあります希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務は任されることが多くやりがいを感じます希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは現代の職場でますます重要視されているトピックです。私の会社では、ワークライフバランスを重視しており、従業員の健康と幸福を...続きを読む(全683文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りとなっています。土曜日に出社もする場合もありますが、月内であれば振替休日の取得が可能でした。平日忙しくても土日が確保される...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ特徴的やこの会社独自の福利厚生はいっさいありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒教育の体制はまだ整っていない。放置されることが多く、中途で能力や経験のある人たちが入る...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い人にはいいと思う。苦労をして質より量を優先出来るなら活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く活躍する目線での支...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分次第でいくらでもキャリアアップできる機会は用意されています。会社もスキルアップするための社外研修やオンライン研修も充実していました。
【気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人事面談などは頻繁に行われている。
問題なとがあれば気楽に相談できる環境にある。
上層部との距離も近いので、刺激は日々貰える。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
早い段階で仕事を任せてもらえるので、経験が浅くても仕事を通して独り立ちして行くことができるようになります。上長の指示も長い目線で成長を考えて大...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
CHOは何名採用したかをKPIにしているので、継続率を向上する意向がCHOにない。なので、期待も...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育がしっかりしているので、社会人としてしっかり育ててもらえるので安心です。少し学力が低くても何の問題もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今の施設がどうか分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり知識のない人が通り一遍の施設を作り、研修として遊ばしてる感じが否め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員一人一人の能力に合わせて教えてくれる点は非常に良いと思います。
キャリア開発の点も定期的に人と面談があり、要望を言えば前向きに色々助けてく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分はこのままではイケないと強く認識出来る所。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤直後に配置レシートみたいのがあるが、それが全く役に...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社コアアセットマネジメント |
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フリガナ | コアアセットマネジメント |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 886人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤優 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-6430-6622 |
URL | https://www.iflag.co.jp/ |
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