伯東の評判・口コミ一覧（全199件） 7ページ目

電子部品を扱う商社です。そのため、自動車を始め電子の部分を扱う名だたる企業と関わることができ非常にやりがいはあると思います。具体的には卸してきな傾向が強く...続きを読む(全153文字)

住宅補助については、新人については、3年間の借り上げ社宅制度があります。他には社内研修制度も充実しており、業務外の知識は十分つくと予測されます。ジョブロー...続きを読む(全154文字)

社風としては、体育会系のノリであるが、合わない人には厳しいと予測されます。
人間関係は上司に引っ張られる傾向があります。
キャリアパスとしては、代理店...続きを読む(全160文字)

残業は申請が必要だが、出しづらい雰囲気があり、ほとんどの社員が申請せず、毎日2、3時間サービス残業。忙しくて、休日出勤しても、代休をとらされる。定時で退社...続きを読む(全177文字)

いまはどうか分かりませんが、女性のかたはみなさんアシスタント業務だったのではないかとおもいます。アシスタント職でも出世はでき管理職についているかたもいたの...続きを読む(全166文字)

プライベートのバランスについては比較的有給休暇は取りやすく自由に取れたが、仕事優先のため休み中でも電話対応などはしていました。あとは上司の考え方によるので...続きを読む(全168文字)

給料は年齢的に世間の平気並みだったが、ボーナスが良かったので年収としてはそれなりだったと思います。毎年昇給があり満足いくものだった。
評価については成果...続きを読む(全159文字)

目標管理制度は有るが、ほとんど機能しておらず、基本、上司の評価(好き嫌い)で決まる。良く言えば自由だが、ほとんど自分の責任で仕事をする事になり、モチベーシ...続きを読む(全165文字)

女性の多くは事務職で人数は多くありませんが、出産に関しては皆さん産休はしっかりと取られていますので特別、女性が働きにくい職場ということはないと思います。産...続きを読む(全167文字)

人事部主導の営業、マーケティング、マネジメント関係の研修がある。参加者は人事部から指名された者で、指名された者は参加が必須となる。ただ、研修が単発的であっ...続きを読む(全181文字)

老舗の電子部材商社なので、国内外での知名度(あくまで電子業界内ですが)は抜群であり且つ財務体質がとても良いと思います。そうした背景を基に商社としての代理店...続きを読む(全174文字)

継続して勤めている人が非常に多い状態でした。結婚後、出産後でも特にプレッシャーなく在籍していました。給与水準は低いですが、女性に取っては非常に働きやすい環...続きを読む(全152文字)

労働環境:部署によりけりですが、平日は残業を多くしないとこなせない。バランスが悪いです。
待遇:同業では底辺に近いという話です。
人間関係:協力的な人...続きを読む(全160文字)

パワハラが普通に行われている会社です。ずっとこの会社に残るためには、取締役の言うことを聞くことと、ごますりのためのゴルフや飲み会に参加しないといけません。...続きを読む(全159文字)

部門にもよると思いますが、育休・産休を取りやすい環境だと思いました。何人か子供を産んで復職してる方もいますし、子供を産んだら辞めなければいけないような雰囲...続きを読む(全156文字)

早い時期より太陽光パネル事業を打ち出すなど、新規事業については早いです。がすぐに結果を求められますし、Googleで見られるような情報もあると思います。
...続きを読む(全160文字)

親会社を持たない独立系商社として、新しいことにも着手できる環境ではありますが、事業部間の壁はものすごく高いです。どこの事業部に入るかにもよりますが・・・
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様々な研修制度がありますが、それが役に立っているかは分かりません。制度や研修は、toeicの奨励金制度や英語研修等がありました。一応教育制度はありますが、...続きを読む(全157文字)

ボーナスに年収を左右されます。2008年までボーナスが大きいウェイトを占めていました。業績賞与という名前で基本賞与に付加されます。決算での経常利益がすべて...続きを読む(全213文字)

管理職との関係で満足している点は特にありませんでした。部署によって仕事のハード差が激しいので、配属先については十分に人事部と相談した方が良いと思います。デ...続きを読む(全157文字)

・部署によるが残業が少ない方の為、退社後の時間を有意義に使うことが出来る。
・休日出勤は殆どない為、プライベートの時間を持てる。
・有給休暇も、一般社...続きを読む(全156文字)

英語を推奨しており、高く評価されます。できる人にはやさしくできない人には厳しい社会となっております。ただし、スキルを身に付けるには自身の努力が必須であり、...続きを読む(全172文字)

育児休暇を推進しており、育児休暇を取得する女性が多数いる。
育児休暇後は勤務時間の短縮が可能。
女性に優しい、をモットーにしている企業。
配属先により...続きを読む(全159文字)

好きなことが出来る会社だと思う。すこし風通しはわるいとは思うが、いい意味で管理は厳しくない。その人のやる気次第で何でも出来る会社と感じている。若手の離職率...続きを読む(全163文字)

どこの会社も多少そうだと思うが、扱う商材(部署)によってまったく仕事のハードさと楽さが違う。
一般的には悪い会社ではないと思う。がつがつした多少自分が優...続きを読む(全160文字)