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伯東株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伯東の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全36件)

伯東株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伯東株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伯東株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伯東の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

伯東の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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伯東の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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伯東の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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伯東の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

伯東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は他と比べてもそこそこ高い、でもそれは会社としてよくしていこうというわけではなく競合他社が高いからだと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伯東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体の業績がよい時は個人のボーナスにも還元されるシステムになったのは
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い、まったく昇給...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    伯東株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    他の半導体商社と比較して、年収が非常に高い。続きを読む(全22文字)

    伯東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界に対して低水準とならないようベースアップなど行っている。
    ここ数年は業績もよく、賞与によく反映されている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

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      改善したほうがいい点
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    伯東株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新卒での給与は27万円ほどで、賞与は年2回です。続きを読む(全24文字)

    伯東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が2.5ヶ月×2回が保証されている。成績と業績が良ければプラスで増えるため、社員への還元は非常に高い
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

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    伯東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が良い。
    2022年度基準平均賞与が11.5ヶ月だったことは他社と比べて異例なくらいよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    伯東株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ボーナスの比率が高いとは思うが、業績が良ければ他社と比較しても高水準のボーナスをもらえると感じました。続きを読む(全51文字)

    伯東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司と上手く関係が築けて、主力部署に配属されたら上が目指せる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署である程度明暗が別れてく...続きを読む(全96文字)

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    伯東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は大したことないがここ2.3年業績がいいので今までにないくらいの賞与が出ている。なお、年収に関しては賞与に依存するので、業績によって異な...続きを読む(全190文字)

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    伯東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は業績が良ければ特別賞与を加算して支給される
    若いうちから昇格が狙えて年収600万を超えられる
    海外駐在すると給与レベルが大幅にアップす...続きを読む(全186文字)

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    伯東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られれば早めに役職が上がる。役職があがれば業績がいいこともあるが、ボーナスと併せてそこそこの年収になる。ボーナス比率が高いため、...続きを読む(全315文字)

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    伯東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は低すぎることもなく普通といった印象。基本的に年功序列で役職や給与が決まる。

    個人目標に関しては担当顧客ごとに年間予算と定量的な行動目...続きを読む(全238文字)

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    伯東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列の賃金制度であり、予算達成しなくてもそれなりの賞与が頂ける。加えて業績賞与もあり、その分も支給される。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

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    伯東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業の中ではいわゆる中の中、中の下ぐらいの給与ランクだったと記憶している。評価制度については安定しているビジネス商流に携わっているか否か...続きを読む(全244文字)

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    伯東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・安定感がある事
    ・ボーナスは成果に関わらず触れ幅が少ない
    ・役職が細かく分かれている。
    ・自身の裁量に任せてくれる
    【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

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    伯東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも安定している。
    年功序列が色濃く、社歴を重ねれば業界標準よりも高い給料が得られるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当は色々と用意されていました。色々な資格を取得することで、手当がありました。
    Toeicの点数によって、報奨をいただける制度もあり、良いと...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比較すると給料は安いものの、悪くはない。特に転勤者には待遇が良く、家賃の9割まで会社が持つし、転勤時に多少のお金が出る。
    【気にな...続きを読む(全206文字)

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    伯東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途社員が多い会社のため、プロパーとの給料の差は少ないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ年功序列のため、がんばっても...続きを読む(全180文字)

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    伯東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が良ければ半期に3ヶ月程度、悪ければ2か月分程度の賞与です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースの月収は高くはありません。業...続きを読む(全139文字)

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    伯東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    当時はオーナーが健在で、上場に向かて進んでいたため、会社に活気がありました。先輩の方々は、持ち株の評価益がかなりの額になるのか、何を買うのか相談していま...続きを読む(全155文字)

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    伯東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    基本給はそれほど高くありませんが、私が所属していた部署は賞与が多いほうで、年収面ではある程度満足できる状況でした。英語を使うことを奨励していることはとて...続きを読む(全157文字)

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    伯東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    昇給が少ない。成果に対する評価に関しても反映されていないと感じる。
    扶養手当無し。住宅手当も極少額と、福利厚生面では上場企業とは思えない待遇。
    出世...続きを読む(全164文字)

