この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を残せば役職者にすぐなることができます。一年で副店長に上がった方もいます。
ボーナスは実績によって査定が変わります。2年目でボーナス40万...続きを読む(全212文字)
株式会社ベルパーク 報酬UP
株式会社ベルパークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルパークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
結果を残せば役職者にすぐなることができます。一年で副店長に上がった方もいます。
ボーナスは実績によって査定が変わります。2年目でボーナス40万...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のうちは営業力がある人が評価をされます。
成果主義なので実績が出せれば年収にもすぐに反映されます。残業もきちんとつくので働けば働いた分稼ぐ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格が取れれば若くても給料はかなり良い。
若いうちから目立てれば、給料高く、昇進も早い。
業務に必要なことはほぼ準備されているので、不安がある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年最低でも3,000円ずつはベースが上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に少し足した程度の基本給。それでも事務職よ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上がっていくルートがしっかりと決められており、評価軸に沿った行動を行うことが出来れば必然的に上がれる仕組みは整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半年に一回査定があり面談をして、適正に昇給ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが昔は正社員の数に対して契約社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはかなりいいと思います
また、社員旅行からボーナス、それ以外にも販売実績に対してのポイントなど、かなり充実していて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
給与面では満足していた。ボーナスもしっかりいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もしっかりしており、頑張ったら昇格...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時資格試験があり、合格すればけっこうな金額が給与にプラスされた。会社に合格手当てを引かれることもなかった(別の代理店だとそういうこともあると...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収に関しては不満はありません。残業代もしっかりと1分単位で、でる。また、資格手当もほかの代理店の場合全て本人に支給されないとこもあるようです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。
年収が高めの社員はキャリアの資格試験の付与額の影響が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は同じ業界と比較したらかなりいいと思う。ボーナスも成果次第では貰える。しかし、ボーナスにしてはショップで何年働いても100万超える事はない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
収入はいい方ですが、資格をとらないと厳しいと思う。やっぱりボーナスが少ないのが気になる。歩合制だが給料1ヶ月分は少ないように感じる。儲かってる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平均より高い。
資格を取るだけでそのクラスに応じて役職なしでも簡単に給料が増える。
また、評価制度にはいわゆる「上司のお気に入り」という観点の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出るところ。通信事業というところもあり景気には左右されにくい。給与は他に比べて割と安定している。また資格手当が充実しており、一...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は凄くいいと思います。評価も実際の販売実績の他に個人ごとの目標なども見てくれるので公平だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代が100%支払われる。
他社では未だに見込み残業手当という30時間分までなど、制限付きの残業代しか支払われない同業会社が多い中でこの会社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業能力に自信がありアピールが上手な人は責任ある仕事を任せられる事も多く上昇志向がある人を好む傾向にあるのでそういった人にはその分給料なども反...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの評価制度がなく4年間勤めても時給が1円も増えなかった。正社員の評価制度に関してはしっかりしていて。何を...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
評価に関しては数値面の営業評価と定性面の能力評価2つで構成されており上司の色眼鏡による評価が入りづらいように構成されている。年に1回の定期昇給...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収はキャリアの資格を別途取得すれば満額支給されるので自分の努力次第ではそれなりにもらえると思います。また、店長ぐらいまでいくと600万ぐらい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修や評価制度がしっかりしている。また正社員は社員旅行(海外含む)に行けたり、福利厚生も整っている。給料においては同世代よりも高くもらえるが資...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしています。
年に二回、自身で行動した内容を上司と照らし合わせ、次の半期はどうしていくか考えていきます。
実績を出せば賞与に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は全て出る。残業代を含めると手取りは多く見える。
指紋認証で勤怠を管理しているので、しっかり押せば修正されることはない。
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
元々の給与も、同世代と比べると良い方だと思いますが、資格手当が一番いいもので月に6万円出るので、頑張ればかなり良いお給料がもらえます。ただ年齢...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みはしっかりとらせてくれる
有給も毎月1日は消化する
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡は常にくる
自身しかできない仕...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは全くと言っていいほどつかない
販売なので価格でしか勝負ができず
高リテラシーの方では話ができないときがおおい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育が行き届いていない気がする。新卒の教育はするが中途、派遣は本当に本人次第だとおもう
配属後は上次第でやら...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店が減ってきている中、店舗数は増えていくので安定はしていくと思うがどこまで行っても販売員止まりなところ
営業ではない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いい人はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
月末になると言葉が汚くなる人が多い。存続がかかるので仕方ないが毎月あるのと本人...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えず上に行けば行くほどワークライフバランスは取れないと感じた。また繁忙期は毎月の土日祝
自身は育休を取らせて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の役職者を積極的に増やしていく取り組みをしているため、女性でも収入アップを目指せる
また、女性従業員に向けた研修制度も充実しているので安心...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇、マイホリデイという有休消化制度があるので誰でも気兼ねなく有休使用をする事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とにかく毎年安定した利益を上げている大企業で、経営陣の能力がとても高いです
これからも成長し続けると思います続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ勤務になった際は、その時の店長に左右される
私の時は本当に厳しい店長だったため、最初はとても辛かった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
厳しいノルマはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明かされていない点、昇給に格差が無い点から、努力する人が損をする仕組み...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とても高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことを認識しておくべき、有休をとると残業(36残業時間)が下がる制度があり...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ年数勤務し、同じ役職で同じ業務を行っていても大卒か専門学校卒で給料にかなり差があること。また、評価基準がよくわ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良いと思います。賞与も年二回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの太客を相手にできるとかなり稼げますが、若い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
安定しているところ。1年目からボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降も基本給が上がらず、全体的に基本給が低...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分から成果を伝えて、承認されれば時給は上げてもらえた。逆に言えば、何も言わなければ、そのままだったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるので、仕事した分給与は増える。インセンティブなどはなく、成績はボーナスに反映される形。
相対評価であるため、他の社員に比...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
給料は年功序列で決定します。
中途採用でも年齢を見てベースが決まるので、満足いく内容になります。
その他、少額ではありますがインセンティブもあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価に関してはいい点はない。絵にかいたようなJTC企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないし、中途はボーナスが半期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期手に昇給はちゃんとある。経営層も給料を上げるという意識をちゃんと持ってくれている。また、小さいながらも労働組合があるので昇給やボーナスの交...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ベルパーク |
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フリガナ | ベルパーク |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 11億4832万2429円 |
従業員数 | 1,957人 ※連結:2018年12月末 |
売上高 | 980億8800万円 ※連結:2018年12月末 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西川 猛 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目4番12号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 03-3288-5211 |
URL | https://www.bellpark.co.jp/ |
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