伯東の評判・口コミ一覧（全233件） 9ページ目

親会社を持たない独立系商社として、新しいことにも着手できる環境ではありますが、事業部間の壁はものすごく高いです。どこの事業部に入るかにもよりますが・・・...続きを読む(全165文字)

様々な研修制度がありますが、それが役に立っているかは分かりません。制度や研修は、toeicの奨励金制度や英語研修等がありました。一応教育制度はありますが...続きを読む(全157文字)

ボーナスに年収を左右されます。2008年までボーナスが大きいウェイトを占めていました。業績賞与という名前で基本賞与に付加されます。決算での経常利益がすべ...続きを読む(全213文字)

管理職との関係で満足している点は特にありませんでした。部署によって仕事のハード差が激しいので、配属先については十分に人事部と相談した方が良いと思います。...続きを読む(全157文字)

・部署によるが残業が少ない方の為、退社後の時間を有意義に使うことが出来る。
・休日出勤は殆どない為、プライベートの時間を持てる。
・有給休暇も、一般...続きを読む(全156文字)

英語を推奨しており、高く評価されます。できる人にはやさしくできない人には厳しい社会となっております。ただし、スキルを身に付けるには自身の努力が必須であり...続きを読む(全172文字)

育児休暇を推進しており、育児休暇を取得する女性が多数いる。
育児休暇後は勤務時間の短縮が可能。
女性に優しい、をモットーにしている企業。
配属先によ...続きを読む(全159文字)

好きなことが出来る会社だと思う。すこし風通しはわるいとは思うが、いい意味で管理は厳しくない。その人のやる気次第で何でも出来る会社と感じている。若手の離職...続きを読む(全163文字)

どこの会社も多少そうだと思うが、扱う商材(部署)によってまったく仕事のハードさと楽さが違う。
一般的には悪い会社ではないと思う。がつがつした多少自分が...続きを読む(全160文字)

初めて説明会に参加した際には、ボーナスの金額等が個人の営業成績にもとづいて支給されるという話で伺っていた。
しかし入社後のボーナスの状況としては、必ず...続きを読む(全161文字)

社内研修は定期的に用意されており、特に管理職向けの研修が多いと感じる。
外部から講師が招かれて開催される社内セミナーや、社外での有料研修への応募などは...続きを読む(全167文字)

自由な社風であり、それぞれの営業活動は責任を持ってやらせてもらえる。
ただし評価制度が曖昧であり、売上成績に応じた査定がされていると感じづらい。
新...続きを読む(全164文字)

有給取得は特に難しくない。労働時間に関しても特に残業が多いことも無く、定時での帰宅も可能。各種手当てについては、住宅手当、および営業職の残業代に代わる営...続きを読む(全152文字)

いわゆる年棒制。決められた年棒を16等分したものを毎月給与として支給され、残り4か月分を、夏冬のボーナスに2か月分づつ支給。夏のボーナスにはこれ以外に前...続きを読む(全185文字)

業務が集中し帰宅が遅くなる事は有りましたが、商社なのである程度は仕方ないかと思います。仕組み上、効率のあまりよくない入力作業等が溜まってしまうことは良く...続きを読む(全178文字)

基本的に社員を育成していこうという企業風土があり、社員への教育はしっかりしていると思います。また、大抵の部署ではチームワークを重視していると思います。先...続きを読む(全176文字)

優秀な社員も結構いるので、いろいろと学ぶことできると思われる。尊敬できる先輩もたくさんいます。ただ、サプライヤのほうが立場が強く、その要求が現場にくるた...続きを読む(全150文字)

語学奨学金制度があるので、自分のように常々語学力を身に付けたいと思っているものには会社のサポートしてくれるは非常にありがたいです。この業界にいるからには...続きを読む(全181文字)

リーマンショック以前は英会話研修や管理者研修等が実施されていたが、リーマンショック以後そのような研修の実施数は減少している。
異動は少なく同じ商材を長...続きを読む(全157文字)

有給休暇の消化率は良くないと思うが、決して有給を取れないという訳ではない。
有給の取りやすさは部署や上司により異なる。上司が積極的に有給を使用していれ...続きを読む(全181文字)

目標管理制度が導入されておりこの達成度が賞与や昇進に反映される事になっているが、実際は目標管理の結果は賞与・昇給に反映されておらず年功序列で賞与・昇進が...続きを読む(全151文字)

人間関係が重要。がんばって仕事をすることで、人間関係を磨く。コミュニケーション、ストレス耐性、モチベーションの維持等。常に、じこで、自分自身でいかに、か...続きを読む(全150文字)

管理職については、基本的にはGLが基本であり。マネジメントも含めて行う。一部、プレいいんぐマネージャーもいるが、課長以上がGLであろう。10年から‐20...続きを読む(全131文字)

年収については、基本的に高いとは言えないが、生活に困らない程度の給料は支払われる。しかしながら、基本的には急激な給料の増加は見込めないといえるため、非常...続きを読む(全132文字)

中小企業から大手メーカーが顧客になるので、最先端の技術に触れられるし、その一部になる仕事ができるのはやりがいだと思う。
部署によっては海外メーカーのも...続きを読む(全153文字)