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    36件中1〜25件表示
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    伯東の 他のカテゴリの口コミ

    伯東株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大したものはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合がないので会社側に全て委ねられている、株式会社なので株主の目線を気にしてたまに...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    伯東株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性活躍推進と銘打って勉強の機会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性活躍推進などを進めているが付け焼き刃。そもそも職種が女性...続きを読む(全144文字)

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      実際の働き方
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    伯東株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきで回ってると思う 誰かがいなくなったら回らないような体制 管理職陣も業務が多いので業務改善などに手が回...続きを読む(全169文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伯東株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここにいてもスキルアップはできない。そもそもこうなりたいと思うような人が上にいないので、...続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伯東株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が変わってから業績に応じてボーナスが増えることになった。その点については改善されたとこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署に...続きを読む(全86文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伯東株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    商社だけではない4事業にリスク分散させている点はリスクヘッジという意味ではよい。単なる半導体商社ではないので、買収されにくいという意味でもい...続きを読む(全170文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伯東株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこ年収が良いところはいい点なのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は上しか見ていない。下のことは何もケアしてない。まっ...続きを読む(全87文字)

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    伯東株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の顧客、仕入れ先と仕事が出来る点は魅力。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半面、その大手である販売先、仕入れ先の板挟みになり大変...続きを読む(全83文字)

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    伯東株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当がゼロなのは厳しい。賃貸は家賃補助がでるのに持ち家はゼロというのは納得がいかない...続きを読む(全84文字)

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    伯東株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のためのキャリアアッププラン等はなにもなかった。会社が社員のためを考えてキャリアア...続きを読む(全99文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部の役職がついている社員と仲の良いスタッフは昇格などあると思いますが、それ以外は特に評価されることはありません。続きを読む(全77文字)

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    工機ホールディングスジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は特別高くはないが、低いとかんじたこともない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業績が悪化の一途であり、これから先上がる見...続きを読む(全99文字)

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    SocioFuture株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数あるアルバイトの中では時給は高い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給は高いが、平日夜3時間なのでガッツリ稼ぎたい人にはあまり...続きを読む(全88文字)

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    日本ICS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年に二回、課長と面談をしそこでキャリアアップの話ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにをどうすれば昇給できるかが提示されな...続きを読む(全92文字)

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    協栄産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借り上げ社宅に住める場合は貯金もしやすいかと思われる。物価高に合わせて賃金もある程度上げているため、生活が不安定になることはないかと思われる続きを読む(全76文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公平性は感じられたが上司の当たり外れによるところが大きい。人によっては制度に対してぼやきがちなのでそういうことかと察してしまう。
    【気になる...続きを読む(全146文字)

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    日産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休暇が年に何度かある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与も含めて昇給が少ない
    評価制度もよく変更され、評価に対する給与の反映...続きを読む(全81文字)

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    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1,2回人事評価がありそこで上司の人と面談などを行っていた。基本的に頑張っているかどうかとか、その結果よりも努力の面を見られることが多く...続きを読む(全283文字)

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    株式会社プラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列はなく、昇給・昇格はしやすい抜擢文化があります。営業職はインセンティブもあり、特に数字で明確な評価基準があるので昇格しやすい分、降格...続きを読む(全309文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにを評価されたのか不明。フィードバックがない。目標をつくるだけでそれに対して指導もない。目標作成がただの作業に...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    伯東の 会社情報

    基本データ
    会社名 伯東株式会社
    フリガナ ハクトウ
    設立日 1953年11月
    資本金 81億円
    従業員数 1,334人
    売上高 1831億3300万円
    決算月 3月
    代表者 宮下 環
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番13号
    平均年齢 44.3歳
    平均給与 945万円
    電話番号 03-3225-8910
    URL https://www.hakuto.co.jp/
    伯東は1953年11月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,334人で、売上高は1831億3300万円になります。平均年収は945万円で、就活会議に登録されている18,867件の商社・卸業界の企業の平均に比べて287.9万円高いです。従業員の平均年齢は44.3歳です。
    NOKIZAL ID: 1131576

    伯東の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。