この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はマネージャー以下の社員にとってはほぼ皆無です。
家賃補助、レクリエーション補助などはないです。
持株会はありました。あと、優秀な社員に与えら...続きを読む(全167文字)
株式会社コアアセットマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアアセットマネジメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアアセットマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生はマネージャー以下の社員にとってはほぼ皆無です。
家賃補助、レクリエーション補助などはないです。
持株会はありました。あと、優秀な社員に与えら...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力があれば、若くして役職が上るため、はじめはモチベーションの高いスタッフが多い。ただ、テレアポメインの仕事の為、長期的な成功は難しい。会社もいろいろ問題...続きを読む(全154文字)
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福利厚生や手当などは皆無に近くかなり不満は上がっているようでした。
業績があがっていないので仕方ないことですが、その結果離職もかなり多く目立っていました...続きを読む(全178文字)
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社内応募制度は経営陣が変わった為、依然あったのが廃止になりそれ以降は
なにもなし。
福利厚生に関しても何一つ存在しておらず、社内の飲み会も基本自腹の為...続きを読む(全173文字)
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福利厚生に関しては、退職金が出ない以外はまあ良い方じゃないでしょうか!?
無料で受けられるマッサージルームもあるし、有給も取りやすいし。
完全週休2日...続きを読む(全155文字)
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基本給はそれほど高くはないが、歩合給が高い。
営業成績が良ければ一ヶ月に100万以上稼ぐ社員も居る。
一年で役職付くことも多い。20代前半の役職者も珍...続きを読む(全182文字)
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■福利厚生をこの会社に期待するのは正直どうかとは個人的に思います。
・住宅補助や食事補助の福利厚生はありません。通勤交通費の全額支給のみです。
・転職...続きを読む(全155文字)
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システマチックに勤怠を管理しているので、有給申請などは簡単にできるが、周囲の空気や仕事の多忙さで、営業職はほぼ休日をあきらめている。制作は月末になればなる...続きを読む(全268文字)
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福利厚生は、無いに等しい。
外回りの営業にのみ携帯電話が支給される。
交通費は全額支給。
残業代は、固定産業+上限はあるが残業代はでる。
社内制度...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はほとんどありません。住宅補助、食事補助、などはありません。
社員の満足度は非常に悪いです。また、祝日があった週のの次の土曜日は出勤日となってま...続きを読む(全159文字)
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法律に則った一般的な制度は整っていますが、慶弔有給以外には福利厚生については制度が無い状況です。
新しい商材による商売が軌道に乗った暁には福利厚生の充実...続きを読む(全151文字)
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風通しは良いとおもいます。
出勤は自分で調整できるのでプライベートととの両立も図れる会社です。
メンバーとの雰囲気もよく、メンバー通しでのみにいくこと...続きを読む(全155文字)
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有給など基本的なものはありますが、福利厚生に目立ったものはありません。退職金は無く401kを個人で積み立てて運用します。在籍当時はベンチャー企業ならではの...続きを読む(全194文字)
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福利厚生については、多くを求めるなら入社しないほうがいいでしょう。
大企業をお進めします。
元々営業会社なので、福利厚生を充実させる考えはあまりなく、...続きを読む(全201文字)
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一般的な保険はすべてありますが、手当ては通勤手当くらいです。社内間ではスポーツ大会が開かれていたりする場合もあります。また健康保険の特典で年に数回ディズニ...続きを読む(全147文字)
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労働時間は基本的に9:00~18:00までであり、休暇も申請すればもらえる。営業と比べて土曜や休日出勤は少ない。
事務職は基本的に21:00頃まで仕事を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
の長所は、吸収力が高いところです。
人の言うことをまっすぐ素直に聞けるため、その分人より成長スピードが早いと言われることが多いです。
大学の先...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし。あれば教えてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありますが、何も改善されないでしょう。
とにかく成果主義を前面に...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
特になし。あれば教えてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世なのに、上司や先輩を前に帰宅しようとしたら詰められます。
光通...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
評価が明確なところ。フットワークの速い会社であるため、上層部に振り回されることも多いが、結果を出してアピールさえしていれば、必ず評価してくれる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
質問内容 ・学業面で力を入れたこと(深掘り多め) ・チームではどんな役割をすることが多いか ・大学時代に成長した点(深掘りあり) ・GPAにつ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業務は任されることが多くやりがいを感じます希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
満足しています。人によってばらつきもあります希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは現代の職場でますます重要視されているトピックです。私の会社では、ワークライフバランスを重視しており、従業員の健康と幸福を...続きを読む(全683文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりと手厚くあります。 が、内容はだいぶ上司の主観の強いイメージがあります。 すぐに漬け込める方は良いか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
本社はご飯がおいしい。オフィス周辺の環境もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯以外の手当はない。
オープンジョブ制度が形骸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1日3食、すべて食事は無料です。
大学でいう、学食のような場所で、随時10種類ほどのご飯から選ぶことができ、その場で調理してくれます。
サイド...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
社内のカフェテリアは無料です。一日三食無料で食べられるのはありがたいです。また、ジム、ヘアサロン、ネイルサロン、マッサージルーム、鍼は有料です...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の意見を取り入れて社員の働きやすい環境を模索しているような状態です。
意見を伝えれば、実際にその制度を取り入れるのか検討しても...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お菓子はたくさん食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がたくさんあると言ってる会社程、まともな会社は無い。よく見せようと...続きを読む(全92文字)
新しいアイデアを日々考えているような就労環境であり、切磋琢磨し合うことが出来るのが良いと感じた。またフレックス制度も導入しており、就労環境は良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お昼ご飯が無料なのは大きなポイント、大きい支社だと朝昼晩と無料のご飯が食べられる。
オフィス環境の改善には常に意識が向いており、フリースペー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得などスキルアップに対する支援は多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べると福利厚生が手厚くないイメージがある。続きを読む(全79文字)
これからさらに充実していくと思うと人事は話していたが実際のところは不明。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりしています。社内制度も充実していると思う…かなり自由な社風。私服で働けるのもメリットが大きかった。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社コアアセットマネジメント |
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フリガナ | コアアセットマネジメント |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 886人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤優 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-6430-6622 |
URL | https://www.iflag.co.jp/ |
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