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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険など最低限の福利は整っているが、それ以外は特に何もなく、いたって普通。ただ、少しずつ改善していこうという姿勢...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ナイル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナイル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にナイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険など最低限の福利は整っているが、それ以外は特に何もなく、いたって普通。ただ、少しずつ改善していこうという姿勢...続きを読む(全99文字)
活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶えるといった面白い制度がありました。続きを読む(全38文字)
オフィスは狭い印象がある。休みは取りやすいと聞いた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社員の書籍購入制度があり、自己啓発に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などはなく、生活資金に必要な+ア...続きを読む(全85文字)
リモートワーク制度や副業許可制度などがあるため、個人の働き方や時代に合わせた制度が整っていると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思います。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加え、月に一度休み扱いにならず半休が取れる制度や、月一万円まで書籍代やセミナー代がキャッシュバックされる制度があります。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
学習応援に関する制度や社内コミュニケーションやチームビルディング活性化とした部活制度などがあり、社内制度は充実かつ増えている。また生理休暇や...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社保が整った。有給はほぼ取れませんがバースデー休暇だけは取れた。会社から2駅以内に住むと住宅手当が2万支給されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ベンチャー企業で代表以下他社の経験がない役員ばかりのせいか、福利厚生は疑問な点が多い。ボーナスの制度もおかしい。他の社員が評価するというとて...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
フレックス拡張、副業OK、介護社への援助制度、お水飲み放題、プレミアムフレックスタイムの導入など、社員が働きやすい制度を多く導入してくれてい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
「you are the one」という社内で互いに前向きなコメントを付け合い、コメントを貰えた数で賞与額が決まる、という制度がある。「互い...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスのシステムなどが他社よりも問題が多いと思った。ボーナスは他の社員からポイントを集める制度でこれでは社内の...続きを読む(全224文字)
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会社の雰囲気はかなり良く、年齢、役職に関わらずフレンドリーな社員さんが多い印象です。ベンチャー企業なだけに残業はまぬがれませんが、体力に自信がある人なら...続きを読む(全165文字)
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住宅補助は初年度5千円で二年目からは二万円。ベンチャーなので残業は多いが、最近は長時間の残業をあまり推奨しないような方向性にシフトしており、以前と比べた...続きを読む(全364文字)
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休暇制度、労働時間等に関しては、ベンチャーですので、あまり制度として整っていません。労働時間は長いですし、皆さん0時頃まで働いているという場合も。(とは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
未経験であっても、ひろく間口を開き、多くの人にチャンスを与えてくれる点。高いモチベーションを持ちながら、まず最初のキッカケを掴みたい人におす...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
業務時間は厳しくチェックしており、基本的には残業をさせないという配慮が徹底されていた。働き方はかなり融通が効く印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
結果をしっかりと評価し、それ相応の給与へ反映してくれる。アルバイトという雇用形態にもかかわらず、満足の行く内容であった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
かなり教育マニュアルが充実している印象。加えてOJTの方もかなり真剣に時間を咲いてくれることもあり、未経験の方でも安心して学ぶことができる印...続きを読む(全137文字)
規模が大きくないこともあり、やりがいや大きいと感じられ、社員もおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)
成長を続けている企業であり、従業員も年々増えている。続きを読む(全26文字)
評価制度は整っており、しっかりと実力に見合った給与が貰えることを社員様から伺った。続きを読む(全41文字)
社員様が生き生きとしており、ライフワークバランスはいいと見て取れた。続きを読む(全34文字)
部活などもたくさんあり、楽しそうな社風である。続きを読む(全23文字)
女性の社員も多く、男性と謙遜はないと感じている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
特になし。ソフトバンクグループの福利厚生に準拠している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、改悪されている。退職金はない。家賃補...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シックリーブなるものがあり、有給とはべつに、病気の際に休むことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社内賞などを受賞しても、評価な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
保養所がとても良い。
年5日まとめてのお休みが有給とは別にもらえる。誕生日休暇ももらえ、家族の誕生日に使っても良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、学習支援やグローバルな制度も活用できます。社員割引や各種サポート制度も魅力的です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗でフリーアドレスのため、好みの場所で作業できる。食堂は広く、ランチも価格は抑えつつ作りたての美味しい状態でいただける。ただ、オ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ふつうです。退職金はありません。
オフィスはとても綺麗。
車内には食堂やカフェもある。ヨガスタジオもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているから問題ない。
持株会もあり、自分で資産形成する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、目新しいもの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・借り上げ社宅のような大きい制度はありません。その分は給与...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助や各種休暇制度が整っており、研修や異動制度も充実している。一方で、制度を十分に活用できるかは配属先や業務量に左右される面もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
副業可能、書籍購入補助やゲーム会社ならではのApple補助などがある。また社食が安くて充実している点もよい(ただし味は学食のようなもので、あ...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | ナイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイル |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 273人 |
| 売上高 | 54億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 飛翔 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目24番2号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 03-6409-6766 |
| URL | https://nyle.co.jp/ |
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