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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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伯東の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伯東株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に伯東株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伯東の 社員・元社員による会社の評価
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4.1
- 福利厚生
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4.7
- 成長・将来性
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4.2
- 社員・管理職
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4.3
- ワークライフ
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4.2
- 女性の働きやすさ
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3.8
- 入社後のギャップ
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3.7
- 退職理由
-
3.3
伯東の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
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【良い点】
組織が仕入れ先ごとの部署構成になっているため、担当ベースでは取り扱い製品が1〜3社となることが多く、メーカーの代理店営業のようなイメージ。続きを読む(全75文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【良い点】
入社して間もない頃は人手不足の中に入社した貴重な人材として重宝される
何が出来るかだけを求められ、過去のキャリアや大学名にはあまりこだわらな...続きを読む(全201文字)
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- 改善したほうがいい点
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【良い点】
よくもわるくも、あまり一定期間は干渉されないような感じだが、一定期間過ぎると、色々言われたり、対話が多くなる印象。
そのあたりは着いた担当業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後は、職場環境が整備されている印象
を受け働きやすかった。特に横との繋がりをもたせる取り組みをしており、社外でのオリエンテーションや社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
所属部署やグループによっては、個人の裁量が広く、自分のやり方で仕事を進められる。また、最近は残業を削減する努力をしているので、以前の様な長時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よほどのことがならない限り解雇されることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かといって、若手の意見が通るような社風ではなく、寧...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ある意味、絶対に成長できるような環境にぶち込まれる感じ。適応すれば、それ相応の人物として、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時はタイムカードも無く自己申告制であり、個人の裁量に任せることが多かった。部門により業務量の差があり、私の部門は比較的楽で有り転職を繰り...続きを読む(全240文字)
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残業は申請が必要だが、出しづらい雰囲気があり、ほとんどの社員が申請せず、毎日2、3時間サービス残業。忙しくて、休日出勤しても、代休をとらされる。定時で退...続きを読む(全177文字)
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初めて説明会に参加した際には、ボーナスの金額等が個人の営業成績にもとづいて支給されるという話で伺っていた。
しかし入社後のボーナスの状況としては、必ず...続きを読む(全161文字)
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伯東の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての向かう先が見えなかったため。突貫工事でしかその時の対応をしないので将来性がないと思った。福利厚生等の...続きを読む(全90文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
一緒に働く人は良い人たちが多い。たまに変な人もいるが、害はない。男性が多く女性推進を進めているのもいいところだと思う。制度はまだ整っていない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
英語研修をはじめとして、社員の成長を支援する研修制度が充実している点は、現職で働く中で魅力に感じている部分の一つです。入社後は、業界知識や製...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
女性活躍推進と銘打って勉強の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進などを進めているが付け焼き刃。そもそも職種が女性...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもスキルアップはできない。そもそもこうなりたいと思うような人が上にいないので、...続きを読む(全140文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には昭和で閉鎖的な環境。
年末年始、お盆には有給が強制消化されると知らされていなかった
土曜日に研修がある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
メーカー営業に興味があり、安定した業界で営業経験を積めると思い入社しました。想像していたよりも幅広い業務を任せてもらえ、営業として経験を積め...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社理由は今後も需要が見込めると思ったから。
また、教育体制はしっかりとしている。歳の近い先輩社員が日々の業務を教えてくれるので分からないこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にはないようには見えます。しいてあげれば飲み会は多くて、アットホームな雰囲気はあります。上司と部下の関係はかなり近いです。
【気になること...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
入社理由は社員の人柄、年収、福利厚生、エプソン商品を世に拡販できること。ギャップは特になし。入社前に人事と面談する機会があり、いろいろ質問さ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給がしっかりとつかえて、残業代も一分単位で付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によって人間関係がよかったり、あるいは非...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働いている人のほとんどが自分と同じように業界未経験ということだったので、チャレンジがしやすい環境だと思い入社した。実際、年齢も前職も様々な社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
前職で取引があったので入ってからのギャップはなかった。自社ビルだったので自由にフロアを作れるようで、カフェはファミレスのようになっていて過ご...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与や待遇に過度に期待しなければ、やりがいは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げた方が良いと思う。
どの部署も職務...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数年働きましたが、正直、長く続けたいと思える会社ではありませんでした。特に気になったのは、上司...続きを読む(全491文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
伯東の 会社情報
| 会社名 | 伯東株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハクトウ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 81億円 |
| 従業員数 | 1,504人 |
| 売上高 | 1811億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮下 環 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番13号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 945万円 |
| 電話番号 | 03-3225-8910 |
| URL | https://www.hakuto.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131576
