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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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伯東の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件）
伯東株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伯東株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伯東株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伯東の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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伯東の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
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伯東の 学生による会社の評価
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【良い点】
給与は他と比べてもそこそこ高い、でもそれは会社としてよくしていこうというわけではなく競合他社が高いからだと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社自体の業績がよい時は個人のボーナスにも還元されるシステムになったのは
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、まったく昇給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界に対して低水準とならないようベースアップなど行っている。
ここ数年は業績もよく、賞与によく反映されている。
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【良い点】
賞与が2.5ヶ月×2回が保証されている。成績と業績が良ければプラスで増えるため、社員への還元は非常に高い
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【良い点】
賞与が良い。
2022年度基準平均賞与が11.5ヶ月だったことは他社と比べて異例なくらいよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上司と上手く関係が築けて、主力部署に配属されたら上が目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署である程度明暗が別れてく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月給は大したことないがここ2.3年業績がいいので今までにないくらいの賞与が出ている。なお、年収に関しては賞与に依存するので、業績によって異な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与は業績が良ければ特別賞与を加算して支給される
若いうちから昇格が狙えて年収６００万を超えられる
海外駐在すると給与レベルが大幅にアップす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば早めに役職が上がる。役職があがれば業績がいいこともあるが、ボーナスと併せてそこそこの年収になる。ボーナス比率が高いため、...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
年収は低すぎることもなく普通といった印象。基本的に年功序列で役職や給与が決まる。
個人目標に関しては担当顧客ごとに年間予算と定量的な行動目...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年功序列の賃金制度であり、予算達成しなくてもそれなりの賞与が頂ける。加えて業績賞与もあり、その分も支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上場企業の中ではいわゆる中の中、中の下ぐらいの給与ランクだったと記憶している。評価制度については安定しているビジネス商流に携わっているか否か...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
・安定感がある事
・ボーナスは成果に関わらず触れ幅が少ない
・役職が細かく分かれている。
・自身の裁量に任せてくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。
年功序列が色濃く、社歴を重ねれば業界標準よりも高い給料が得られるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
手当は色々と用意されていました。色々な資格を取得することで、手当がありました。
Toeicの点数によって、報奨をいただける制度もあり、良いと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給料は安いものの、悪くはない。特に転勤者には待遇が良く、家賃の９割まで会社が持つし、転勤時に多少のお金が出る。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
中途社員が多い会社のため、プロパーとの給料の差は少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列のため、がんばっても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績が良ければ半期に3ヶ月程度、悪ければ2か月分程度の賞与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの月収は高くはありません。業...続きを読む(全139文字)
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当時はオーナーが健在で、上場に向かて進んでいたため、会社に活気がありました。先輩の方々は、持ち株の評価益がかなりの額になるのか、何を買うのか相談していま...続きを読む(全155文字)
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基本給はそれほど高くありませんが、私が所属していた部署は賞与が多いほうで、年収面ではある程度満足できる状況でした。英語を使うことを奨励していることはとて...続きを読む(全157文字)
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伯東の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての向かう先が見えなかったため。突貫工事でしかその時の対応をしないので将来性がないと思った。福利厚生等の...続きを読む(全90文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
一緒に働く人は良い人たちが多い。たまに変な人もいるが、害はない。男性が多く女性推進を進めているのもいいところだと思う。制度はまだ整っていない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
英語研修をはじめとして、社員の成長を支援する研修制度が充実している点は、現職で働く中で魅力に感じている部分の一つです。入社後は、業界知識や製...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
大したものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
組合がないので会社側に全て委ねられている、株式会社なので株主の目線を気にしてたまに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性活躍推進と銘打って勉強の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進などを進めているが付け焼き刃。そもそも職種が女性...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで回ってると思う 誰かがいなくなったら回らないような体制 管理職陣も業務が多いので業務改善などに手が回...続きを読む(全169文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与が年2回から3回に変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても年5000円程度。
税金が引かれると結局プラマイゼロになる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職種や外資系特有の成果主義によって金額は大きく異なります。職種別の傾向：営業職の平均が約640万円に対し、専門性の高いマーケティング職やIT...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年、夏と冬に賞与があるところはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価制度が曖昧。面談があるわけでもなく、賞与に関...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルシートがあり、各々目標を立てて評価する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルシートでの評価があんまり正確ではなく...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時には珍しくきちんと残業代が出ていた点。ここだけは評価できるが、歳以外は評価できない。年次でゆるゆると昇給して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度が一度変わってからは昇給も納得のいくものでした。
勤務時間もしっかり管理されているので、残業代も1分単位で支給されます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適当に入ってしまったので自分が悪いですが、自分が入った営業所は5人中4名辞めました。それだけで察すると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業部門は成績次第でボーナスに大きく還元される点。特に若手の頃は前回より倍に上がったりすることもあるが、年数を重ねるほどノルマを達成しても上...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司との面談、上期下期の2回。実績ベースでボーナスの評価が決まる。しかし良くも悪くもそこまで差はつかない。年収は申し分なし。むしろもらいすぎ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給与水準は、同業他社と比べて特別高いという印象はありません。昇給も大幅に上がる感じではなく、長く働けば自然に年収が上がっていくという期待はし...続きを読む(全218文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
伯東の 会社情報
| 会社名 | 伯東株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハクトウ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 81億円 |
| 従業員数 | 1,504人 |
| 売上高 | 1811億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮下 環 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番13号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 945万円 |
| 電話番号 | 03-3225-8910 |
| URL | https://www.hakuto.co.jp/ |
伯東は1953年11月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,504人で、売上高は1811億7800万円になります。平均年収は945万円で、就活会議に登録されている18,954件の商社・卸業界の企業の平均に比べて276.3万円高いです。従業員の平均年齢は43.9歳です。
NOKIZAL ID: 1131576
