この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はマネージャー以下の社員にとってはほぼ皆無です。
家賃補助、レクリエーション補助などはないです。
持株会はありました。あと、優秀な社員に与えら...続きを読む(全167文字)
株式会社コアアセットマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアアセットマネジメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアアセットマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はマネージャー以下の社員にとってはほぼ皆無です。
家賃補助、レクリエーション補助などはないです。
持株会はありました。あと、優秀な社員に与えら...続きを読む(全167文字)
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実力があれば、若くして役職が上るため、はじめはモチベーションの高いスタッフが多い。ただ、テレアポメインの仕事の為、長期的な成功は難しい。会社もいろいろ問題...続きを読む(全154文字)
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福利厚生や手当などは皆無に近くかなり不満は上がっているようでした。
業績があがっていないので仕方ないことですが、その結果離職もかなり多く目立っていました...続きを読む(全178文字)
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社内応募制度は経営陣が変わった為、依然あったのが廃止になりそれ以降は
なにもなし。
福利厚生に関しても何一つ存在しておらず、社内の飲み会も基本自腹の為...続きを読む(全173文字)
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福利厚生に関しては、退職金が出ない以外はまあ良い方じゃないでしょうか!?
無料で受けられるマッサージルームもあるし、有給も取りやすいし。
完全週休2日...続きを読む(全155文字)
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基本給はそれほど高くはないが、歩合給が高い。
営業成績が良ければ一ヶ月に100万以上稼ぐ社員も居る。
一年で役職付くことも多い。20代前半の役職者も珍...続きを読む(全182文字)
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■福利厚生をこの会社に期待するのは正直どうかとは個人的に思います。
・住宅補助や食事補助の福利厚生はありません。通勤交通費の全額支給のみです。
・転職...続きを読む(全155文字)
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システマチックに勤怠を管理しているので、有給申請などは簡単にできるが、周囲の空気や仕事の多忙さで、営業職はほぼ休日をあきらめている。制作は月末になればなる...続きを読む(全268文字)
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福利厚生は、無いに等しい。
外回りの営業にのみ携帯電話が支給される。
交通費は全額支給。
残業代は、固定産業+上限はあるが残業代はでる。
社内制度...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はほとんどありません。住宅補助、食事補助、などはありません。
社員の満足度は非常に悪いです。また、祝日があった週のの次の土曜日は出勤日となってま...続きを読む(全159文字)
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法律に則った一般的な制度は整っていますが、慶弔有給以外には福利厚生については制度が無い状況です。
新しい商材による商売が軌道に乗った暁には福利厚生の充実...続きを読む(全151文字)
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風通しは良いとおもいます。
出勤は自分で調整できるのでプライベートととの両立も図れる会社です。
メンバーとの雰囲気もよく、メンバー通しでのみにいくこと...続きを読む(全155文字)
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有給など基本的なものはありますが、福利厚生に目立ったものはありません。退職金は無く401kを個人で積み立てて運用します。在籍当時はベンチャー企業ならではの...続きを読む(全194文字)
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福利厚生については、多くを求めるなら入社しないほうがいいでしょう。
大企業をお進めします。
元々営業会社なので、福利厚生を充実させる考えはあまりなく、...続きを読む(全201文字)
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一般的な保険はすべてありますが、手当ては通勤手当くらいです。社内間ではスポーツ大会が開かれていたりする場合もあります。また健康保険の特典で年に数回ディズニ...続きを読む(全147文字)
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労働時間は基本的に9:00~18:00までであり、休暇も申請すればもらえる。営業と比べて土曜や休日出勤は少ない。
事務職は基本的に21:00頃まで仕事を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
質問内容 ・学業面で力を入れたこと(深掘り多め) ・チームではどんな役割をすることが多いか ・大学時代に成長した点(深掘りあり) ・GPAにつ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業務は任されることが多くやりがいを感じます希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
満足しています。人によってばらつきもあります希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは現代の職場でますます重要視されているトピックです。私の会社では、ワークライフバランスを重視しており、従業員の健康と幸福を...続きを読む(全683文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務の中で自ら技術を学んでいくという姿勢が合う人は、合うのではないかと思います。現在は研修など導入されているかもし...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業系はかなり明確に評価される反面(ただし、ノルマはかなり激しい)、非営業系はどれだけ実績を上げても評価に繋がりに...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりと手厚くあります。 が、内容はだいぶ上司の主観の強いイメージがあります。 すぐに漬け込める方は良いか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多く活躍している部署もあり、部署によっては働きやすさはありました。女性でも実力があれば出世もできる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りとなっています。土曜日に出社もする場合もありますが、月内であれば振替休日の取得が可能でした。平日忙しくても土日が確保される...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社日から3日間の有給休暇がもらえることと、結婚等で、特別休暇があるので、休暇制度は充実しており、勤務形態もフレックスタイム制なので、自由な働...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社コアアセットマネジメント |
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フリガナ | コアアセットマネジメント |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 886人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤優 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-6430-6622 |
URL | https://www.iflag.co.jp/ |
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