伯東の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
商材の単価、利益率が全般的に低く、売り上げ利益を伸ばすためには自ずと数を増やす必要があるため、長時間労働でカバー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お世話になった方も多くいたので迷った部分もある
威張った上司は少ない
社員の待遇をあげていこうという意思は感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
電子部品という様々な分野で欠かせない商材を扱っているため、日本の主要産業である自動車業界をはじめ、様々な業界とのビジネスに携われる。また。海...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内トラブルによる退職者も中には含まれる様で、セクハラ、パワハラについてもう少し気にされた方が良いかもしれません...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社後のOJT研修の中で先輩社員が懇切丁寧に指導くださり、早い段階で一人前になることができます。自分の技量に合わせて客先の担当となり、結果も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
担当仕入れ先や担当顧客が頻繁に変更となり慣れてきたころに、仕事内容が変わるため落ち着いて仕事が出来ないことと、種蒔きだけで終わってしまうため...続きを読む(全169文字)

【良い点】
非常に安定していて、よい会社でした。よい意味で、古き良き日本の会社です。
ある程度頭角を出すことができれば、自分の思うまま仕事ができました。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
割とのびのびと仕事が出来る事です。商社なので、個人商店の色が消えないので、メーカー志向の自分には合っていなかったです。上司(課長）はねちねち...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕入先・顧客の意向に左右されることが多いため、自らあまり考えなくても物事が進んでいくという点では仕事自体は楽。部署によって様々ですが、私が所...続きを読む(全432文字)

【良い点】
海外商材を扱う商社ですので、海外の方とのやり取りもそれなりにあります。
電子部品がメインになるので、電機系の知識も身に付きます。
メーカーと...続きを読む(全290文字)

【良い点】
50歳以上での役職定年制度導入をきっかけに、退職を決断。
個人の裁量は大きく自由な社風であったが社長、役員による独善的な判断は非常に残念であ...続きを読む(全138文字)

私自身は特に不平はなく自由でよかったと思います。ただ、自由というのは裏返せば自分で判断して行動しなければなりません。それなりの実力がないと、厳しいかと思...続きを読む(全164文字)

独立をするため退職。当時はオーナーが健在で、色々な意味でとても良い会社でした。多様な人材が集い、各人の個性を発揮して営業活動を活発に行う。報酬(ボーナス...続きを読む(全167文字)

社風としては、体育会系のノリであるが、合わない人には厳しいと予測されます。
人間関係は上司に引っ張られる傾向があります。
キャリアパスとしては、代理...続きを読む(全160文字)

労働環境:部署によりけりですが、平日は残業を多くしないとこなせない。バランスが悪いです。
待遇:同業では底辺に近いという話です。
人間関係:協力的な...続きを読む(全160文字)

どこの会社も多少そうだと思うが、扱う商材(部署)によってまったく仕事のハードさと楽さが違う。
一般的には悪い会社ではないと思う。がつがつした多少自分が...続きを読む(全160文字)

自由な社風であり、それぞれの営業活動は責任を持ってやらせてもらえる。
ただし評価制度が曖昧であり、売上成績に応じた査定がされていると感じづらい。
新...続きを読む(全164文字)