この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショップスタッフは売り上げが全てで、売り上げが優秀ならどんどん評価が上がります。とてもわかりやすいと思います。自分の売り上げが良ければ店長クラ...続きを読む(全221文字)
株式会社ベルパーク 報酬UP
株式会社ベルパークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルパークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ショップスタッフは売り上げが全てで、売り上げが優秀ならどんどん評価が上がります。とてもわかりやすいと思います。自分の売り上げが良ければ店長クラ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
店舗の場合、ボーナスの査定が販売が多い順にS・A・B・C・D・Eの評価制度で、当時はSだと基本給×2.5、Eで基本給×0.8ぐらいだったと思い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
同年代に比べ給与水準は高く、資格手当てや残業代全額支給と手厚かった。
昇給もがんばれば本人次第でどんどん上がるし、お金の面ではとてもいい会社だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
先輩や上司によっては、しっかりと頑張りなどをしてみてくれているので、やりがいにつながっていた。
また、年収も新卒入社にしては、多くもらっていた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給休暇が申請すればいつでもとれる。比較的希望休も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験はロープレが得意じゃないと、良...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、昇格が早い。
学歴関係なく上に上がれる。
女性管理職を増やす動きを進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
能力があればステップアップが早い会社。
なので早い段階で様々なことにチャレンジできる。
また優秀な人材も多いので刺激になったり勉強になる事は多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。
上司に気に入られれば出世も早い。
常に新しい事に対しての勉強が必要な為、仕事に対してのやりがいはかなり大きい。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる場があるのでやる気さえあればどんどん上に上がれる。上司も割といい人が多いように思うが、本当に仕事ができる人は独立したり転職し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る
資格手当と残業代があれば給料はそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や契約社員だと、資格や残業代がなけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手キャリアの代理店では給料はいい方だと思います。残業代、資格手当もきちんと入ってきます。あとは、完全実力主義の部分もあるので、向いている方に...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
残業代が全て出ますので、残業の多いお店はかなり稼げます。私の場合は残業代だけで毎月5万円ほど稼いでいました。あと、この会社は資格手当が全額頂け...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
給料がいい
実績を上げると上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良くない
大きな会社なのでしかたないのだが、中々上にま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度がロジカルに作られている。社内の風通しは比較的良く、また社内のヘルプラインも設けられているので、コンプライアンスの意識は比較的高いと言...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価につながる。営業感はとても強いのでついていける人はどんどんキャリアアップしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格手当などがあるのでちょっと頑張れば若くてもそれなりに稼げる。
パワハラやコンプライアンス違反などを相談する部署がちゃんと備わっているのは安...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
非正規雇用の間は給料が定額ですが、正社員登用もあるので社員になると成果評価によって給料が上下します。自分の能力によって給料が上下し、資格などを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価に関しては上長との面談を行いながら行動事実を伝え方上方、下方修正を行い決定するので良い上長の下で働いていれば行動事実を色々と一緒に深ぼって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
皆いい人。雰囲気は店舗によるが良いと思う。
研修制度などはしっかりしている。
福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人を大事にするという点では社長をはじめ現場まで非常に温かみのある会社。研修制度は充実しており、OJTの前に新卒であれば合同で1ヶ月間の研修期間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度が明確に提示されているので、何をすれば昇格できるか?理解して、仕事をすることができました。評価制度自体も、現場の意見を取り入れながら、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ノルマがそこまで厳しくない。
評価制度や研修などがしっかりとしているため、自分に何が足りないかなどは明確にわかる。
資格テストによるランクが上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
支店毎に設けられた目標、個人の売上数共に随時確認出来るシステムが整っている。評価制度も明瞭にされている。賞与もしっかり与えられる。残業代に関し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
毎年ある社員旅行は国内と海外で合わせて3箇所ほどある中から各自選択でき、国内なら会社負担、国外なら2万円ほどの負担で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間関係はわりといいほうだと思う。
正社員は休暇や社員旅行など待遇があり他の同業種の会社よりも待遇はいいほうらだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職の育成に力を入れており、女性が活躍しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員を管理職にするので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ケータイショップとはいいつつも追いかける項目が多数あるので昔のような新規契約、のりかえだけ追っていればいいという風潮はなくなってきている
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
比較的有給も取りやすく、土日も希望休を出せばシフトの融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでどうしても責任者の匙加...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
キャリアとの信頼関係もあり、ソフトバンクの代理店の中では安定はしている。
法令順守もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金も3年以上勤めていれば入ってくるので他の代理店よりは水準は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際に上長面談でぶら下がりな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みはしっかりとらせてくれる
有給も毎月1日は消化する
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡は常にくる
自身しかできない仕...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは全くと言っていいほどつかない
販売なので価格でしか勝負ができず
高リテラシーの方では話ができないときがおおい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育が行き届いていない気がする。新卒の教育はするが中途、派遣は本当に本人次第だとおもう
配属後は上次第でやら...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店が減ってきている中、店舗数は増えていくので安定はしていくと思うがどこまで行っても販売員止まりなところ
営業ではない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いい人はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
月末になると言葉が汚くなる人が多い。存続がかかるので仕方ないが毎月あるのと本人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い点はほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が基本のため、営業手当のみで残業代がない。
三重県が本社なので給料...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の割に給料がとにかく少ないです。
電気工事業者様を相手にするので、土曜日に現場に呼び出しされることも頻繁に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収良くも悪くも普通年功序列。このシステムの中で、毎年少しずつ昇給し、役職が上がるにつれて責任も増える。しかし、個人の成果や能力が反映されにく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収には表れない、住宅補助などの福利厚生が非常にいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になかった。一年目なの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はインセンティブをもらっている人とそうでない人では同期でも100万ほど差がひらくのでやる気があって自分は売れるんだって人はおすすめです。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
結果を出せば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ、どれだけ忙しくて残業して頑張っても給料は上がりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若いうちは周りと比較して高年収である。大手企業に匹敵する手取り額であるとは思う。また、年俸制であるため良くも悪くも安定している
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても固定給は保障されているが、何を基準し評価されているのかわからない。
上司によって評価基準が違うため同...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年齢の割には貰えていた方。工場に入るのに抵抗がなく、機械メンテナンスや、ホースの敷設の経験があれば活かせるかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与もあり数字を出せばインセンティブとして、給料も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出せなかったりすると精神的にしんどく...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ベルパーク |
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フリガナ | ベルパーク |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 11億4832万2429円 |
従業員数 | 1,957人 ※連結:2018年12月末 |
売上高 | 980億8800万円 ※連結:2018年12月末 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西川 猛 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目4番12号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 03-3288-5211 |
URL | https://www.bellpark.co.jp/ |
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